1. 在事業單位工作遇到蠻不講理的同事我該怎麼辦
你這是遇到單位小人了，臉皮薄的內心脆弱的只能辭職。你要想待下去就做好死豬不怕開水燙的心理，她越變態你越不生氣，你就不表現出來你生氣，無視她，給你穿小鞋也不用解釋，只要領導沒說攆你走你就不用管
2. 事業單位，被剛跟我一起來的同事擠兌了，怎麼辦我都快忍不住了
行政事業單位都這個風氣，能否混好和你工作沒太大關系，多和領導靠近，逢年過節去領導家坐坐，工作幹得一般別出錯就行了，交幾個單位有分量的同事，時常給他們些小恩惠，他們就會向著你，這樣一般人對你有氣也只能忍著，拿你沒辦法！照你現在這樣一點沉府都沒肯定不行！出了事你要冷靜思考，光發脾氣埋怨有什麼用？
3. 事業單位辦公室有同事針對我怎麼辦
在工作的時候總會遇到同事嫉妒的情況，
尤其是一些職場老實人，
很容易被耍心機的老油條欺負。
受到了欺負以後還不知道怎麼去處理和解決，
時間一長，你就會一直處於被打壓和排擠的狀態，
它會使你工作上人際交往越來越處於被動，
也會導致欺負打壓你的人越來越多，
最後就會導致你在職場上越混越差，
今天，小編就將告訴大家，
職場上被同事故意找茬打壓該怎麼辦？
用這3招，同事不僅不會打壓你還會反過來尊敬你。
1.找出背後的主謀
一般職場上你被同事打壓排擠了，
肯定是有原因的和背後主謀的，
所以當自己受到排擠的時候，
先不要著急著去跟其他同事反駁，
這個時候你千萬要冷靜，
先找出打壓排擠你的主謀，
然後跟他談解決問題的條件，
不管他在這個時候提出什麼條件，
我們可以都先答應，
等先解決了暫時被孤立和排擠的情況，
然後在逐步的化解和他的矛盾，
而且這個時候你也知道了被排擠的原因，
只要自己做得更好，
我覺得他也沒有排擠你的機會了，
因為這個時候你已經拉攏了其他同事的心，
所以被排擠的時候，我們先解決燃煤之急，
找出問題的關鍵在改正它就好了。
2.跟上層領導混好關系
不知道大家有沒有發現，
在職場上有一種人大家都不敢排擠他，
就是領導的心腹，
雖然我們沒有辦法段時間之內變成領導的心腹，
但是我們可以在短時間內讓領導更喜歡我，
當發現被排擠打壓了之後，
你應該立刻調整狀態，
完成好自己的工作任務，
然後沒事多跟領導交談和匯報工作，
最主要是要學會幫助領導解決一些事情，
只有這樣領導絕對會在短時間之內看到你的閃光，
有了領導的幫忙，我相信其他同事也就不敢在孤立你了，
畢竟都不想和領導過意不去。
要想使用這個方法，
需要提前跟領導有一個比較好的關系。
3.做得更好才是對他的致命一擊
記得剛開始參加工作的時候，
我就被其他的老同事排擠過，
剛開始我十分想不通，
覺得自己平常工作也挺認真，
做事也還挺仔細的，
為什麼會受到排擠呢？
後來才從其他同事那裡知道，
這是老員工給你的下馬威，
所以如果你也遇到這種情況千萬不要著急，
你應該把心思投到工作上面去，
因為當你不在乎他們的議論和排擠，
他們也就沒有什麼話說了