事業單位與公務員哪個好考

Ⅰ 事業單位和公務員考試哪個難

阜陽大成教育為你解答：事業單位考試相對而言簡單一些，但是並不是難度簡單，而是具體每次考試的報考人數相對競爭比要小。

Ⅱ 事業單位考試和公務員考試相比哪個更難

整體上講，公務員考試比事業單位考試的題量更大難度更高兩種考試都考行政職業能力測驗，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，並且各部分的題目數量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什麼，都要進行專項練**，然後臨近考試的時候再綜合做題，並且題目不要貪多，而要保質保量公共基礎知識要至少提前三個月開始復**，因為有大量知識點需要去記憶，所以提醒考生最好不要臨時抱佛腳，並且注意近期國家大事和當地的時間，政策的頒布等等。
公務員和事業單位考試的區別
一、題型不同
公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。 事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的，《申論》涉及到的不多。
但從整體來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。《行測》不外乎就是「數量關系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷」等；《公共基礎知識》也有「數量關系、資料分析、常識判斷」，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉及到「計算機基礎知識、英語、寫作」等，《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般情況下試卷的最後一道題為論述題。
當然也有不同之處，公務員考試的題型基本是確定的，但事業單位考試會不定時進行調整，比如部分地區會考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當地的歷年真題，有針對性的復習。
二．難易程度
整體上講，公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，並且各部分的題目數量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什麼，都要進行專項練習，然後臨近考試的時候再綜合做題，並且題目不要貪多，而要保質保量。公共基礎知識要至少提前三個月開始復習，因為有大量知識點需要去記憶，所以中公教育專家提醒考生最好不要臨時抱佛腳，並且注意近期國家大事和當地的時間，政策的頒布等等。
三．考試時間
公務員考試《行政職業能力測驗》一般各地區都是120分鍾，120道題目左右，而國家公務員考試就是120分鍾135道題（省級以上）、130道題（地市以下）。事業單位基本上是與各地的省考差不多，只不過是在120分鍾內會涉及到公共基礎知識和行測職業能力，所以時間也是比較緊張的，強度也不小，所以大家做題時要分清主次和取捨，一般自己沒把握的題目可以適當放棄，因為即使你花大量的時間去做可能答案中沒有你算出來的結果，所以莫不如把時間給有把握的題目。

Ⅲ 事業單位考試和公務員考試哪個難

第一，公務員每年考錄次數和人數都有限，所以基本上都是千軍萬馬過獨木橋。以國家公務員考試為例，國考每年一次，每次都是。2019年的國考共有137.93萬人通過資格審查，比2018年減少28.04萬（約六分之一），按說是好事。但是，2019年國考的招錄人數為14537人，比2018年的28533人整整減少了一半。錄取比例大約為1.05%，競爭可謂慘烈，個別緊俏崗位千里挑一、萬里挑一的情況也不罕見。地方公務員考試也大多每年一次，相比國考，省考及以下層級的考試，其競爭激烈程度會有所降低，但總體上受中國學而優則仕的歷史文化傳承影響，公務員考試難考已經是為大家所公認。

第二，事業單位考試相對公務員好考一些，但也只是相對而言。但是相對企業招聘類的考試，事業單位考試的難考，往往又是另一種難法，或者說，功夫在詩外。與公考不同，事業單位的命題往往不像公考那樣，有現成的題庫和歷年試題可供集中復習突擊。所以事業單位考試，往往很難做到充分准備，只能或參考公考試題，或者裸考，自然針對性不強，萬一不對路數前功盡棄。事業單位考試的另一重難，在於事業單位考試的規范性不如公考，而且事業單位往往更青睞於有相關實習借調等工作的人員，倒不是說有什麼貓膩，而是因為這些人上手更快，對工作的理解和理念與事業單位自身更接近，知根知底，用起來好用。

第三，公考也好，事業單位考試也好，都不免會有考生擔心其中的人情關系因素。一般而言，其中人情干擾，國考小於省考小於市縣級公考，公考小於事業單位，中央事業單位小於地方事業單位，權力小的單位小於權力大的單位。但是，對於每一個具體應考的人而言，這些你左右不了的外界因素，你無法選擇也無法左右，只能坦然接受，以你的考分、你的能力去征服考官、碾壓其它考生。

Ⅳ 事業單位和公務員考試，哪個好考一些

事業單位好考一些

整體上講，公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，並且各部分的題目數量略有所不同；

但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什麼，都要進行專項練習，然後臨近考試的時候再綜合做題，並且題目不要貪多，而要保質保量。

