⑴ 汶上為什麼(非全日制大專學歷)不能考教師在編
應該說，不適合你所報名那次考試的公辦在編教師。
不過一般公辦在編教師一般都要全日制大專以上，偏遠地區的放寬條件，部分民辦學校要求也低一些。供參考
⑵ 2019年濟寧金鄉事業編自考可以考嗎
是可以的。
為鼓勵引導優秀人才到基層幹事創業，
逐步解決縣鄉事業單位招人難、留人難問題，
濟寧市在2018年縣鄉事業單位公開招聘中，
啟動實施「四放寬兩優化一降低一拓寬」政策。
「四放寬」
放寬學歷、專業、戶籍、年齡條件
放寬學歷條件，原則上應為大學專科以上學歷，取得高級工、預備技師職業資格的高級技校和技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位；放寬專業條件，除專業較強的崗位外，專業可放寬到學科大類或專業不作要求；放寬戶籍條件，泗水、魚台、金鄉、嘉祥、汶上、梁山6個財政困難、脫貧任務比較重的縣，可按縣、鄉鎮(街道)事業單位分別不高於本年度招聘計劃30%、50%的比例招聘本縣及周邊縣市區戶籍或生源人員；放寬年齡條件，招聘初級崗位年齡一般40周歲以下，中級崗位一般45周歲以下，高級崗位一般50周歲以下。
「兩優化」
簡化程序、採取等比例招聘
即招聘碩士、副高級以上專業技術人員以及行業、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業人才，可簡化程序進行招聘；對近五年新進人員或是現有人員中男女比例超過1:3，且工作確有需要的鄉鎮(街道)事業單位，經市人社部門批准，可試點採取同單位同資格條件崗位男女等比例招聘。
「一降低」
降低開考比例
即經市委組織部、市人社局核准，鄉鎮(街道)事業單位招聘可降低開考比例，或不設開考比例劃定合格分數線。
「一拓寬」
拓寬職業發展空間
即拓寬鄉鎮事業單位工作人員職業發展空間。縣以上事業單位面向社會公開招聘時，應當根據工作需要，拿出一定數量崗位招聘具有5年以上鄉鎮事業單位工作經歷的人員。