在單位干多久才可以考事業編

㈠ 已經是某事業單位在編人員能不能再參加事業單位的報考請問考上事業單位之後還能

可以。
一，事業單位在職人員可以報考其他事業單位，但是這個需要現在在職的單位同意後才可以，需要有單位同意證明。
二，事業單位人員也可以先辭職，然後再報考其他的事業單位的招聘，不過這種情況下，風險比較大，誰也無法確定最終能不能被報考的事業單位錄取。
三，如果是剛進入事業單位的實習生，也可以報考其他的事業單位，這個需要在實習過程中向現在的事業單位打好招呼，若是不願意在這里實習了，也可以直接向實習單位打報告，提前離開。

(1)在單位干多久才可以考事業編擴展閱讀：事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。
目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
事業單位不是以盈利為主要目的，這就跟企業單位有很大的區別。企業一般是自負盈虧。事業單位的財政通常是由國家予以補助。
但讓補助也分兩個方面，一是全額撥款事業單位，如學校等，二是差額撥款事業單位，如醫院等。
參考資料：事業單位考試——網路

已經在事業單位上班，還能再參加其他的事業單位考試。
事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
事業單位，是指國家為了社會公益目的。（《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令），事業單位不屬於政府機構，一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但他並不是屬於政府機構，而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業單位主要是從事醫學、教育和文化等方面工作的。
事業單位不是以盈利為主要目的，這就跟企業單位有很大的區別。企業一般是自負盈虧。事業單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面，一是全額撥款事業單位，如學校等，二是差額撥款事業單位，如醫院等。
1、全額撥款事業單位
也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。
2、差額撥款事業單位
按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。
3、自主事業單位
又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
事業單位人員只要符合學歷、年齡等招考條件，就可以報考，但前提是必須取得所在單位的同意報考證明。在筆試通過後的資格復審環節需提供單位同意報考證明。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。

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宗旨
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。
參考資料來源：網路-事業單位

已經是某事業單位在編人員能不能再參加事業單位的報考 - ：一,事業單位在職人員可以報考其他事業單位,但是這個需要現在在職的單位同意後才可以,需要有單位同意證明. 二,事業單位人員也可以先辭職,然後再報考其他的事業單位的招聘,不過這種情況下,風險比較大,誰也...

已經是事業單位在編人員還可以參加國考嗎? - ： 可以參加.一,事業單位在職人員可以報考其他事業單位,但是這個需要現在在職的單位同意後才可以,需要有單位同意證明.二,事業單位人員也可以先辭職,然後再報考其他的事業單位的招聘,不過這種情況下,風險比較大,誰也無法確定最終能不能被報考的事業單位錄取.三,如果是剛進入事業單位的實習生,也可以報考其他的事業單位,這個需要在實習過程中向現在的事業單位打好招呼,若是不願意在這里實習了,也可以直接向實習單位打報告,提前離開.

已經是某事業單位在編人員能不能再參加事業單位的報考 - ： 如果你想報考哪的事業單位建議你先認真下載並閱讀該考試的招聘公告或簡章,裡面有詳細的招聘范圍、對象、條件等,你是事業單位在編人員就一定和單位簽有協議,協議有服務期,如果你服務期已滿,可以報考其他事業單位,如果服務期不滿,又沒有合理的理由,原則上就不可以報考.在報考時需要單位意見,蓋章,如果你們單位讓你考,你也可以考.不如去考公務員.或者申請調

你好,我是某事業單位在編人員,從事儀器儀表計量的技術工作,怎麼填? ： 您好,考生類別可以填寫專業技術人員.感謝您的支持,

事業單位正式在編人員是什麼意思?我是一名內蒙古退役運動員(省隊)2008年退役(當運動員5年),回地方找工作,原單位出具的證明上寫著(事業單位... - ：[答案] 所謂的事業單位在編人員就是指正在編制的人員,已經屬於正式工作人員,但與公務員差別很大.你可以到當地的事業單位投上你的簡歷或者託人直接找當地政府介紹工作.

已經是事業單位在編的,還能報考公務員考試嗎? - ： 普通事業單位可以,參照公務員法管理的事業單位不行.事業單位在編人員報考公務員考試,需要取得原單位的《同意報考證明》.

已經是事業單在編人員還可以參加國考嗎? - ： 事業單位工作人員入編必須經過上級人事主管部門公開招聘考核及編制部門審批.由於政府部門嚴格控制事業單位人員編制指標的使用,批准招聘的工作人員職位基本是技術崗位.對於醫院來說,批准招聘的主要是符合職業准入的衛生專業技術人員.能適應醫院工作崗位要求的編外衛生專業技術人員,參加本單位或其他衛生事業單位招聘更容易通過考核被聘用.如果你是醫院編外衛技人員,可以參加衛生事業單位的公開招聘.如果不是衛技人員,也可以應聘其他事業單位的專業對口職位.

