事業單位24小時值班怎麼輪班

Ⅰ 24小時值班的事業單位，如何輪班

24小時值班的事業單位。可以八小時三班倒。

Ⅱ 24小時值班的事業單位，如何輪班。

值班時間為當日8：00至次日8：00，實行晝夜24小時值班。

以太和縣為例，星期一至星期日輪流值班為白班不少於3人（至少一名班子成員）在黨政辦或信訪室值班，夜班當班人員全員參與，值班時間為當日8：00至次日8：00，實行晝夜24小時值班。

實行書記、鎮長負總責，其他班子成員帶班，機關事業單位全體幹部值班制度。全員分7個組，每組8人，每個值班組由1名或2名黨政領導班子成員任組長，機關事業單位幹部任成員。

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政府機關值班的相關要求規定：

1、值班人員要堅守崗位，守好電話，接到緊急通知，遇到急辦的事項，要與分管的領導及時聯系，做到不誤時、不誤事，要提高警惕經常巡視，嚴防治安案件的發生。

2、機關實行夜間值班制度，副科級以上領導幹部帶班，按《機關幹部值班表》輪流執行。每班人員必須按規定時間到崗，做好值班交接工作。

Ⅲ 24小時值班的事業單位，如何輪班。

24小時值班的話，目前有兩班倒，三班倒，四班倒這幾種方式，用的比較多的是三班倒，每班上八個小時，如果用兩班倒的話，也是按照八小時的基本工作時間來算，超過八小時的給加班工資

Ⅳ 公務員事業單位值班是否是常態化

公務員事業單位值班加班已有明確規定：自2006年1月1日開始施行的《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱《公務員法》)，是建國50多年來，我國公務員管理歷史上的第一部成文法典，也是一部關於公務員管理的總章程。

一、工時制度簡析
所謂工時制度，就是關於工作時間的具體規定。它的內容包括每天工作時間的小時數、額外勞動的休息補救與報酬補償、工作人員可以享有的假類，如婚假、產假、喪假、探親假、公休假以及私假、病假等。就工時制度的來源來看，有法定工時制度――由法律明文規定;也有協定工時制度――由用人單位與員工就某項工作或某種工作進行協商確定。必須承認，法定工時制度具有優位性，且法定工時制度有權涉問協定工時制度。任何一個國家、任何一個行業、任何一個單位，都應有明示的工時制度。工時制度的明示，是人權的基本要求;是員工勞動合法權益保障的基礎要件。員工的工資給付、勞動補償、工余休息、身心健康、甚至員工的生活規劃、繼續教育、繼續工作的選擇判斷都與工時制度密切相關。工時制度的制定，不僅要合法，同時更要合情合理。我國現行的基準工時制度，是1995年國務院第174號令規定的，其中規定的工時是每天工作8小時，每周工作40小時。
二、公務員法規定的工時制度及其積極意義
我國《公務員法》將公務員工時制度納入工資福利保險體系，視為公務員福利制度的一個部分。《公務員法》第七十六條第二款規定：「公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休」。這一規定，從積極的方面來看，第一，保障了國家公務員日常工作的基本工時，「給予相應補休」的規定對超時工作起到一個制肘作用，使超時不能任意，必須付出代價。第二，用法律文字肯定表明了公務員享有法定休假的權利。第三，明文規定了公務員加班的法定補償方式是「給予相應的補休」而不是其他經濟補償或物質補償。總體上講，這樣的工時制度，無論是不超時工作、還是休假、補休，對保障公務員的身心健康、愉悅性情、保持工作活力、都起到了一定的促進作用。這也是《公務員法》在制定公務員工時制度時的立法出發點之一。

Ⅳ 行政事業單位早上上班和下午上班時間是多少

大部分行政事業單位履行朝九晚五的作息時間，即：早上上班時間是9:00，下午上班時間是13:00，下午下班時間是17:00。不過因為季節的變化，也會有所改變。

行政事業單位早上上班和下午上班時間是沒有明確規定的，每個地方上下班時間也不同，具體要看當地政府規定，可以去政府的官網看看，一般行政事業單位的牌子上也會寫著。不過肯定是每天8個小時的。

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《關於印發《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》的通知》
第三條

職工每日工作8小時，每周工作40小時。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。實行這一制度，應保證完成工作任務。一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關的機關、事業單位，需要在國家規定的周休息日和節假日繼續工作的，要調整好人員和班制，加強內部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。

第四條

在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，由各省、自治區、直轄市和各主管部門按隸屬關系提出意見，報人事部批准。

第五條

因工作性質或者職責限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，由國務院行業主管部門制定實施意見，報人事部門批准後可實行不定時工作制或綜合計算工作時間制等辦法。

因工作需要，不能執行國家統一的工作和休息時間的部門和單位，可根據實際情況採取輪班制的辦法，靈活安排周休息日，並報同級人事部門備案。

參考資料

網路 - 國務院關於職工工作時間的規定