事業單位十二級最終能拿多少錢

Ⅰ 浜嬩笟緙栧埗12綰ц兘鎷垮氬皯宸ヨ祫

1720鍏冦
鏍規嵁鏌ヨ㈠緥涓寸綉瀹樼綉寰楃煡錛屼簨涓氬崟浣嶆渶榪戜竴嬈″伐璧勬爣鍑嗙殑璋冩暣鏄2021騫10鏈堬紝宸ヨ祫鏍囧噯璋冩暣鍚庯紝涓撴妧12綰э紙鍒濈駭錛夌殑宀椾綅宸ヨ祫鏄1720鍏冦

Ⅱ 9級和12級工資差多少

您是要問...管理九級和專技十二級的工資待遇差距。事業單位最近一次工資套改是2021年10月，戚舉工資套改後，管理9級（科員）的崗位工資是：1720元；專技12級（初級）的崗位工資是：1720元，他們的工資是一致的。事業單位基本工資由：崗位工資+薪級工資組成（薪級工資是本年度考核合格，來年1月1日加余蘆一級，也就是你的工齡工資），由此可見，管理九級和專技十二級的基本工資是一樣的。事業單位浮動工資由：津貼補貼+績效工資組成，同一級別，津貼補貼基本一致；績效工資，專技崗略豎仔帶高於管理崗。從上可以得出結論，管理九級和專技十二級的工資待遇基本一致，沒有多大差別。

Ⅲ 教師12級(崗位)工資額是多少

十二級590。

專業技術崗位：一級2800，二級1900，三級1630，四級1420，五級1180，六級1040，七級930，八級780，九級730，十級680，十一級620，十二級590，十三級550。其中一到四級是正高，五到七級是副高，八到十級是中級，十一級到十三級是初級。

工勤技能崗位：技術工一級830，二級690，三級615，四級575，五級545。普通工540。事業單位新舊崗位工資對照。

/iknow-pic.cdn.bcebos.com/b219ebc4b74543a9692ccbd611178a82b90114f0"target="_blank"title="點擊查看大圖"class="illustration_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/b219ebc4b74543a9692ccbd611178a82b90114f0?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="//www.gzoltjx.com/pic_b219ebc4b74543a9692ccbd611178a82b90114f0"/>

(3)事業單位十二級最終能拿多少錢擴展閱讀

義務教育學校實施績效工資要與清理歸並津貼補貼相結合。工作人員現行常規性和一次性津貼補貼項目，以及單位自行發放的津貼補貼或獎金需全部進行清理歸並。

經批准執行的義務教育學校工作人員上下班交通費、住房公積金、住房補貼等三項改革性補貼項目，予以保留，不納入績效工資，另行規范。實施績效工資後，各單位不得在核定的績效工資總量外自行發放任何津貼補貼或獎金。

清理歸並後的義務教育學校津貼補貼和原國家規定的年終一次性獎金將全部納入績效工資總量。其中，義務教育教師規范後的津貼補貼平均水平，按照行政隸屬關系，由同級政府人事、財政部門按照教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平的原則確定，並按規定報上級政府有關部門批准。

Ⅳ 事業單位十級工資大概多少

十三級550。

管理崗位（崗位工資）：一級2750，二級2130，三級1640，四級1305，五級1046，六級850，七級720，八級640，九級690，十級550。

專業技術崗位：一級2800，二級1900，三級1630，四級1420，五級1180，六級1040，七級930，八級780，九級730，十級680，十一級620，十二級590，橘瞎十三級550。其中一到四級是正高，五到七級是副高，八到十級是中級，十一級到十三級是初級。

《事業單位人事管理條例（徵求意見稿）耐伍穗》（以下簡稱《徵求意見稿》）對事業單位工作人員的工資福利和社會保險問題作了以下規定：

一是事業單位工作人員的昌卜工資制度、工資構成，需執行國家的統一政策。

二是事業單位工作人員的工資水平，應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。

三是國家建立健全事業單位工作人員利得財富的社會保險制度。