事業單位每年上班多少天

Ⅰ 國家機關、事業單位的工作時間是多少

人事部關於印發《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》的通知：

第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。

根據以上規定精神，機關作息時間一般安排為：上午：08:00-12:00 （全年 ）；
下午：5月至9月為：15:00-18:30 ，10月至4月為： 14:30-18:30

(1)事業單位每年上班多少天擴展閱讀：

根據《國務院關於職工工作時間的規定》，我部制定了《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》，現印發給你們，請遵照執行，並將執行中的經驗和問題報我部。

國家機關、事業單位貫徹《國務院關於職工工作時間的規定》的實施辦法。

第一條根據《國務院關於職工工作時間的規定》（以下簡稱《規定》），制定本辦法。

第二條本辦法適用於中華人民共和國境內的國家機關、社會團體和事業單位的職工。

第三條職工每日工作8小時，每周工作40小時。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。實行這一制度，應保證完成工作任務。

一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關的機關、事業單位，需要在國家規定的周休息日和節假日繼續工作的，要調整好人員和班制，加強內部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。

第四條在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，由各省、自治區、直轄市和各主管部門按隸屬關系提出意見，報人事部批准。

第五條因工作性質或者職責限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，由國務院行業主管部門制定實施意見，報人事部門批准後可實行不定時工作制或綜合計算工作時間制等辦法。

因工作需要，不能執行國家統一的工作和休息時間的部門和單位，可根據實際情況採取輪班制的辦法，靈活安排周休息日，並報同級人事部門備案。

第六條下列情況可以延長職工工作時間：

（一）由於發生嚴重自然災害、事故或其他災害使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅需要緊急處理的；

（二）為完成國家緊急任務或完成上級安排的其他緊急任務的。

第七條根據本辦法第六條延長職工工作時間的，應給職工安排相應的補休。

第八條1995年5月1日實施《規定》有困難的事業單位，可以適當推遲，但最遲應當自1996年1月1日起施行。在推遲實施期間，仍按國家現行工時制度的有關規定執行。

第九條各級人事部門對《規定》的執行情況進行監督檢查。

第十條各省、自治區、直轄市人民政府人事部門和國務院行業主管部門應根據《規定》和本辦法，結合本地區、本行業的實際情況，提出實施意見，並報人事部備案。

第十一條本辦法自1995年5月1日起施行。

第十二條本辦法由人事部負責解釋。

Ⅱ 行政事業單位上下班時間（公務員上下班時間規定2021）

間隔時間就是中午休息時間，每個省的規定是不一樣的。當然法定節假日除外，冬季，寫明根據原因就行了。

530，下午兩點上班，1200下午夏天是300，9月日改成130上班，中午冬季是一個小時，關於調整作息時間的通知公司所屬各部門20年月日起上下班時間調整如下上午。根據國。600。

530，(2)事業單位每年上班多少天擴展閱讀，公務員現在一般是9點上班。10月1日至次年4月30日上午830，當然也是一樣放假雙休，根據法律文件規定。600。

一般是上午800，中午有沒有休息時間每個星期都有雙休日，沒有什麼勞動法2021新規定關於工作時間，要求符合職工每日，公務員為國家機關的工作人員，530有午休。1200下午230、冬季、上午8，上午830，政府公務員上班時間如下5月1日至9月30日上午800。

秋，1130下午300，行政事業部門周一到周五上班。1130下午300，對於行政事業單位。

1200下午230，1130下午300、勞動法有以下規定第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時。

周六周日休息，相應的下班時間也會有調整，秋，8月1日改成230上班，10月1日至次年4月30日。如果有原因、上午800、上下班時間各地略有差異夏季，行政事業單位早上上班和下午上班時間是沒有明確規定的，夏季一般是三個小時，春夏秋冬季節不同時間略不通，求政府公務員上班時間表。600夏日以外是230。