士官轉業到哪些事業單位比較好

㈠ 當兵轉業選擇事業單位應該選哪個單位好點

可以選擇水利或者是電力部門比較好一點，有發揮自己特長的空間，或者選擇政府部門的也很好。

㈡ 士官轉業安置哪些事業單位

士官轉業安置的事業單位主要包括以下幾個方面：

一、政府機構中的行政管理部門

士官轉業後，可以安置到各級政府機構的行政管理部門，如公安局、市場監督管理局、交通運輸局等。這些部門需要士官的專業技能和軍事素養，以適應管理崗位的職責需求。

二、公共服務機構

公共服務機構如城市公用事業、社區服務、醫療衛生等也是士官轉業安置的重要方向。這些單位需要穩定可靠的員工，士官的專業素養和嚴謹的工作態度正好符合這些崗位的需求。

三、教育及文化機構

士官轉業後也可以安置在教育及文化機構中，如學校、圖書館等。這些機構需要一定的安保和秩序維護，士官的專業素養和嚴謹的工作態度可以勝任這些工作。同時，轉業士官也可以在這些機構中發揮他們的領導和組織能力，對學校的安保和學生日常行為規范化提出有效的管理和規劃。因此這也是一個轉業安置的重要途徑。

四、國有企業及事業單位中的管理崗位

國有企業和事業單位中的一些管理崗位也需要轉業士官的專業技能和嚴謹的工作態度。例如後勤管理、安全保衛等崗位，士官的專業素養能夠滿足這些崗位的需求。同時，他們的軍事素養和領導能力也能在崗位上發揮重要作用。此外，一些地方性的國有企業和事業單位也會根據地方需求，為轉業士官提供適合的崗位。總的來說，士官轉業安置的事業單位涉及多個領域，包括政府機構、公共服務機構、教育文化機構和國有企業事業單位等。這些單位都需要轉業士官的專業技能和嚴謹的工作態度，同時也為轉業士官提供了廣闊的就業機會。此外，具體的安置單位還會根據當地的經濟社會發展情況和需求進行合理安排。

㈢ 士官轉業去公安局和文旅廣體局哪個單位好

你好，建議退役士官選文體局，不要選公安局！首先糾正一個誤區，退役士官沒有轉業政策，這是退役軍官獨有的。所謂士官轉崗，正所謂安排工作。只有服役12年以上的士官退役後，當地政府才會提供工作崗位並給予相應保障。目前一般有兩個地方可以去：

也就是說，在地方工作的退休士官發展空間非常有限。無論選擇哪個單位，都沒有晉升的機會，一輩子只是普通員工。那麼，在這個前提下，你選擇公安局下面的事業單位還是文體局下面的事業單位呢？不可否認的是，公安局在當地的影響力遠遠大於文光旅遊體育局。公安局的工作也更適合退役士官，業務可以起步更快。而且公安局的公務警察收入遠高於文光旅遊體育局的公務員。

但退役士官只是為事業編制的工作崗位，不是專門的政法編制，不屬於正式警察。他們沒有警官證，沒有執法權，沒有警銜，沒有警銜津貼！在公安局，退休士官很尷尬，屬於「二等公民」。他們的職業發展和福利和正式警察相差甚遠，但工作量卻幾乎一樣！公安局退休士官即使待遇會稍微高一點，也是加班賺來的，節假日往往無法休息，所以工作性價比很低。所以建議你選擇文化體育局，比較悠閑舒適，假期可以正常休息，多陪陪家人，工作壓力和生活壓力小很多。

㈣ 三期士官轉業安置哪些單位

一般情況下三級士官轉業安置在事業單位是有編制的。
士官退役安置在黨政機構的下屬事業單位，雖然還是工人身份，但使用的是和幹部一樣的事業編制。三期士官轉業安排到公安局任職，要麼是下屬事業人員，要麼是編外合同制管理人員，不可能直接安置為行政編。
使用的是政法專項編制，工作人員是公務員身份。士官退役安置在黨政機關，就只能安置在其下屬事業單位了。基本上所有的黨政機關，都會有下屬事業單位。比如公安局，會有後勤服務中心、培訓中心、信息中心等事業單位。
士官轉業安置介紹如下：
事業單位里的工勤崗的分級。事業單位工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為一至5級5個等級，高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位，普通工崗位不分等級。
須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級工、中級工技術等級考核後才能任職。一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級技師、技師技術等級考評後才能任職。

