什麼屬於事業編制

Ⅰ 事業編制是指哪些人員

事業編制是事業單位編制的總稱，事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。

以前有經濟警察、港口警察、鐵路警察等，他們是事業編制，不允許出現這樣的編制，警察中的公安就要求統一編制，即是公安即是公務員，不過現實很難實現，公安局裡還是有一些編制人員，一般也是通過公開考試。

Ⅱ 什麼是國家事業編

其實中國的體制~真正的公職人員也就是公務員和事業編~

先從待遇上說~從最基本的科員級說起，同等級的情況下公務員肯定比事業編的人工資高~月收入高700-1000左右~一年加上亂七八糟的~年收入要差15000左右~這裡面要注意~差的最多的就是每個月的車補~科員級一個月多550的車補~
所以哪個好立馬能看出來~因為待遇是最直觀的~

但是~但是~但是~但是~
公務員是走級別的~也就是說是當官的~即使當不了官~公務員有職級並行這一說~一個科員~按現在60歲退休~也能享受主任科員的待遇~

這里重點說事業編~
事業編具體來說有三種崗位~工勤崗~專技崗~管理崗
先說工勤崗~工勤崗就是單位里的司機啊~後勤啊~一般大部分是當兵回來或者8 9十年代企業轉進來的~ 但是工勤崗也有較完善的上升體制~什麼技工啊~技師啊~反正最後能升到高級技師~工資也是非常高的~
再說專技崗~這個大家都知道~就是初級~中級~副高~正高~等等 在待遇上~大概對應公務員分別是科員~副科（正科）~正科（副處）~副處（正處）~等等
最後再說管理崗~管理崗分一至十級~對應公務員分別是~十級相當於辦事員~九級相當於科員~八級相當於副科級~七級相當於正科級~以此類推~

一眼看上去感覺公務員和事業編各有各的上升渠道~ 但是這裡面最重要的有以下幾點~

1、公務員身份的可以當政府的主要的重要領導~比如某政府一把手~比如某黨委一把手~比如政府某局局長~也就是說黨政部門的正副職都必須的公務員身份~ 而事業編的人~只有管理崗的可以當政府下設事業單位的一把手~比如~農業局下面有畜牧中心~有農技中心~ 國土局下面有土地統征中心~等等~ 換一句話說~ 公務員和事業編其實是都可以當領導的~只是領導的級別和管理范圍不一樣~ 要注意的是~這里不能說級別的問題~ 因為比如一個縣里的農業局局長雖然是公務員~但是是正科級~ 但是地級市畜牧中心雖然是事業編~但是是五級職員~相當於正處級~所以誰高誰低自然一目瞭然~
2、晉升渠道的問題~公務員雖然人不多~但是升職起來很慢~因為一般都是實職~所以很慢~在縣級以下~可能一輩子都是科員~ 正因為如此~國家對公務員系統才引入了職級並行制度~ 也就是說~就算你當不了領導~也會在待遇上讓你享受高級別的待遇~所以才有了上面我說的~一個人一輩子怎麼的也會享受一個主任科員的待遇~
但是事業編不一樣~一是事業單位大大的多於行政單位~事業單位的領導崗位也相對多一點~比如縣里交通局下屬事業單位有運管所，海事局，農村公務管理局，建設辦，等等~所以事業編里的管理崗可以相對~這里說的是相對能夠走上領導崗位~專技崗和工勤崗也相對來說較容易上升~
如果回答能夠幫助到你，望採納，謝謝

Ⅲ 事業編是什麼意思

事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

事業編制的實施范圍

1、為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。

2、事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。

Ⅳ 什麼是事業編制

事業單位編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
1、適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
2、工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

Ⅳ 什麼是事業編制

事業單位?編制事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。
編制的分類
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。
事業編制
是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

Ⅵ 什麼樣是事業編

事業編一般指事業編制。事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

Ⅶ 什麼是事業編

事業編制是指受國家機關領導、不實行經濟核算而由國庫開支經費的部門或單位。 與「企業單位」相對而言。如學校、醫院、某些研究所等都屬於事業單位。事業單位主要是國家從事一些服務性質的公益單位，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

Ⅷ 事業編制是什麼意思

公務員全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

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(8)什麼屬於事業編制擴展閱讀：

實施范圍

1、為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。

2、事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。

3、使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員，參照《試行辦法》和本實施意見，納入崗位設置管理。

4、經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位已經轉制為企業的單位，不適用《試行辦法》和本實施意見。

Ⅸ 什麼是事業單位編制

事業單位編制
1.編制的分類

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。

2.事業編制

為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

3.事業單位待遇

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系)。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。