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山東醫療事業編工資一般多少
發布時間：2024-10-11 21:01:22❶ 山東事業單位一般工資多少錢
山東事業單位事業單位的工資金額差異還是比較大的，一般在(2000-5000)這個區間，並且它會受到職稱，工作年限，行政職位等多種因素的影響。
其工資的組成是基本工資+其他很多費(包括績效工資、崗位工資、補貼、各種險種)，假如是月基本工資是2000多，那麼真正每月拿到手的錢遠遠大於2000，會達到4000左右(不包括公積金，公積金是不算實際拿到手的錢)。
基本工資
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
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績效工資
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
津貼補貼
1、艱苦邊遠地區津貼：主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼：對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
其它工資
事業單位專業技術人員基本工資標准表單位：元/月事業單位工資標准表一覽：附表一：事業單位專業技術人員基本工資標准表（單位：元/月）
❷ 請問山東省屬事業編工資一般多少
請問山東省屬事業編工資一般多少人？一般情況下，山東省屬事業編一般工資大約都是六七千左右的
❸ 山東醫學檢驗事業編工資一般多少
這個得看職稱，還有效益，沒考檢驗師時候，工作三年，檔案工資就三千多，其他的就得看效益了，當然有證的，效益好的，工資就往上加吧
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