① 社區民生可以轉編制嗎
可以。目前的社區工作者，是沒有編制的，但是轉事業編的現象是存在的，但僅僅局限在部分省份，大部分的地區還是需要進行考試和篩選過後才能進入事業編和公務員。社區工作者不能直接轉成事業編和公務員。
因為社區本身就不是有編制的單位，社區只是個群眾自治組織，是屬於社會工作者。
社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。但是如果在服務期內表現優秀，提升為社區書記或社區主任，滿足一定的服務年限後，參加鄉鎮公務員的定向考試，走向公務員的崗位。
目前國家並沒有相關的規定，社區工作者將來會轉成事業編制的規定，不過國家正在大力推動社區建設，還推出了很多優惠的政策，來鼓勵和支持社區工作者的發展，所以說即使現在不能轉事業編，以後的發展趨勢還是好的。
法律依據：
《事業單位人事管理條例》
第八條 事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。
第九條 事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行:
(一)制定公開招聘方案;
(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;
(三)審查應聘人員資格條件;
(四)考試、考察;
(五)體檢;
(六)公示擬聘人員名單;
(七)訂立聘用合同，辦理聘用手續。
第十條 事業單位內部產生崗位人選，需要競聘上崗的，按照下列程序進行:
(一)制定競聘上崗方案;
(二)在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息;
(三)審查競聘人員資格條件;
(四)考評;
(五)在本單位公示擬聘人員名單;
(六)辦理聘任手續。
② 社區工作者可以轉事業編制嗎
社區工作者可以轉事業編制。目前社區工作者轉事業編的現象是存在的，但僅僅局限在部分省份，不過國家正在大力推動社區建設，還推出了很多優惠的政策，來鼓勵和支持社區工作者的發展，所以說即使現在不能轉事業編，以後的發展趨勢還是好的。
法律依據：《事業單位人事管理條例》第八條
事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。
行政編制和事業編制有什麼區別
1、事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，殲信其經費一般由國家事業費開支的氏信輪單位所使用的人員編制。
科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差坦嘩額補貼等辦法。
2、行政編制是指編制管理單位給行政機構核定的工作人員的人數限額，由公務員崗位和工勤崗位組成。
工作人員的工資和日常辦公經費，由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家安全機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。