法律依據：
《中華人民共和國兵役法》
第二十一條 士兵服現役期滿，應當退出現役。因軍隊編制員額縮減需要退出現役的，經軍隊醫院診斷證明本人健康狀況不適合繼續服現役的，或者因其他特殊原因需要退出現役的，經師級以上機關批准，可以提前退出現役。
士兵退出現役的時間為部隊宣布退出現役命令之日。
第二十二條 士兵退出現役時，符合預備役條件的，由部隊確定服士兵預備役；經過考核，適合擔任軍官職務的，服軍官預備役。
退出現役的士兵，由部隊確定服預備役的，自退出現役之日起四十日內，到安置地的縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關辦理預備役登記。

㈤ 三期士官轉業安置哪些單位比較好呢消防兵

三期消防士官轉業安置，從個人職業發展的角度來分析，如果能安置到當地消防部門，是最好的選擇。
1、士官三期轉業，即服役滿十二年以上，選擇由地方政府安置分配工作的士官，根據地方的實際情況分配，一般安置分配的單位主要是國企或者事業單位，因為各地方編制不足的問題，所以主要是安置到企業。企業的話，就看自己的能力和關系了，如果能安置到煙草或者電網這類的企業裡面是最好的，收入高，待遇好，企業的效益也好。如果不行，就只能去到一些其他的企業了。2、還有一種情況就是分配安置到事業單位，比如公安局，這是很多轉業士官的心儀單位，至少專業相對對口。但是就算被安置到公安局也只是事業編，因為公安局機關是行政單位，而士官轉業是工人身份，與軍官轉業的幹部身份不同。所以士官轉業到公安局也只是在公安局下屬的事業單位裡面掛一個事業編制。

㈥ 士官轉業進什麼單位好

士官專業進事業單位、政府機關比較好，像是公檢法。稅務（國稅，地稅），銀監會，財政局，工商，發改委，政府機關、紀委，監察等。

㈦ 士官轉業到三線城市某正處級事業單位，定崗管理九級，前景怎樣

士官轉業事業單位能定管理九級那是賺大發了
士官轉業地方安置到事業單位或國企，是國家落實部隊退役軍人待遇的法定政策。按照以往慣例，部隊士官轉業地方無論是去事業單位還是國企，一般都安排到工勤崗位，以工人身份落實就業。換而言之，受身份限制，士官轉業到事業單位，最好的安排也就是工勤崗位，而不是管理崗或專技崗。像你這樣直接安排到管理崗，而且定九級職員也就是科員的，小公還是第一次聽說。這說明國家對部隊軍人越來越重視了，不再像過去那樣機械的一刀切，讓部隊退役軍人流血流汗又流淚，而是真正把部隊退役軍人和地方幹部平等對待。這是好事，值得鼓勵，也只有這樣，去部隊當兵才會真正受到 社會 歡迎，成為戌守國家的中流砥柱。對此，小公是舉雙手贊成的。

但是，有個疑問還是要提，你轉業後的身份到底是什麼？是工人還是幹部？事業單位雖然不再唯身份論，崗位之間符合條件可以相互轉崗，但按照過去的慣例，退役軍人轉業作為工人一般只能安排到工勤崗，幾乎不會安排到管理崗或專技崗。直接安排到管理崗並定管理九級，很大概率應該是幹部身份。如果是這樣，那麼你在正處級的事業單位還有一定的上升空間，退休前保底晉升管理七級即正科沒有問題，能力強機遇好晉升管理六級也不是不可能。而一旦到管理六級，就打開了事業單位和行政機關交流的屏障，只要年齡不大有合適的崗位，隨時可以調任行政機關擔任處級以上領導職務，由公益服務變為行政管理，個人工資待遇、行政權力、 社會 地位與在事業單位不可同日而語。前途還是比較可期的，就看你怎麼破局。

而如果還是工人身份，即便現在在管理崗任職，包括以後晉升，也只是享受相應待遇，不會改變身份。不能轉干，不能提拔到領導職務，更不可能調任行政機關，機會、前途無疑將大打折扣。

對於士官而言，能有這樣的安排已經是非常不錯的選擇了，相對於其他很多在 社會 上自謀職業的戰友來說，你已經比他們好一大截了

士官現在都有這待遇？？？不錯啊

前景在怎麼說，也好過打工啊。

最好去二線城市，正處六級

已經很好了，偷著樂吧。至於幾級，你可以直接考高級或技師。在過去你只能進企業和上崗了下崗，珍惜工作好好乾。

還是從底層做起吧