⑴ 綠地集團招聘應屆本科工程造價待遇，具體一個月是多少
底薪2k——5k，基本是3k左右，加五險一金，績效，補貼，員工福利。
具體來說：
1、綠地就整個集團來說，薪酬是有一個大致的標准。坦白講，在行業內屬於中游，就是不是最高的。
2、因為綠地在很多城市都有事業部，最終還是用人的事業部自己定的。
3、員工很大一部分收入要靠績效去支撐，至於績效拿到多少，單位有一個考核的制度，綠地也是一樣，要看做得怎麼樣，
4、造價崗評價標准主要還是成本控制的效果，也就是為單位省了多少錢，這個一般就是你的直線經理評定。
⑵ 上海綠地集團房地產事業二部怎麼樣
讓你進去，基本上做客服專員，一天大概外撥500個電話，接通250左右，電話量還是蠻大的，加班屬於自願加班的，打電話聲音要大，天天基本上就是打電話邀約！和銷售沒什麼關系，其實就類似電話銷售！
⑶ 綠地集團營銷事業部離職後還能進嗎
當事人離職後是否還能進去原單位，或者李敏單位的分支機構，或者多久能進去，要看單位和本人的具體情況。根據正常手續，當事人離職，即與單位仿蔽解除或者終止勞動合同，在單位出具離職證明、辦理社保和檔案轉移或封存，並辦妥交接手續後，與單位的勞動關系也就解除了，如果要重新入職，和新的員工是在同一起跑線，需要按照入職程序，即求職、面試、審核、培訓、辦理入職手續等程序。但是由於當事人是原來的員工，對於之前在單位的表現和情況，單位有一定的了解和記錄備擾州，所以再次選擇原單位，單位通常會了解當事人原來離職是何原因，本人之前的表現，個人技術和對單位的奉獻或者態度，以及為什麼要重新入職等等，通過認真的審核和評估，從而確定是否再次接納當事人。而單位這樣做，無論對勞動者還是用人單位，都是一種負責任的做法。因此，當事人離職後，如果要回原單位入職，首先要確認自己的求職條件和目的，將自己合理的理由、工作態度、內心想法等等，坦誠地與單位招【js928.net/news/66e699260.html?3906】
【fx222.cn/html/15c699950.html?2057】
【js378.net/news/3a699323.html?0523】
【stuffp.cn/html/67c699852.html?1245】
【r12qcc.cn/html/677a699265.html?9826】
⑷ 綠地三類事業部是幹嘛的
綠地三類事業部余李是綜合性地產開發的。綠地集團是一家綜鍵毀敗合性地產開發企業，其三類事業部是指其從事房地產開發業務的三個主要部門，分別為住宅事業部、商業事業部和文旅事業部。住宅事業部主要負責住宅項目的規劃、設計、銷售和運營等工作。商業事業部主要負責商業綜合體項目的規劃、設計、銷售和運稿顫營等工作。文旅事業部主要負責文化旅遊項目的規劃、設計、銷售和運營等工作。