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山東醫療事業編工資一般多少

發布時間:2024-10-11 21:01:22

❶ 山東事業單位一般工資多少錢

山東事業單位事業單位的工資金額差異還是比較大的,一般在(2000-5000)這個區間,並且它會受到職稱,工作年限,行政職位等多種因素的影響。

其工資的組成是基本工資+其他很多費(包括績效工資、崗位工資、補貼、各種險種),假如是月基本工資是2000多,那麼真正每月拿到手的錢遠遠大於2000,會達到4000左右(不包括公積金,公積金是不算實際拿到手的錢)。

基本工資

1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標准。

2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准。

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績效工資

主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配。

津貼補貼

1、艱苦邊遠地區津貼:主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況,每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼:對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。

其它工資

事業單位專業技術人員基本工資標准表單位:元/月事業單位工資標准表一覽:附表一:事業單位專業技術人員基本工資標准表(單位:元/月)

❷ 請問山東省屬事業編工資一般多少

請問山東省屬事業編工資一般多少人?一般情況下,山東省屬事業編一般工資大約都是六七千左右的

❸ 山東醫學檢驗事業編工資一般多少

這個得看職稱,還有效益,沒考檢驗師時候,工作三年,檔案工資就三千多,其他的就得看效益了,當然有證的,效益好的,工資就往上加吧

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