縣上事業單位哪個好

Ⅰ 縣事業單位哪個部門好

縣事業單位中，通常教育部門、衛生部門和城鄉規劃部門等部門都是比較好的選擇。

教育部門

教育部門在縣事業單位中占據重要地位。隨著國家對教育的重視和投入不斷增加，教育部門的事業發展前景廣闊。在教育部門工作，能夠深入了解教育政策、教育改革的動態，對個人職業發展有積極影響。同時，教育部門的崗位多樣，既有管理崗也有專業技術崗，可以滿足不同專業背景的人才需求。

衛生部門

衛生部門也是縣事業單位中的熱門部門。隨著醫療衛生事業的不斷發展，衛生部門的工作職責日益重要。在衛生部門工作，可以接觸到先進的醫療技術和理念，對個人職業成長有很大幫助。同時，衛生部門的崗位穩定性高，福利待遇也相對較好。

城鄉規劃部門

城鄉規劃部門在縣事業單位中也具有較好的發展前景。隨著城鎮化的不斷推進，城鄉規劃工作的重要性日益凸顯。在城鄉規劃部門工作，可以參與到縣城的建設和發展規劃中，對個人職業發展有積極影響。此外，城鄉規劃部門的崗位需求多樣，既有規劃設計師崗位，也有管理崗位，可以滿足不同專業背景的人才需求。

以上三個部門都是縣事業單位中的熱門部門，具有較好發展前景。但具體選擇哪個部門，還需根據個人興趣、專業背景和職業規劃等因素綜合考慮。

Ⅱ 小縣城的事業單位當中，究竟是管理崗好還是技術崗好為什麼

公務員考試「熱」一直在持續，考試的競爭激烈程度不斷增加，想要考上的難度也不斷增大，因此，能夠考上順利考上公務員的大學生永遠都只會是少數，而事業單位作為體制內編制的一種類型，成了很多大學畢業生「退而求次」的選擇，而事業單位在不同的層級，發展也各不相同，同時，因為崗位類別的不同，即使是同一事業單位編制發展也不盡相同，那麼，在縣城內的事業單位當中，管理崗位好還是技術崗位好？為什麼呢？

最後，對於縣城內的事業編制來說，選擇專技崗位還是管理崗位，也與其主管機關有著一定的關系。對於主管機關屬於綜合類的事業單位，最好還是選擇管理崗位，因為在這樣的事業單位當中，即使選擇專技崗位，也很難獲得晉升，而對於農業畜牧類事業單位，選擇專技崗位優勢就會大很多，因為這類事業單位當中設置的專技崗位比較多，基本上都會有高級崗位的設置，因此，縣城內事業單位崗位的選擇，通常情況下選擇專技崗位，如果有意仕途，可以在管理崗位上「搏一搏」，當然，也要將事業單位的主管行政機會作為參考，這樣才不會掉入坑中。

Ⅲ 在縣一級城市什麼事業單位好呢

土地、財政和交通系統的事業單位都不錯。

Ⅳ 小縣城的事業單位，到底是管理崗好還是技術崗好

能晉升副科的話肯定是管理崗位好，晉升不了副科當然是專業技術崗位好。
一、縣城事業單位絕大多數是股級，提拔管理八級以上崗位特別困難。
事業單位分為管理崗位和專業技術崗位，管理崗位是領導崗位，屬於事業單位領導，專業技術崗位屬於普通職員。縣城事業單位絕大多數是股級規格，只有一少部分是副科級或者正科級規格，比如，縣人社局人才交流中心是正科級事業單位，只能配備1正2副的領導職數，而人才交流中心有二三十個事業編制，也就是說，這二三十人中，只有兩三名能成為管理八級或者管理七級，其他人只能是走專業技術職稱，並且很多時候，領導都是外派的，本單位的事業編不一定能分上這一杯羹。
二、管理八級就可以轉公務員，而專業技術崗位需要到副高職稱才行。
事業單位人員最好的出路其實就是轉為公務員身份，特別是當前公務員和事業編之間的待遇有所拉開，很多人都想有能轉為公務員的機會。但是，根據最新的公務員調任規定，管理崗位轉公務員需要先晉升到管理八級崗位，也就是副科級崗位，而專業技術崗位想要轉公務員需要先晉升到副高職稱，並且還得在副高職稱上任職滿2年時間，並且轉為公務員後還得把副高職稱工資改為公務員副科工資。所以，專業技術崗位轉公務員的難度要比管理崗位轉公務員的難度大很多。
三、如果沒有大的追求，而只想混個工資的話，那肯定是走職稱工資高。
其實在縣里來說，專業技術崗位不論聘到多高的職稱，始終就是個具體幹活的，不管你是初級職稱還是高級職稱，兩者在單位乾的活是完全一樣的，並不會因為你有高級職稱就給你干多麼高深的技術活。並且，由於單位職數的限制，想要晉升為事業單位管理八級崗位確實有很大的難度，倒不如一步一步從初級到中級再到副高職稱這樣慢慢晉升，並且即便到不了高級職稱，掙個中級職稱工資，也比那些管理八級崗位工資高。

總之，想發展管理崗位好，想掙高工資專業技術崗位好。