公共基礎知識要至少提前三個月開始復習，因為有大量知識點需要去記憶，所以公考資訊網提醒考生最好不要臨時抱佛腳，並且注意近期國家大事和當地的時間，政策的頒布等等。

公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的，《申論》涉及到的不多。

事業單位和公務員考試說明：

但從整體來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。

《行測》不外乎就是「數量關系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷」等;《公共基礎知識》也有「數量關系、資料分析、常識判斷」；

唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉及到「計算機基礎知識、英語、寫作」等，《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般情況下試卷的最後一道題為論述題。

當然也有不同之處，公務員考試的題型基本是確定的，但事業單位考試會不定時進行調整，比如部分地區會考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當地的歷年真題，有針對性的復習。

Ⅳ 事業單位與公務員哪個好考一些

事業單位更容易一些。

一、公務員與事業單位考試的競爭比方面

在一般的情況下，考公務員會比考事業單位難度大。以廣東省考為例，2018年的報考人數為34.9萬，招錄人數為10929人，競爭比為32:1，2019年的報名人數為38.5萬，招錄人數為10417人，逐年報考的人數在上升，招錄人數卻在下降，競爭比上升到37:1。

二、公務員與事業單位的考試內容方面

從考試內容方面來看，公務員考試比事業單位考試的難度更高一些。公務員考試主要分筆試和面試，筆試主要考行測和申論，部分職位加有專業測試。

如審計機關、公安機關職位等，普通職位總的考試成績中，筆試佔60%，面試佔40%，當然也有些省份筆試和面試各佔50%，有專業測試的職位則不不同。

三、公務員與事業單位考試的招考方面

從招考公平度方面出發，公務員比事業單位招考過程更加透明，面試的過程是全程錄像的，公平公開，考生的成功率也就更高大，而事業單位考試是由各自單位組織的，有時筆試和面試成績不公布，對取勝的概率難度反而增加了。

Ⅵ 公務員和事業單位哪個好考

您好！報考數據分析：公務員考試整體競爭更激烈

公務員

註：以下數據整理自網路，僅供參考。

公務員考試競爭激烈是共識，以國考為例，2018年國考招錄2.8萬餘人，報名人數近166萬人，最終參加筆試人數也達到了113.4萬人，考錄比達到40.5:1。

而事業單位考試競爭相對沒有那麼激烈，以2017年上半年事業單位聯考為例，招錄崗位達到了41417個，而截止到5月5日，報名人數為409633人，平均競爭比例不到10:1。

不可否認，公務員考試和事業單位考試的競爭激烈程度會因地區、因崗位而異，但是整體上，參加事業單位考試競爭壓力比公務員小。從這個角度來說，事業單位比公務員更容易上岸。

從招考頻率看：事業單位考試機會更多

近幾年，多個省份甚至市縣都開始組織事業單位統考，除此之外，大家還會經常看到一些單位自主招聘，基本上每天都會有很多事業單位招聘信息，進編的機會非常多。有意考事業單位的考生可以經常到國家事業單位考試網的招聘信息欄目查看最新的事業單位招聘信息。

至於公務員考試，大部分省份每年組織一次公務員考試，少數省份會組織兩次公務員考試，且很多省都會參加公務員聯考，統一筆試時間減少了考生報考的機會。

從筆試來看，事業單位考試和公務員考試側重點有區別

大家都知道，公務員考試和事業單位考試筆試科目有所不同，公務員考試公共科目包括行測和申論，而事業單位考試各地筆試科目並不統一，人社部2015年發布的事業單位招聘分類考試公共科目考試大綱（試行）中，公共科目包括公共基礎知識和綜合應用能力。

其中，公共基礎知識涵蓋時事、政治、哲學、經濟、歷史、地理、科技、人文、法律等常識考點，類似於行測中的常識判斷。公共基礎知識除了客觀題（單選、多選、判斷）以外，還有主觀題，如公文改錯題、簡答題、論述題、作文題等。而行測除了常識判斷外，還包括數量關系、言語理解、資料分析、邏輯判斷等題型。整體看，行測比公共基礎知識題量更大，難度也相對偏大。

綜合應用能力和申論在命題形式上很類似，都是給出材料提出問題讓考生作答。所不同的是，綜合應用能力根據崗位類別分為5類，每一類試卷的命制是崗位的性質相掛鉤的，與申論相比，題目的專業性更強，比如綜合應用能力C類（自然科學專技類）通常包括科技文獻閱讀題、科技實務題、材料作文題（科技相關）等。

