事業編哪個工種好考

❶ 事業單位編哪些崗位好

事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。接下來分別進行介紹。

1、事業單位管理崗

職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度;

一級、二級職員崗位按照國家有關規定執行;

三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上;

四、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上;

七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。

2、事業單位專業技術崗

事業單位專業技術崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。實施意見規定，高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。

高級專業技術職務不區分正副高的，暫按現行專業技術職務有關規定執行，具體改革辦法結合深化職稱制度改革另行研究制定。

人事部17日公布的《事業單位崗位設置管理試行辦法》的實施意見明確，專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為1：3：6。高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例全國總體控制目標：二級、三級、四級崗位之間的比例為1：3：6，五級、六級、七級崗位之間的比例為2：4：4，八級、九級、十級崗位之間的比例為3：4：3，十一級、十二級崗位之間的比例為5：5。

3、事業單位工勤技能崗

工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

實施意見還規定，工勤技能崗位結構比例，一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右，一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。各地區、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。

實施意見同時對工勤技能崗位基本任職條件做出規定：一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級技師、技師技術等級考評;三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級工、中級工技術等級考核;學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核後，可確定為五級工勤技能崗位。

❷ 事業編制工勤崗位和工勤編制的區別，待遇如何

事業編制工勤崗位和工勤編制，沒有區別，基本是一個概念。

工勤崗位在機關單位也就是所謂的事業編制工勤崗位。工勤崗位，又稱工勤技能崗位，是指在崗位設置中的從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。比如技術工人、水電工、司機、通訊員、打字員等。

工勤事業編制指的是幹部而不是工人，就算是在名稱上帶個事業編制你依然只是個工勤而不是幹部，待遇區別很大的。

拓展資料：

事業編制

事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關系，按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。

事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

根據事業單位的規格、規模和隸屬關系，按照幹部人事管理許可權設置事業單位各等級管理崗位的職員數量。

專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業指導意見確定。

❸ 事業單位工勤技能崗考哪個專業好

司機專業好考。
事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。根據崗位性質、職責任務和任職條件，對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。

❹ 事業單位三級高級工哪個工種好考

難度一樣，只是崗位性質不同。
按照《事業單位崗位設置管理試行辦法》實施意見第15條規定：事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。即一級對應高級技師、二級對應技師、三級對應高級工、四級對應中級工、五級對應初級工。
事業單位崗位設置管理試行辦法》實施意見第28條規定，工勤技能崗位基本任職條件：
（1）一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級技師、技師技術等級考評；
（2）三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級工、中級工技術等級考核；
（3）學徒（培訓生）學習期滿和工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核後，可確定為五級工勤技能崗位。
事業單位（PublicInstitution），是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。[20]事業單位接受政府領導，表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

❺ 大專最容易考的事業編制

1、護士。醫院的護士在學歷上面要求專科的佔主要，一些護理、助產、高級護理等專業都是比較好考醫院的編制。護理相關的崗位基本都是要求專科及以上學歷。

2、老師。雖然老師行業基本都是要求師范生或者非師范生需要本科及以上，這個還是看地區，一些區縣以及鄉村教師的招聘要求會低一點，很多都是要求學歷為專科，像音樂老師、美術老師等，專科學生可以把握這個考編機會哦！

3、獸醫。像畜牧站、防疫站這類事業單位對人才的招聘不在少數，這也是一個比較好獲得事業編制的單位。

大專最容易考的事業編制

❻ 事業單位工種有哪些

事業單位工人技術等級崗位工種有哪些
1園藝和綠化工.2糞便處理工
事業單位工人技術等級都有什麼工種
工種沒有年限的~要想漲工資必須要考工種。哪個好考要具體來看了，電工比較好考
機關事業單位技術工人崗位等級考核主要有哪些工種
在機關事業單位技術工種崗位工作，已取得 *** 人事部門核發的機關事業單位工人技術等級崗位證書，並符合升級考核條件的工人。
機關事業單位高級工考試 有哪些工種
收銀員、保管員、計算機信息處理員、電工、汽車駕駛員、中式烹調師、保安員、保育員、綠化工（花卉工）、護理員、消毒員、閘門運行工、灌排工程工、機務員、線務員、道路養護工、農藝工、機械冷加工、客房服務員、餐廳服務員、船舶駕駛（輪機）、污水處理工、鍋爐工、火化工、墓地管理員。【銳才公考】

那些工種是公務員？
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。

1、指 *** 機關、事業單位或學校中從事普通事務性工作的人員，我們所說的公務員是指國家行政機關中具有公務員身份編制的國家工作人員。事業單位或學校中基本上都是以事業單位編制為主，一些大學及一些規模比較大的學校中有參考公務員待遇的人員。

徐遲《精神分析》：「此刻時間雖然還早，已經有公務人員和學生們到街頭來了，因為 *** 機關和學校今天都放了假。」巴金《寒夜》一：「這是住在他隔壁的公務員張先生 ，手裡還抱著兩歲的男孩。」

2、指在機關團體做勤雜工作的人員。韋君宜《憶郭小川寫詩》：「原來的機關公務員、司機、木工等向來不大讀詩的都跑去看這首詩。」按照中國公務員法的規定：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

