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護士事業編需要學多久

發布時間:2022-04-22 00:41:22

❶ 怎樣考事業編護士呢

護士編制不是全國統一考試,是由各地自行組織的。
要考事業編的考生,關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網,通過事業單位招聘考試,資格審查,體檢等一系列環節最終被錄取的,可成為醫院正式在編工作人員。
除了考編制,未來發展應當考更高的職稱。要想在事業上不斷進步,護士、護師、主管護師,這幾個證書一定要啃下,這是護士職業規劃的主線。
初級進階路線:護師
報名條件
取得相應專業中專學歷,受聘擔任護士職務滿5年
取得相應專業專科學歷,受聘擔任護士職務滿3年
取得相應專業本科學歷或碩士學位,從事本專業技術工作滿1年
考試科目:
基礎知識
相關專業知識
專業知識
專業實踐能力
報名時間:
護師考試報名時間一般在前一年12月份~考試當年1月份
考試時間:
初級護師考試時間一般在每年的5~6月份
■ 高級進階路線:主管護師
報名條件:
取得相應專業中專學歷,受聘擔任護師職務滿7年
取得相應專業專科學歷,從事護師工作滿6年
取得相應專業本科學歷,從事護師工作滿4年
取得相應專業碩士學位,從事護師工作滿2年
取得相應專業博士學位,即可以參加考試
報名時間:
主管護師考試報名時間一般在前一年12月份~考試當年1月份
考試時間:
主管護師考試時間一般在每年的5~6月份
考試科目:
護理學專業(中級)包括:護理學、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學、社區護理學六個亞專業。基礎知識和相關專業知識考核內容相同;專業知識和專業實踐按能力根據報考亞專業的不同,所考核的內容不同。
如果你是想要成為服務於廣大群眾的護士,那麼請務必要努力拿下護士執業資格證,因為這是成為護士的第一步!如果在護考路上遇到了困難,歡迎各位考生聯系潤德老師,老師會和你一起為2019年護考並肩奮戰!

❷ 護士干多久才可以轉正

看你是怎麼轉正了,如果是普通過了試用期的一般就是一兩個月,如果是說想轉成有編制的這個不是多久可以的問題,必須單位有招聘事業編制的,考上才可以,不然除非是一些特殊情況才有可能轉,像去年因為疫情在防控中有特殊表現的,被派去支援一線的有機會轉,除了這兩種基本就沒有其他的了

❸ 護士事業編制報名到錄取上班大概多久

護士編制考試的時間各地不一,大部分地區都會集中在每年的6月至8月間進行。筆試之後一般一個半月出成績,通過之後參加面試,通過面試之後等待體檢通知,體檢完之後等最終通知。
護士考編制不是全國統一考試,而是由各地自行組織安排的。要考事業編制的考生,可關注當地事業單位招聘網站,或人事考試網站,部分地區相關考試招聘信息會在人力資源和社會局網站公布;如果是公立醫院的合同制護士,也可咨詢醫院的人事科。
考試內容:地區不一樣,考試形式也不一樣,一般是當地衛生局或醫院出題,沒有指定的考試用書。
考試科目多為:
①專業知識,包括三基、內外婦兒科相關內容,或解剖生理,部分地區會有臨床操作。有的醫院有自己的電子題庫,考生可列印。具體可咨詢當地醫院。
②公共基礎知識:內容比較寬泛,涵蓋政治、法律、人文、歷史、時事政治等內容。(部分地區不考)。

❹ 護士怎樣考編制

護士事業編制考試需要的條件如下:

護士編制不是全國統一考試,是由各地自行組織的。考事業編的考生,關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網,通過事業單位招聘考試,資格審查,體檢等一系列環節最終被錄取的,可成為醫院正式在編工作人員。

護士事業編要考的內容:

護士事業編考題一般由當地衛生局或醫院出題,沒有指定的考試用書。

1.作為醫療類的考試,醫療專業知識是必考的知識。

2.部分地區在醫療專業知識的基礎上會考核醫療相關的法律法規、醫學倫理學、醫學心理學等邊緣學科。

3.部分地區還會考核一些公共基礎知識、行政職業能力測驗等公務員考試的相關內容。

❺ 護士考編制的要求 什麼

要求 通常 是全日制大專以上學歷,最主要的是你還要看地方招聘不招聘有編制的護士,有也是名額很少,目前國內更多 大醫院不在招聘編制人員。
要考事業編的考生,關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網,過關事業單位招聘考試,資格審查,身體檢查 等一系列環節最終被錄取的,可成為醫院正式在編職業 人員。
護士入編是指在公立醫院(事業單位)里正式在編的護士,護士考編制就像考公務員一樣屬公務員待遇,相對合同制的護士更固定 。

