Ⅰ 招教和教師編制有什麼區別
招教和教師編制區別,概念不同,待遇不同。
招教和編制的區別在於考生通過考試後有無編制、工作穩定性不同以及待遇的不同。招教考試合格後教師沒有編制,在校屬於合同制員工銷尺,工作穩定銀晌性一般,待遇一般。編制考試合格後考生有編制,屬於事業單位工作人員,工作穩定性優,待遇好。
招教即學校招聘教師考試,考試合格後教師沒有編制,在校屬於合同制員工。編制即教師編制考試,考試合格後考生有編制,屬於事業單位工作人員。
招教範圍
師范專業可以報考教師招聘的編制,非師范類學生要取得教師資格,必須加試心理學和教育心理學,需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間,可以咨詢當地教育部門。由各地方招聘簡章要求所定,一般考教育學、心理學、新課改、教育法規等內容,其他還有看所考科目技能要求而定。
報考流程根據各地方教育部門和人事部門的招考要求,如戶籍要求、學歷要求和考虧搏高試要求等。網上或現場報名,審核材料,筆試,1:4的比例考試,但是每科只錄取考試人數的四分之一,也就是,如果美術招4個老師,就必須有16人考試,也只錄取前4名,但是通常都是50,60多人考試。
Ⅱ 招教和編制有什麼區別
編制
1、編制不同:教師編制考試考上後,即在編老師,為事業單位工作人員;而教師招聘考試不一定是在編教師,也可能是非在編教師,即為臨聘搜如搜人員或者合同工。
2、考核內容不同:師范專業可以報考橡雹教師招聘的編制,非師范類學生要取得教師資格;而教師招聘主要考核教育學、教育心理學、專業課等。
3、考試方法不同:教師編制考試自2012年開始全國統考,筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質,中學的還要多加一門專業知識的考試。而教師招聘考試在全國沒有的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總。
主要的區別還是在編制世歷上面,在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員,非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。