行政崗事業崗哪個好考

① 公務員和事業編哪個難考

從考試難度上說，事業單位考試相對好考一點，公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。
1、兩種考試都考《行政職業能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，並且各部分的題目數量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大。
2、事業單位除了專業性極強的行業(醫生、測繪等等)，部分省份會考公共基礎知識，比如山東事業單位。拿公務員的科目來比較的話，公基是行測常識的深入版和詳細版，也有一些難度。
3、公務員考試試題難不意味著難以考上公務員崗位，試題難度高主要是因為報考人數多而必須增加考試的區分度。事業單位考試試題簡單也不意味著容易考上事業單位的崗位，某些熱門崗位競爭力也是很大。
4、相比公務員，事業單位考試的報考人數會更少。原因有兩點：一是事業單位在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認為公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。第二是事業單位每年考試次數非常多，事業單位考試大部分是由單位自己舉行的。

② 公務員和事業編制哪個好考

公務員和事業編制,相對來說事業編好考一些。

在事業單位管理崗位上晉升的機會比較小，因為管理崗位是行政工作。一般來說，事業單位招聘分為兩類:專業技術崗位和管理崗位。大部分是專業技術崗位，部分鄉鎮崗位和部分公務員下屬二級單位有管理崗位。

1.事業單位專業技術帆運崗位就是人們所說的職稱評定和職稱聘任。教師和醫生是典型的專業化崗位好含。目前看基層的專業技術崗位比管理崗位好，主要是職稱評聘有很多自主行為，就是你基本上可以在拿了證，態襪梁拿到獎勵，達到條件和年限後，就可以評聘職稱了。當然，這里指的是副高以下的職稱。

2.事業單位提拔管理崗位不容易。管理崗位一般從事辦公室行政工作和單位領導。縣以下的管理崗位有事業副處級和正科級，實際上相當於中級職稱兩個檔次。但也有事業單位領導，也是職稱，評優聘優。畢竟職稱工資比管理崗位高。

公務員是不錯的人選，因為落後地區有工作，限制也低。

1.落後地區的縣，下面的鄉鎮，招聘條件更低。大專以上學歷多，專業不限。有的人考不了大專學歷，但是可以考鄉鎮公務員。

2.2019年6月起，公務員職務與職級並行，晉升職級也在加快。在沒有平行職級之前，基層公務員退休能拿到副處級待遇，你來了就已經很高興了。現在連鄉鎮公務員退休都可以退休，只要政策不變。

到底是考好事業還是考好公務員，各有千秋，也要看你考的是哪個崗位。

③ 公務員和事業單位哪個好考

關於公務員和事業單位相比，公務員好考，相關內容如下：

1.就業情況

目前公務員和事業單位的競爭都十分激烈，但公務員的競爭更加激烈。事業單位的招聘門檻相對較低，報名人數相對公務員較少。

4.福利待遇

公務員的福利體系相對完善，如養老保險、醫療保險等社會保障制度。較大型企業的事業單位福利待遇也十分優異。

5.工作穩定性

公務員的職業穩定性比事業單位更高一些，而且公務員的政策支乎尺持也相對更加強烈。但一些較大型企業的事業單位穩定性也較高。

6.工作性質

公務員和事業單位均較常見於政府部門或國有企業、事業單位等。不過，公務員崗位主要面向行政管理，工作性質比較單一；而事業單位具有更多類型的崗位，對專業人才需求多樣。

綜上所述，公務員和事業單位選哪一個都是很好的選擇，但不同的人因個人情況和興趣愛好而不同。

④ 事業編公務員哪個好考

從整體上來看其實公務員考試的難度是更大的，事業編相對來說比較好考一些。

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為什麼這么說呢，主要有兩個方面：

1、從考試內容上看

考試一般以公共基礎知識為主，這部分內容其實更加接近的常識判斷，只是會更加深入一些，這部分的內容只要考生認真記憶一般難度是不大的，不需要考生太多的邏輯思考，但是公務員考試光是行測就有五大板塊，每個版塊考察的能力各不相同，需要考生有強大的邏輯能力，計算能力分析能力，同時公務員考試還會考察申論，更是一個大難題。不過事業單位有些地區也是按照公務員考試的內容來設置題目，不過總體來說還是難度偏小一些。

2、從競爭上來看

事業單位熱門的崗位可能競爭會非常大，但是一般普通的崗位競爭可能沒有公務員的競爭大，分數線也會低一些，而公務員想要上岸，如果不經過認真的准備是完全不可能的，能夠考上公務員的人各方面能力都還是非常厲害的。

當然不管是公務員考試還是想要考上，都需要大家付出努力，光說不做是絕對沒用的，並且不同的崗位考試的難度也會不一樣，大家根據自己的實際情況選擇適合自己的崗位，認真准備考試即可。

事業編公務員哪個好考

⑤ 事業單位與公務員哪個好考一些

事業單位更容易一些。

一、公務員與事業單位考試的競爭比方面

在一般的情況下，考公務員會比考事業單位難度大。以廣東省考為例，2018年的報考人數為34.9萬，招錄人數為10929人，競爭比為32:1，2019年的報名人數為38.5萬，招錄人數為10417人，逐年報考的人數在上升，招錄人數卻在下降，競爭比上升到37:1。

二、公務員與事業單位的考試內容方面

從考試內容方面來看，公務員考試比事業單位考試的難度更高一些。公務員考試主要分筆試和面試，筆試主要考行測和申論，部分職位加有專業測試。

如審計機關、公安機關職位等，普通職位總的考試成績中，筆試佔60%，面試佔40%，當然也有些省份筆試和面試各佔50%，有專業測試的職位則不不同。

三、公務員與事業單位考試的招考方面

從招考公平度方面出發，公務員比事業單位招考過程更加透明，面試的過程是全程錄像的，公平公開，考生的成功率也就更高大，而事業單位考試是由各自單位組織的，有時筆試和面試成績不公布，對取勝的概率難度反而增加了。