如果已經是事業單位的在編人員,能否再次考事業單位的編制? - ： 可以的,現在事業單位還沒有要求那麼嚴,只要單位能給開同意報考證明就可以的,但是現在公務員是禁止再考的 科信

本人現在已經是事業單位人員,可不可以在參加事業單位考試??? - ： 可以報名,不過進入面試的話需要你現單位提供同意報考證明,否則過不了資格審核.

㈡ 有工作經驗考上事業編試用期多長

1、事業單位試用期一般為一年初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的一般事業單位試用期多久,試用期為12個月故試用期一般為1年事業單位不適用勞動法的相關規定事業單位人事管理條例 第十二條 事業單位與工作人員訂立的聘。
2、試用期一般不超過3個月情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月被聘人員為大中專應屆畢業生的,試用期可以延長至12個月試用期包括在聘用合同期限內事業單位人事管理條例第十三條規定初次就業的工作人員與事。
3、法律分析事業單位有試用期多久,一般需要根據具體單位而定期限一般不超過3個月,特殊情況可以延長,但最長不超過6個月被聘人員為大中專應屆畢業生的,可延長至12個月,該試用期包括在聘用合同期內國家公務員的。
4、公務員試用期為一年,但合同是無限期的機構簽訂一份為期三年的正式合同,到期後續簽事業單位工作有其特點合同崗位不固定,需要隨時調動聽從領導指示法律依據中華人民共和國勞動合同法第十九條 勞動合同期限三個月。
5、事業單位試用期一般為一年初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月故試用期一般為1年事業單位不適用勞動法的相關規定 事業單位人事管理條例 第十二條 事業單位與工作人員訂立的。
6、法律分析一是事業單位聘用合同試用期期限一般不超過3個月,特殊情況可以延長,但最長不超過6個月 被聘人員為大中專應屆畢業生的,可延長至12個月,該試用期包括在聘用合同期內 二是國家公務員的試用期,機關新。
7、一般不超過3個月,特殊情況可以延長,但最長不超過6個月被聘人員為大中專應屆畢業生的,可延長至12個月,該試用期包括在聘用合同期內事業單位試用期內不可隨時辭職,如果一般事業單位試用期多久你沒有和該單位約定了聘用期,在試用期內是。
8、事業編試用期是一年事業單位參照公務員規定,公務員的試用期就是一年,但簽訂謹迅悄無限期合同而事業單位簽訂三年正式合同,到期續簽聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,可以約定試用期試用期一般不超過3個月情況特殊的,可以。
9、1有工作經驗的事業單位試用期一般是06個月,具體的試用期時長由用人單位和員工自行決定,一般是3個月,有特殊情況的不超過6個月免費領取考試資料 2如果是初次就業的,也就是當年的應屆畢業生,那麼事業單位的試用。
10、試用期不得超過六個月法律依據事業單位人事管理條例第十二條事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低於3年第十三條初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。
11、有明確規定,試用期為12個月事業單位人事管理條例第十三條 初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月一般試用期的期限由用人單位和勞動者雙方簽訂的勞動合同中確定,試用期最長不能。
12、事業單位不同於普通的企業單位,它使用的資金部分或全部由國家財政撥款, 因此,事業單位在管理上較之企業單位要嚴格關於祥渣在事業單位試行人員聘用制度的意見中,之所以對大中專應屆畢業生規定最長12個月的試用期,一方面是。
13、杭州市事業單位試用期幾個月,按勞動合同期長短而定中華人民共和國勞動合同法第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月勞動合同期限一年以上昌困不滿三年的,試用期不得超過二個月三年以上。
14、第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月同一用人單位與同一勞動者。
15、新參加工作的本科以下學歷畢業生1年見習期碩士研究生以上學歷沒有見習期,試用期單位定一般3個月,也有單位定半年或一年新參加工作的工人,一般有2年學徒期調入事業單位的,簽訂聘用合同,可以約定試用期一般3個月,最。
16、事業單位辦理入職上班手續需要20天左右根據有關事業單位辦理招錄用工手續的規定,一般在獲得錄用資格後,至少需要十個工作日的入職前的各項審批流程,加上公示期,一般需要二十天左右,進入單位後還需要按要求將提交相關資料。
17、見習期通常為一年,如的違紀或工作績效差,單位可決定延長至兩年一般事業單位試用期多久你在基層服務的時間並不加進來事業單位考試備考教材。

㈢ 事業單位在編可以考公務員嗎

如果考生為在編人員，報考公務員考試需要用人單位開具同意報考證明後才可以報考。考生錄用後與其他新錄用的公務員一樣有一年的試用期，試用期考核合格以後正式錄用為公務員。

㈣ 事業單位在編人員可以考其他事業單位嗎事業單位編制試用期內可以

事業單位在編人員可以考其他事業單位。
但必須要原事業單位同意，否則不行。
當然也可以先辭職，再考其他事業單位，但這樣的風險太大。
得看是否簽訂了服務年限。如果約定有服務年限，時間沒到，都是不被允許報考的。如果沒有，那隻要原單位同意都可以報考。
試用期內的事業單位人員一般不允許報考，在職事業單位人員經工作單位同意的可以報考其他事業單位或公務員職位。
事業單位編制試用期長短主要取決於勞動合同的期限：
1、3個月≤勞動合同期限1年，試用期≤1個月；
2、1年≤勞動合同期限3年，試用期≤2個月；
3、勞動合同期限≥3年或無固定期限合同，試用期≤6個月；
4、勞動合同期限3個月或完成一定工作任務為期限的勞動合同，試用期不成立!