擴展材料 :
事業編護士和合同制護士的區別
1、檔案歸屬不同:合同護士檔案由醫院人事部門保管,編制護士是由本地衛生局存檔。
2、僱傭渠道不同:合同護士是醫院與護士簽勞動合同,編制護士是本地衛生局招你進編制,分配到詳細 職業 的醫院上班。
3、工資發放不同:合同護士是醫院本人 開工資,編制護士市衛生局依據 護士資格,職稱,學歷和崗位定下工資規范 ,每月直接發護士工資卡里(不包括獎金)
4、級別調整不同:在編護士正規執行依據 護士級別不同調整工資的規則,合同制護士工資能否調整就看醫院的了。
護士事業編制考試招考公告通常 狀況 下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上,口試 和面試基本上各佔一半,分數有的46開,通常 無最低分數線。報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網),照實 填寫、提交相關個人信息材料 。
應聘人員在資格初審前屢次 登錄填交報名信息的,後一次填報自動交換 前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審過關,不能更改。報名考試 人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時運用 的身份證必需 一致。
招聘單位指定專人擔任 資格初審職業 ,在報名期間檢查 本單位的網上報名狀況 ,依據 應聘人員提交的信息材料 ,對前一天的報名人員進行資格初審,並在網上發布 初審結果。
假如 招聘單位在幾個職業 日內(各地方規則 不同),未對報名人員信息進行處置 ,則視為初審過關。網上報名期間,招聘單位會發布 咨詢電話並安排專人值班,提供咨詢服務。對過關資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。

參考材料 :這是關於 護士考編制的要求 什麼的解答。862

❻ 護士考編制的條件什麼

護士編制不是全國統一考試,是由各地自行組織的。要考事業編的考生,關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網,通過事業單位招聘考試,資格審查,體檢等一系列環節最終被錄取的,可成為醫院正式在編工作人員。

除了考編制,未來發展應當考更高的職稱。要想在事業上不斷進步,護士、護師、主管護師,這幾個證書一定要啃下,這是護士職業規劃的主線。

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入編護士和合同制護士的區別:

1、檔案歸屬不同

合同護士檔案可以醫院人事部門保管,或者根本就不要檔案,需要自己去人才職介存著去。編制護士是本地衛生局存檔。

2、僱傭渠道不同

合同護士是醫院自己與護士簽勞動合同,編制護士是本地衛生局招你進編制,分配到具體工作的醫院上班。

3、工資發放不同

合同護士是醫院自己給開工資,編制護士是衛生局根據護士資格、職稱、學歷、崗位定下工資標准,每月直接發護士工資卡里。

❼ 每年護士事業編制考試需要什麼條件嗎

護士事業編制考試需要的條件如下:

護士編制不是全國統一考試,是由各地自行組織的。考事業編的考生,關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網,通過事業單位招聘考試,資格審查,體檢等一系列環節最終被錄取的,可成為醫院正式在編工作人員。

護士事業編要考的內容:

護士事業編考題一般由當地衛生局或醫院出題,沒有指定的考試用書。

1.作為醫療類的考試,醫療專業知識是必考的知識。

2.部分地區在醫療專業知識的基礎上會考核醫療相關的法律法規、醫學倫理學、醫學心理學等邊緣學科。

3.部分地區還會考核一些公共基礎知識、行政職業能力測驗等公務員考試的相關內容。

提示:護士考編是由各地自行組織的考試,不像護考那樣規范,具體內容一定要向相關醫院或者過往考生咨詢,找出側重點。

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事業單位護士面試所考的內容

一.結構化面試:

這類內容和專業內容基本無關,考查護士對社會現象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業或崗位的要求一致,不涉及自身的專業素質,但是通過考生的回答,可了解考生的全面素質。

二.和專業相關的結構化面試:

這一類考試內容主要和醫院內常見的現象有關,如 「面對病人的一再刁難,作為一名護士,你應該怎麼做?」這類問題和當時的社會現象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況,之後的面試題裡面,就會出現針對醫患關系的看法和處理措施等。我們如何和其他護士、醫生及醫技人員的合作也很重要,通過這些內容的考核,主要是了解作為一名從業人員,你是否具備有基本的為人處事能力。

