『壹』 關於2024年事業單位退休金如何計算
關於2024年事業單位退休金的計算方式，以下是詳細的說明：
1. 退休金的發放比例基於工作人員退休前的薪資。例如，如果工作年限達到35年，退休金發放比例為90%；如果工作年限在30年至35年之間，發放比例為85%。
2. 根據《關於機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法》，公務員退休金的計算方式如下：
- 工作年限滿35年的，按90%計發；
- 工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；
- 工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3. 事業單位工作人員的退休金計算方式為：
- 工作年限滿35年的，按90%計發；
- 工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；
- 工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
4. 機關技術工人和普通工人的退休金計算方式為：
- 技術工人按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和的一定比例計發；
- 普通工人按崗位工資的一定比例計發。
- 上述兩種情況，工作年限滿35年的，按90%計發；
- 工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；
- 工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
5. 事業單位基本養老保險待遇的支付項目包括多項，其中第一項是基本養老金，計算公式為：基本養老金 = (職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼) × 國家規定的計發比例。
6. 退休的條件包括：
- 達到國家、省規定的退休年齡，如男性滿60周歲，女性滿50周歲（長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲）；
- 從事特殊工種達到規定年限的男性滿55周歲，女性滿45周歲可以提前退休；
- 因病或非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的男性滿50周歲，女性滿45周歲可辦理病退；
- 按照規定足額繳納基本養老保險費；
- 基本養老保險費繳費年限達到15年以上（1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上）。
請注意，以上信息是基於現行的政策規定，具體的計算方式和條件可能會隨政策的調整而變化，建議咨詢相關部門獲取最新信息。
『貳』 事業單位退休金如何計算
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。3、機關技鄭仔瞎術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。