5、「公務員」不是一個廣泛概念，而是專門指通過公務員考試，正式進入 *** 部門工作的人員。在民間上，公務員通常和人民公僕畫上等號。

村官

大學生「村官」不是公務員，大學生「村官」是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。

大學生「村官」要進入公務員隊伍，還必須經過公務員考試。專家指出，當前社會上有些人以為當上大學生「村官」就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。

但是對於表現優秀、聘期考核合格的大學生「村官」，可以享受公務員報考的優惠政策。以北京為例，北京市人力資源和社會保障局發布公告稱，5月5日至5月8日，2006年到村任職的北京市大學生村官即可登錄北京市人事考試網，報考北京市公務員。任職期間表現優秀的大學生村官可以享受5至12分的加分照顧。

事業編

事業單位是我國特有的，它的劃分方式較多。有按經費來源劃分，按編制管理劃分，按組織機構劃分等等。

按照經費來源劃分，如上面各位所述：自收自支事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位。

按照組織機構劃分可分為：國家機關、企業、事業單位、社會團體、其他機構。其中，國家機關包括：國家權力機構、國家行政機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構；事業單位包括：農、林、水利、氣象事業單位、文教衛生事業單位、科學研究事業單位、勘察設計事業單位、社會福利事業單位、城市公用事業單位、交通事業單位等。

按照《國家公務員管理條例》規定，國家行政機構（即國務院、各級地方人民 *** ，以及國務院各職能部門、地方人民 *** 各職能管理機構）的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。

如果說，公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下幾方面：

一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。

三是保險......
現從事工種指的是什麼
就是你現在工作的職業類型，根據《中華人民共和國職業分類大典》將我國現有職業歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個職業。

第一大類（國家機關，黨群組織，企業、事業單位負責人）包括5個中類，16個小類，25個職業。

第二大類（專業技術人員）包括14個中類，115個小類，379個職業。

第三大類（辦事人員和有關人員）包括4個中類，12個小類，45個職業。

第四大類（商業、服務業人員）包括8個中類，43個小類，147個職業。

第五大類（農、林、牧、漁、水利業生產人員）包括6個中類，30個小類，121個職業。

第六大類（生產、運輸設備操作人員及有關人員）包括27個中類，195個小類，1119個職業。

第七大類（軍人）包括1個中類，1個小類，1個職業。

第八大類（不便分類的其他從業人員）包括1個中類，1個小類，1個職業。
2015年事業單位工勤人員技師考試能參加的工種有哪些
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事業單位中工勤崗位有哪些
首先需要說明的工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。

其次工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。

最後工勤技能崗位的設置要立足於提高操作維護技能，提升服務水平，滿足單位業務工作的實際需要。
事業單位的工勤技能崗位具體是做什麼的？謝謝
國家人事部規定，事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位這一崗位的設置要適應提高操作維護技能，提升服務水平的要求，滿足單位業務工作的實際需要。

一、工勤技能崗位主要工作職責：

1、工勤技能一、二級（技師）崗位的主要職責：

①掌握和推廣本工種的先進工藝、先進技術和先進經驗，解決本工種關鍵操作技術和生產中的工藝難題；

② 進行技術革新，積極參與新產品、新材料的開發、試制和新設備的使用；

③負責指導本工種的技術操作培訓、技藝傳授、崗位練兵、技術比賽等；

④完成本職工作的各項任務。

2、工勤技能三級（高級工）崗位的主要職責：

①掌握本工種（崗位）有關設備的操作程序，並能熟練操作；

②積極參加改革生產（工作）工藝、操作方法，進行技術革新；

③完成本職工作的各項任務。

3、工勤技能四級（中級工）、五級（初級工）崗位的主要職責：

①熟悉本工種（崗位）有關設備的操作程序，並能熟練操作；

②熟悉本工種（崗位）的相關業務知識，積極參與技術革新工作；

③完成本職工作的各項任務。

二、等級劃分：

工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。人事部公布的《事業單位崗位設置管理試行辦法》的實施意見規定，事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。實施意見還規定，工勤技能崗位結構比例，一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右，一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。實施意見強調，工勤技能一級、二級崗位主要應在專業技術輔助崗位承擔技能操作和維護職責等對技能水平要求較高的領域設置。

各地區、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。 實施意見同時對工勤技能崗位基本任職條件做出規定：一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級技師、技師技術等級考評；三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級工、中級工技術等級考核；學徒（培訓生）學習期滿和工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核後，可確定為五級工勤技能崗位。
事業單位崗位分為哪幾類?工勤崗是臨時工嗎？
根據崗位性質、職責任務和任職條件，對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。

❼ 事業單位工人等級哪個工種好考

公路養護工中的綠化隊：護花使者，負責公路綠化帶里的花，草，樹木。從種植到修剪，再到灌溉，一條龍服務。

❽ 事業單位的工勤人員技師是什麼級別

1、事業單位按崗位分為管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位，除崗位聘用制管理外，工人一般在工勤崗位安排工作，負責後勤服務工作，比如司機、電工等。崗位聘用制管理的事業單位，工勤人員可以在管理崗位和專業技術崗位應聘，享受該崗位的工資福利待遇。