綜合來說，事業單位考試沒有公務員考試競爭那麼激烈，報考機會也更多，上岸的幾率更大。但是從近年事業單位招錄情況來看，考事業編的人越來越多，事業單位考試競爭日益激烈，整體上岸難度在加大，考生如果想在事業單位考試中脫穎而出，尤其是想考到一個好的崗位更要努力了。

Ⅶ 事業單位和公務員 哪個好考

但是，如果你長期關注事業單位考試會發現事業單位通常會出現兩個極端，而且這兩個極端會持續加大，這會造成對於部分人來說，事業單位的考試難度會持續加大，甚至和公務員齊平。

事業單位考試與公務員考試有何區別?

一、發起機構不同

國家:中組部和人力資源社會保障部。

地方:省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

事業單位考試發起機構是:各用人單位的人力資源社會保障部門。

二、筆試組織實施機構不同

公務員:人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。

事業單位:用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

三、舉辦的統一性不同

公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。

事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。

四、報名方式不同

公務員多是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少的採取現場報名。

五、筆試考試科目不同

公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。

事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。

六、分數計算方法不同

國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。

事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

七、人事編制不同

公務員有行政編制:主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如:國家級、省部級、廳局級等。

事業單位是事業編制:主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如:正高級、副高級、中級等。

八、面試考試組織方式不同

國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試:市人力資源社會保障局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心)

事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。

九、招考公告發布網站不同

公務員考試招考公告在國家人力資源社會保障網站。各省公務員考試則發布在各省人力資源社會保障考試中心網站。

事業單位在各級地方人力資源社會保障人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。

十、試題難度不同

公務員考試較難。

事業單位考試相對較容易。

十一、上報職位需求不同

公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。

事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。

十二、報名審核不同

公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。

事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。

Ⅷ 大專畢業生是考事業單位還是公務員比較好呢

怎麼說都是公務員相對好一點，但是公務員的學歷要求一般都是本科及以上了，專科畢業的話，基本上是沒有機會考公務員的，即使你專升本了，可以符合報考的條件了，就算是筆試過了，在面試的時候也會被無情的刷下來的。事業單位來說相對好一點，但也不會好太多，個別崗位可以要求專科報考，比如事業單位的三不限崗位。三不限崗位的競爭壓力比較大，如果想報考的話，還是要把基礎知識復習好，最主要的還是要把公基知識點全面的掌握住，考試的時候就基本沒什麼問題了，挺進面試也是很簡單的事。公基這門課不是簡單的看看教材就能考過的，書裡面的知識點要全部記住才行，不過看書復習把知識點記住的可能性不大，要是想在短時間內把知識點全部都記在心裡的話，最好的辦法就是看秦葉事考紅寶課復習，這個課幫助記憶的效果是其他視頻課都比不過的。只要認真的聽聽課，遇到老師講的重難點記記筆記加深印象就能把知識點掌握住，不說能把知識點掌握的滾瓜爛熟，但掌握個八九成還是很輕松的，做題的時候只要稍微一想，就能根據題目想到對應的知識點了。

Ⅸ 事業單位和公務員考試那個比較難

事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。)
公務員考試較難(試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度)。

Ⅹ 事業單位考試是不是比公務員好考

一、試卷材料方面

文章寫作部分可能是廣大考生最為關注的，無論是從字數、命題還是要求基本都會存在差別，可以通過以下兩個例題直觀感受。

以寧遠事業單位為例：

有分析認為，中國正進入全民焦慮時期，而這是現代化路上的陣痛。那麼，什麼才是治療社會焦慮的良方?請結合全部材料，圍繞主題，自擬題目，寫一篇文章。(60分)

要求：①自選角度，立意明確;②聯系實際;③思路清晰;④1200字左右。

以2018年國考為例：

請深入思考給定資料5劃線句子「科學、藝術和古文化對於想像力都起著非常重要的作用，構成了想像力的源泉」，自擬題目，自選角度，聯系實際，寫一篇文章。(40分)

要求：

(1)觀點明確，見解深刻;

(2)參考給定資料，但不拘泥於給定資料;

(3)思路清晰，語言流暢;

(4)字數1000～1200字。

四、應對技巧方面

從命題人的角度剖析了國考和事業單位的差異性，在此中公教育也給各位同學一些指導建議：把握材料區別，找准熱點學習方向;明確要求區別，明晰作答技巧傾向;了解寫作區別，掌握重點拿高分。

相對來說事業單位的難度能低一些