(4)在單位干多久才可以考事業編擴展閱讀：
事業單位考試流程
招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

1、個人報名
報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。
報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
註：部分地區採取現場報名。

2、單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。
如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。
通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證（准考證一般在考前一周可以列印）。

3、資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。
取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

4、筆試
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

5、面試
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

6、考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。
同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。
體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
參考資料來源：網路--事業單位
參考資料來源：網路--事業單位考試

事業單位在崗人員還可以考其他事業單位么? - ： 就是有編制的人員,除了離退休和休假的

事業單位在編人員可以考其他事業單位嗎 - ： 事業單位在編人員可以考其他事業單位.但必須要原事業單位同意,否則不行.當然也可以先辭職,再考其他事業單位,但這樣的風險太大.

事業單位在編人員可以考哪些公職? - ： 如果學歷夠條件,可以考事業單位和公務員崗位,具體得看招考公告.當然,在職人員必須能提供單位允許參加考試的證明.

事業單位在編人員可以參加考試么 - ： 您好,中公教育為您服務.在編人員,需要單位同意報考證明.更多招考信息,你可以到貴州人事考試信息網查看,包括其他事業單位,政法幹警等公職類考試的發布時間,備考技巧等詳細的資料.如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問.

事業單位的在職人員是否可以考其他單位或者報考公務員? - ： 只要不耽誤正常的工作就可以的.

事業單位在編可以繼續考其他單位嗎? - ： 可以的.一,事業單位在職人員可以報考其他事業單位,但是這個需要現在在職的單位同意後才可以,需要有單位同意證明.二,事業單位人員也可以先辭職,然後再報考其他的事業單位的招聘,不過這種情況下,風險比較大,誰也無法確定最終能不能被報考的事業單位錄取.三,如果是剛進入事業單位的實習生,也可以報考其他的事業單位,這個需要在實習過程中向現在的事業單位打好招呼,若是不願意在這里實習了,也可以直接向實習單位打報告,提前離開.

事業單位在編人員能同時再考其它單位的事業編或公務員編制嗎 - ： 可以的,現在事業單位還沒有要求那麼嚴,只要單位能給開同意報考證明就可以的,但是現在公務員是禁止再考的 科信

事業編在編,還能考參加 其他事業單位考試嗎? - ： 事業編在編 , 可以參加公務員考試 ,如果屬於本地區 可以一個事業單位調到另一個事業單位 ,不能參加其他事業單位的考試 .如果不在一個地區 ,編制 不歸一個編委管, 可以參加 外地的 事業單位的考試 .

事業單位人員能再考其它事業單位嗎 - ： 在職人員報考其他單位需經原單位同意.其他的沒有任何限制.

已經是某事業單位在編人員能不能再參加事業單位的報考 - ： 您好,爭得原單位同意就可以報考哦有下列情形之一的人員不得報考1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人...

㈤ 我想問我現在進事業單位成為臨時工，之後再考試進事業單位的編制可以么

不可以的。

以翼城縣為例，在報名之後、聘用之前，應聘者已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考。

(5)在單位干多久才可以考事業編擴展閱讀：

招聘事業單位工作人員的相關要求規定：

1、經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在翼城縣政府網站公示七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

2、公示期滿，按照幹部人事管理許可權報主管部門和縣人社局審批後，用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。所聘人員實行聘用制和試用期制度。

㈥ 現在進事業單位編制必須考試嗎，可以走後門不要考試就進編嗎

綜述：不能，必須考試。

考試技巧：

一、巧用代詞

可別小看題干中不起眼的「代詞」，很可能它們就是解題的關鍵所在。在主旨概括題和意圖判斷題中，考生如果看到「在這樣的背景下」、「這樣一來」、「以上都是」等等此類「代詞」，通常都在對上文進行總結，並引出主旨句。

二、熟記關聯詞

關聯詞通常幫助我們分析句與句之間的邏輯，找到句子的重點。言語理解中常見的關聯詞類型包括遞進、轉折、因果、必要條件和並列關系。邏輯填空中關聯詞可以幫助我們找到提示性信息，選擇對應詞語。考生在閱讀文段時一定要對關聯詞進行標注，有效提高閱讀速度和閱讀質量。

三、把握行文脈絡

代詞和關聯詞都是從微觀角度出發，行文脈絡是從宏觀角度出發，幫助我們梳理文段思路，鎖定重點句。

常見的行文脈絡包括總分、分總、總分總、分總分和分分，除了分分結構需要我們歸納概括之外，其他四種結構的重點句都是總句，即觀點句或對策句。把握了文段的行文脈絡，解題自然不在話下。

參考資料來源：網路－事業單位編制