事業單位考試一般多少分可以

A. 事業單位考試A類要考多少分才行

每個崗位錄取分數線都不一樣，一般崗位的話綜合分數120以上才有戲。

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

事業單位考試注意事項

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。

筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。

B. 事業單位公共基礎知識考到多少分算還行呢

事業單位公共基礎知識的分數線要看各個職位報考人數的分數，沒有很明確的分數，但是起碼的是及格以上，多的可能要70、80分的才能過，也有的60多就可以了，所以具體還是要看各地的情況。

在清理規范基礎上，按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構；對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業。

對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列、強化其公益屬性。今後，不再批准設立承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位。

考試介紹：

地方公務員錄用考試中關於公共基礎知識的考核則不盡相同。有的省份也取消了公共基礎知識作為獨立的一科，如雲南2006年，河北省2006年、湖南2006年、河南2006年等，都將公共基礎知識作為行政能力測試的一部分。

其中，雲南、河北等省和中央國家機關公務員考試一致，將這部分內容以常識判斷的形式作為行政能力測試的一部分內容加以考核。而湖南省除了在判斷推理部分考常識判斷，還將公共基礎知識作為行政職業能力測試的一部分內容加以考核。

以上內容參考：網路-公共基礎知識

C. 事業單位面試一般要考多少分才算比較好

正常來說，事業單位的面試肯定是分數越高越好。而且要跟自己同一個崗位的競爭者相比，有一些評委可能會比較高分，一般都能達到80分以上，但有一些可能只有七十多分。

D. 事業單位公基考多少分才有希望

免費領取公務員備考資料

1、事業單位公基涉及到的知識面很廣，分數差距也較大，有的地方事業單位所招聘的崗位，公基考65分以上就能進面試，有的崗位可能公基考80分以上才有機會進面試，面試人選一般是按照筆試綜合成績排名的的比例進行確定的，所以想要進面試，不僅僅看考試的絕對分數，還要看筆試成績的排名是否靠前。

2、對於報考的考生朋友來說，當然是筆試成績考的越高越好。公共基礎知識因為考試涉及的內容特別廣，很多人只能考個60多分左右，所以想要考出比較高的成績，就得准備好學習資料，制定具體的學習計劃，進行系統性的學習才行。

事業單位公基考多少分才有希望

E. 事業單位的綜合應用能力150分總分。一般能考多少分呢

事業單位的綜合應用能力150分總分。一般能考100分左右。

這是由當年報考這個專業考生的考試成績來定的。比如有人考99分，可其他人都100分，那肯定面試成績都是100分。

招考公告一般情況下發布在省，地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

報考注意

報名人員登錄指定的注冊網站(當地人事考試信息網)，如實填寫、提交相關個人信息材料。如申請者在首次資格考試前多次登錄並填寫注冊信息，第二次填寫的信息將自動替換。

用人單位初審合格後，不得改變其注冊資格。報考人員不能同時使用新、舊兩個身份證號碼登記，參加考試時使用登記的身份證必須同意。

F. 事業單位考試分數線一般是多少

事業單位是選拔性的考試，而不是通過性的考試，事業單位是沒有固定分數線的，每個崗位自己的進面分數都不一樣，而且這取決於你的同崗位競爭對手有多厲害，有的熱門崗位，你考到80分都不一定能夠穩進（以100分為總分為例），有的崗位競爭沒那麼激烈的，你只要過及格線就可以進面，所以說，事業單位考試分數線具體還是得看你的崗位，看你的競爭對手。所以選擇一個好的崗位是很重要的。

關於崗位的選擇，小編建議大家盡量不要選三不限崗位，俗話說「三不限出大神」是很有參考意義的，因為三不限崗位往往報考的人很多，人多競爭大；二是避免進面比例多的崗位，比如說4:1，5:1的崗位，這類崗位雖然你進面的幾率大了，但是到面試階段，你的壓力會很大，因為進面的人都是佼佼者，當然，如果你的面試能力很強，那麼反而這種崗位適合你。

事業單位考試分數線一般是多少

G. 事業單位一般考多少分能上

這個主要看考試人數來定的。部門開考要達到一定比例的。一般為1：3，之後面試比例1：1.5
招一個人就取第一名。
招兩個人就取前兩名。

H. 四川事業單位綜合知識考多少分能進面試

每次分數不固定。

事業單位考試，總分的70%左右能進面試。具體的面試入圍分數線是不確定的，會根據報考人數進行篩選，都是按照面試入圍比例來選擇成績靠前的若幹人進入面試的，因此分數每個崗位都不一樣。

筆試范圍：公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發布的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》。

事業單位待遇：

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。

多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

以上內容參考網路-事業單位考試