春招和事業編有什麼差別

⑴ 事業單位和銀行哪個編制好

銀行不屬於事業編制，銀行編制是行內編制，與任何政府機構或者事業單位等無關。銀行招聘不是事業編，銀行招聘一般分為兩種類型，校園招聘與社會招聘，校招又分為秋招與春招。

各大銀行校園招聘的招聘對象為應屆畢業生，而社會招聘的招聘對象多為有一定金融業經驗的社會人員。銀行的員工都是企業編制，沒有事業編制。在我國，除了中央銀行——中國人民銀行是國家機關外(其職工通過國家公務員考試進入，是行政編制公務員)，四大國有商業銀行中國、農業、工商、建設都是企業，員工是企業編制，以前政企不分，銀行領導有相對應的行政級別，現在隨著行政體制改革深化，也都取消了。

公務員：工作成就感更高

從工作成就感來說，公務員的成就感要比銀行職員的成就感高。大家都知道，從事一份工作，很多時候是需要成就感和職業榮譽感的。就這方面而言，公務員的成就感更大。銀行職員雖然說工資更高，但在工作對象面前，往往也體現不出什麼成就感。

銀行職員：待遇相對最高，工作壓力大

從待遇而言，銀行職員的待遇要高於公務員。但所得和付出通常也是成正比例的，如果完不成任務，還要被扣罰獎金。如果工作中出錯了，往往也需要承擔很大的損失。因此，銀行職員收入更多，壓力也更大。

⑵ 公考編制有哪幾種那種編制比較好考

一、公務員編制
公務員編制也就是行政編制，可以說是所為編制中含金量最高的一種了。為什麼呢？一是難考，二是量少。
公務員編制也還可以分為普通行政編、警察、選調生等等。
要考取公務員編制就要參加我們熟知的公務員考試，分為國家公務員考試、省公務員考試、選調生考試及政法幹警考試等。國考和省考是最為主要的兩個考試了，大部分人都是通過這個途徑進入公務員隊伍的。
二、參照公務員法管理事業單位編制
所謂參照公務員法管理事業單位就是我們常說的參照管理的事業單位。其本質為事業單位，但是呢，其工資、晉升、人員調配及管理等都是和公務員編制一樣的。
要進入參照管理隊伍是和上面講的公務員一樣的，都是需要參加公務員考試，包括國考和省考。
根據最新的國家機構改革要求，參照管理事業單位要面臨改革，根據職能和單位性質重新定位劃轉，有的直接劃為機關單位，有的變為事業單位，有的直接取消。所以，這部分職位，大家在報考時一定要注意才行。
三、事業單位編制
事業單位編制中的分類比較多，常見的有機關所（下）屬事業單位、教育類事業單位、衛生類事業單位、科研院所單位及其他事業單位等。
要獲取事業單位的編制有很多途徑，最主要的就是考試了。有各級各部門的事業單位考試、教師招聘考試、三支一扶考試。
四、三支一扶考試
特別注意一下，這里說的三支一扶考試很多人都不知道。什麼是三支一扶考試呢？
三支一扶指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，現在也包括部分社區服務和公益性崗位。兩個關鍵詞：大學生、農村！簡單說就是讓沒有就業的大學生去農村服務，當然給予一定的優惠政策。
參加三支一扶考試，考上以後並不具有國家編制。但是呢，國家可是鼓勵大家考三支一扶計劃的，因為要扶植基層呀。
所以，考上三支一扶計劃，基本上慢慢都會有編制了。正常情況下，兩年服務期滿後就可以通過定向考錄、加分等形式參加公務員和事業單位考試，這樣競爭就相對比較小。
還有更簡單的，現在規定，只要在服務期內考核優秀，服務期滿就可以直接轉為當地事業編了，怎麼樣，不用考試就能獲取編制，是不是還不錯呀？
有人就問了，那三支一扶考試難考嗎？
因為三支一扶考試要求只能應屆生和在擇業期內的畢業生報考，所以報考人數相對較少，所以競爭也就比較小，所以也就比較好考了。