轉業士官事業編制有哪些

『壹』 士官轉業安置哪些事業單位

士官轉業安置的事業單位主要包括以下幾個方面：

一、政府機構中的行政管理部門

士官轉業後，可以安置到各級政府機構的行政管理部門，如公安局、市場監督管理局、交通運輸局等。這些部門需要士官的專業技能和軍事素養，以適應管理崗位的職責需求。

二、公共服務機構

公共服務機構如城市公用事業、社區服務、醫療衛生等也是士官轉業安置的重要方向。這些單位需要穩定可靠的員工，士官的專業素養和嚴謹的工作態度正好符合這些崗位的需求。

三、教育及文化機構

士官轉業後也可以安置在教育及文化機構中，如學校、圖書館等。這些機構需要一定的安保和秩序維護，士官的專業素養和嚴謹的工作態度可以勝任這些工作。同時，轉業士官也可以在這些機構中發揮他們的領導和組織能力，對學校的安保和學生日常行為規范化提出有效的管理和規劃。因此這也是一個轉業安置的重要途徑。

四、國有企業及事業單位中的管理崗位

國有企業和事業單位中的一些管理崗位也需要轉業士官的專業技能和嚴謹的工作態度。例如後勤管理、安全保衛等崗位，士官的專業素養能夠滿足這些崗位的需求。同時，他們的軍事素養和領導能力也能在崗位上發揮重要作用。此外，一些地方性的國有企業和事業單位也會根據地方需求，為轉業士官提供適合的崗位。總的來說，士官轉業安置的事業單位涉及多個領域，包括政府機構、公共服務機構、教育文化機構和國有企業事業單位等。這些單位都需要轉業士官的專業技能和嚴謹的工作態度，同時也為轉業士官提供了廣闊的就業機會。此外，具體的安置單位還會根據當地的經濟社會發展情況和需求進行合理安排。

『貳』 轉業士官進入事業單位是什麼編制

轉業士官安置到事業單位的應該給核定事業編制。

具體依據，2016年24號文件，同時根據2018年27號文件，享受本單位正式員工同工齡同崗位同價格待遇，事業單位正式員工一定是在編人員，沒有編制人員屬於非正式員工。

1、軍隊轉業士官安置到事業單位，通常情況下是工人身份，也可以說是合同制員工身。

2、按照逢進必考的原則，軍隊轉業士官必須參加公開考試後，才能有事業編制或者工。

3、軍隊轉業士官的考試通常是定向考試，只針對當年轉業或復員士官，一般情況下一個崗。

事業單位包括

1、教育事業單位

2、科技事業單位

3、文化事業單位

4、衛生事業單位

5、社會福利事業單位

6、體育事業單位

7、交通事業單位

8、城市公用事業單位

9、農林牧漁水事業單位

10、信息咨詢事業單位

11、中介服務事業單位

12、勘察設計事業單位

13、地震測防事業單位

14、海洋事業單位

15、環境保護事業單位

16、檢驗檢測事業單位

17、知識產權事業單位

18、機關後勤服務事業單位

19、其它類

『叄』 三期士官轉業安置哪些單位

一般情況下三級士官轉業安置在事業單位是有編制的。
士官退役安置在黨政機構的下屬事業單位，雖然還是工人身份，但使用的是和幹部一樣的事業編制。三期士官轉業安排到公安局任職，要麼是下屬事業人員，要麼是編外合同制管理人員，不可能直接安置為行政編。
使用的是政法專項編制，工作人員是公務員身份。士官退役安置在黨政機關，就只能安置在其下屬事業單位了。基本上所有的黨政機關，都會有下屬事業單位。比如公安局，會有後勤服務中心、培訓中心、信息中心等事業單位。
士官轉業安置介紹如下：
事業單位里的工勤崗的分級。事業單位工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為一至5級5個等級，高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位，普通工崗位不分等級。
須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級工、中級工技術等級考核後才能任職。一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級技師、技師技術等級考評後才能任職。

法律依據：
《中華人民共和國兵役法》
第二十一條 士兵服現役期滿，應當退出現役。因軍隊編制員額縮減需要退出現役的，經軍隊醫院診斷證明本人健康狀況不適合繼續服現役的，或者因其他特殊原因需要退出現役的，經師級以上機關批准，可以提前退出現役。
士兵退出現役的時間為部隊宣布退出現役命令之日。
第二十二條 士兵退出現役時，符合預備役條件的，由部隊確定服士兵預備役；經過考核，適合擔任軍官職務的，服軍官預備役。
退出現役的士兵，由部隊確定服預備役的，自退出現役之日起四十日內，到安置地的縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關辦理預備役登記。