三.專業操作:

關於專業操作不同地區考核方式不同,有的地區是進行現場實操,專業人員進行評分,部分地區是採用現場口述實操。這類考核方法對於考生而言,應該是相對於其他兩種方法來說是比較簡單一些的,畢竟操作考核多數都考的一些基礎性的操作,除非是招聘某些特殊崗位,這種情況下,可能會涉及到一些專科護理的內容。

四.專業問答:

這種形式主要通過給出一個題干,通過考官讀題或是自行看題的形式,根據問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業素質,簡而言之就是考你在學校里專業課學的知識。

在目前全國的事業單位護士招聘面試考試當中,主要的考核方式就是這些,當然部分地區的考核方式會和當地的醫療情況一致,有一定的特殊性。這種情況就需要考生在備考期間一定要注意查看當地的公告,了解以往的考試的情況。

事業編護士和合同制護士的區別:

  1. 檔案歸屬不同:合同護士檔案由醫院人事部門保管,編制護士是由本地衛生局存檔。

2.僱傭渠道不同:合同護士是醫院與護士簽勞動合同,編制護士是本地衛生局招你進編制,分配到具體工作的醫院上班。

3.工資發放不同:合同護士是醫院自己開工資,編制護士市衛生局根據護士資格,職稱,學歷和崗位定下工資標准,每月直接發護士工資卡里(不包括獎金)

4.級別調整不同:在編護士正規執行根據護士級別不同調整工資的規則,合同制護士工資能否調整就看醫院的了。

5.保險:在編護士是衛生局統一按勞動法律上各項保險,合同護士就不一定了。有些三級以下的醫院都不給保險。

6.跳槽:合同制護士歸屬醫院,醫院不用你了可以解除勞動合同。編制護士,醫院不可以擅自解除勞動合同,要上報衛生局,批准後退回衛生局,然後再由衛生局分配去向(因為你原則上是衛生局派遣到那家醫院的,他們無權自己踢你)。

7.退休待遇不同:在編護士拿「退休金」,退休金是基本工資的80%以上。而合同護士,拿的叫「養老保險金」,時期年輕時每月交的養老保險,比退休金少。

❽ 每年護士事業編制考試需要什麼條件嗎

1、必須要有護士執業資格證或成績合格證明。

這是當下醫療事業單位招聘事業編護士十分普遍的要求,同時也是護士報考國內三甲醫院和大型醫療聯合體第一道「攔路虎」,沒有證,直接pass。當然,護理學研究生除外。

其次,護士考編學歷要求越來越高,中專護士直接被踢出。

據觀察,國內醫院對招聘事業編護理人才的學歷卡的越來越高,市級好一點的醫院一般都要求本科及以上學歷,縣級以下的醫院和社區醫療都要求大專及以上,中專生基本沒機會考編,直接卡在學歷這一關。

2、年齡18至35周歲,博士學歷、高級職稱(如:主管護師)考生會放寬到40周歲。

編制護士等同於國家公務員,所以在報考年齡上與公務員保持一致,卡在35周歲以下,超出范圍不能報考。當然博士學歷和獲取主管護師高級職稱可以放寬到40周歲。

3、護士必須要有2年及以上二級及以上醫院臨床護理經驗。

這是護士考編最普遍,也是最基本報名要求,如果不滿足就會無法通過簡歷審核,參加不了筆試。

除了最後一個條件很容易滿足外,前三個都是硬條件,不滿足其中任何一條,就無法通過初審,參加不了筆試,無法進入編制。

❾ 編制護士需要什麼學歷

編制護士考試資格最低需全日制大專3年以上護理、助產專業學歷。
目前國內很多大醫院不在招聘編制人員,而是辦理人事代理(類似合同工),待遇是和正式職工沒有太大的區別,就業靈活,可以雙相選擇。編制需要服從分配,無法選擇醫院。

在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習,包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習,並取得相應學歷證書的,可以申請參加護士執業資格考試。
申請參加護士執業資格考試的人員,應當在公告規定的期限內報名,並提交以下材料:

(一)護士執業資格考試報名申請表;
(二)本人身份證明;
(三)近6個月二寸免冠正面半身照片3張;
(四)本人畢業證書;
(五)報考所需的其他材料。

申請人為在校應屆畢業生的,應當持有所在學校出具的應屆畢業生畢業證明,到學校所在地的考點報名。學校可以為本校應屆畢業生辦理集體報名手續。

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