㈠ 阜陽社保交最低檔x十五年後可領多少錢
1500。
以這個社保最低基數標准來計算，只繳納15年的社保退休後能領多少退休金。我們的社保分為統籌賬戶和個人賬戶，退休金每月領取到的金額則是兩者之和。通過養老金公式計算後，退休後可以領取的養老金在1000-1500元之間。
這個金額只是按目前的繳費基數來計算，隨著社會的發展以及人們生活水平的提高，社保的繳費基數也會逐漸上漲。
㈡ 阜陽退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於阜陽職工退休年齡阜陽職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、阜陽企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、阜陽職工辦理退休流程
職工退休後，由單位人員辦理退休手續。一般來說，職工退休後，單位人員將向當地人民社會部門報送職工檔案。一般來說，需要的材料有：人事檔案、養老保險手冊、個人退休申請書、身份證復印件、照片、繳費明細等。
如果一個人通過靈活的雇員為退休人員支付自己的社會保障，退休程序由個人辦理。即使我以前在一個單位工作過，我也要自己處理退休問題。在這種情況下，他們自己的保險，其檔案將永遠存儲在當地的人和社會部門，所以在退休的情況下直接申請，所需的材料大致相同。（只有當保險交付到生日月份時，你才能申請退休。）
三、阜陽職工辦理退休所需材料 四、阜陽退休相關知識文章分享
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㈢ 阜陽38年工齡退休多少工資
38年工齡退休後，每月可以領取到養老金為3000元。
主要看你在什麼性質單位，也是看你買社保的基數高不高。如果是事業單位工資就要高點，企業單位退休工資就相對來說要低一點。