鄉鎮事業規劃所如何改革

① 鄉鎮站所如何改革

法律分析：一、職能呈現」下沉化」。鄉鎮很多事務特別是原來的七站八所基本上實行的是垂直管理或者雙重管理，沒有獨立的管理許可權，使得鄉鎮在很多事務上都束手束腳，機構職能作用無法實現最大化。為了改變這一局面，現在各地都在推進治理重心下移，按照依法下放、宜放則放的原則，下放經濟社會管理許可權，將原屬縣級部門派駐鄉鎮的機構、職能，盡可能下放到鄉鎮進行整合，進一步強化鄉鎮對事業站所的管理，便於鄉鎮統籌管理各項經濟社會事務。二、機構呈現「中心化」。不再保留過去的七站八所，將隸屬各站所的審批、服務、執法等職責，按照職能相近的原則進行歸並整合，設立綜合性辦事機構和，即「大中心」，如農事服務中心、經事服務中心、社事服務中心、行政審批中心等，統籌各類編制資源，實行扁平化和網格化管理。部分只有機構沒有人員的機構，以及職能弱化或不適合存在的機構將被撤銷。這項工作目前已經在推進，但機構的優化有待進一步完善。三、執法呈現「一體化」。根據鄉鎮實際，在綜合執法平台基礎上探索一支隊伍管執法，因地制宜歸並執法機構和人員，實行一體化執法，避免多頭執法、重復執法亂象。部分臨時人員和聘用人員將被清退，今後不再使用輔助人員執法。

法律依據：《中央機構編制委員會辦公室關於深化鄉鎮機構改革的指導意見》之二規定：著力推進職能轉變：鄉鎮要貫徹落實好黨和國家在農村的各項方針政策和法律法規，做好農業、農村、農民工作。現階段，應主要圍繞促進經濟發展、增加農民收入，強化公共服務、著力改善民生，加強社會管理、維護農村穩定，推進基層民主、促進農村和諧四個方面全面履行職能。不同類型的鄉鎮，要結合實際，確定工作重點。要把經濟工作的著力點放在營造良好的發展環境、扶持典型進行示範引導上來，提高經濟發展的質量和水平。做好鄉村發展規劃，推動產業結構調整。加強農村基礎設施建設和新型農村服務體系建設，落實強農惠農措施，著力解決群眾生產生活中的突出問題，切實維護農民合法權益。尊重農民的生產經營自主權，不得干預企業的具體生產經營活動。

② 事業單位改革，規劃建設部門怎麼改

我就是規劃建設部門的在職人員，也非常關心事業單位改革，我來回答這個問題。

規劃建設部門下屬事業單位各地都不太一樣，我們這里有規劃處，城建處，園林處，環衛處，燃氣管理處，自來水公司，供熱辦公室，散裝水泥辦，牆體辦，房產處，質監站，安監站等。

這些事業單位又分三類，其中規劃處，房產處等屬於行政支持類事業單位，承擔部門行政職能，下一步事業單位改革時可能向機關看齊，變為參公事業單位。

城建處，園林處這樣的單位屬於公益一類事業單位，下一步事業單位改革時可能有大動作，現在情況不知道。

像自來水公司這樣的事業單位，屬於公益二類的，下一步要改成公司，不再是事業單位了。

其實事業單位無論怎麼改革，對老人影響不是太大，大家無需擔心，安心做好本職工作就好了。影響大的是新人。

值得注意的是，規劃處原來屬於住建局管轄，下一步要劃歸新成立的自然資源部了，人員變動可能較大，如下圖：

③ 我在縣級的規劃局工作，單位是事業單位，未參公，不知道在這次事業單位改革中會是什麼前景求高人指點

1、目前事業單位改革不明朗，但大體是先分類，再改革。規劃局一般是建設局下的祥核二級局吧？各地不一樣，我不是很清楚。
2、你要看你們單位是否具有行政或執法職能，比如城管局以前是建設局下的事業單位，現在參公了。有行政執法職能的在近幾年都轉成參公單位了，而你們單位還沒轉參公，這就是個問題了。參公的下一步可能並桐宴運到行政序列，而沒參公的有公益性質的會保留，像公有的學校、醫院、研究所，沒有公益性質的會轉成國企或轉制，像展覽局這類只是借著公共資源在做經驗活動的，財政只負責部分事業編的工資直到退休，局梁這個是按以往的經驗判斷的，具體政策不明朗，瞎猜。
3、即使是你們單位劃分到行政序列，你們也要進行考試的，因為現在參公事業編和行政編都需要按照公務員法考試，這個裡面講究就多了，比如說沒有進過考試的參公事業編要轉成公務員，必須要副科級實職以上。而普通事業單位是無法直接轉任參公或公務員編。所以重新考試應該是跑不脫的。

④ 鄉鎮政府下屬的全額事業單位會怎麼改革人員會被撤編嗎

事業單位改革一直是事業單位職工關心的話題，關繫到自身的待遇、編制、前途，自收自支類事業單位轉企合並，不再佔用編制，承擔行政職能的事業單位或將劃分到公務員序列中，從事公益服務的事業單位劃分為公益一類、公益二類。

網友B：原來一個地方市公路管理局挺厲害的，建設、路政管理、養護、費收。嗯，改革後，建設權利、行政審批收回交通局，路政管理收回綜合執法支隊、費收取消，只剩一個養護。

網友C：懂的人自然懂。像上次一份方案裡面發的一個什麼城市發展服務中心，裡面的單位合並起來，我都不敢想像權利有多大？還歸市政府直屬。。。總體來看還是往好的方向。