監督事業單位的機構叫什麼

『壹』 人事局是干什麼的

人事局的工作職責

執行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。

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人事局的職能范圍

一、負責研究制定人事制度改革規劃、方案，擬定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政復議制度並監督檢查;負責擬定國家機關人員定崗和分流的政策。

二、負責擬定國家機關和事業單位工作人員及離退休人員的規劃、結構調整、工資分配政策，編制國家機關、事業單位人員計劃和工資計劃。

三、負責管理專業技術人員和專業技術隊伍建設；負責專門人才規劃、培養和有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔工作;負責管理來華(回國)定居專家;負責留學人員回國安置、工作調整和有關的科研經費資助; 研究和落實博士後制度;擬定專業技術骨幹人才出入國(境)和國外機構在我市招聘專業技術骨幹人才管理政策並組織實施。

四、負責擬定事業單位人事制度改革方案和事業單位職員、專業技術人員、工勤人員管理的政策並組織實施;歸口管理專業技術人員的職稱工作，推行專業技術執業資格制度，完善專業技術職務聘任制度和專業技術資格考試制度。

五、貫徹執行國家公務員管理的政策法規，檢查和指導實施國家公務員制度;負責國家公務員和專業技術人員的繼續教育。

六、負責人才資源規劃、開發工作，擬定人才流動政策，管理和指導人才市場，建立國(境)外人才進入我市人才市場的准入制度，建立和完善人事行政復議和人事爭議仲裁製度;提出急需並應予保證的高校畢業生指令性分配計劃;負責擬定大中專畢業生就業政策並組織實施；承辦特殊需要人員的選調。

七、貫徹執行國家制定的機關、事業單位工資制度和政策；負責機關、事業單位工資審批和管理工作；貫徹執行國家機關、事業單位工作人員離休、退休政策;負責機關、事業單位離休、退休人員管理工作；負責機關事業單位工人技術等級認定和綜合管理工作；組織執行機關、事業單位工勤人員崗位等級規范。

八、負責審核以市政府名義獎勵表彰的人員和以市政府名義實施的獎勵表彰活動，指導和協調政府各部門獎勵表彰工作；負責上級行政獎勵人員的考核、推薦工作；負責目標責任制工作；代市政府承辦市委管理的部分領導人員的行政任免手續。

九、負責制定軍隊轉業幹部安置和培訓計劃並組織實施；負責退役軍官工資、福利和日常管理工作。

十、指導和協調有關人事人才方面的國際交流與合作；承辦政府間有關人事工作協定合作項目的實施工作。

『貳』 事業單位改革中,哪些單位屬於承擔行政職能的單位

事業單位改革中，屬於承擔行政職能的單位：

1、公路管理局、流域管理局、航道局等：授權性行政主體，根據法律法規授權和中央有關政策規定行使行政職權的事業單位；

2、房地產管理局、旅遊局、水利局、科技局等：職權性行政主體，根據憲法和有關組織法的規定，應當作為行政機構，其上級機構或同類機構也是行政機構，因受行政機構和編制數額限制列為事業單位的機構；

3、勞動監察大隊、城市監察大隊、水政監察大隊等：無法律法規授權而承擔行政職能的事業單位。

4、銀監會、保監會、證監會、氣象局、地震局等：擁有獨立的行政主體地位，直接代表政府獨立承擔某領域內行政職能，不向政府部門負責，而是直接向行政首長負責。

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政府職能也叫行政職能，是指行政主體作為國家管理的執法機關，在依法對國家政治、經濟和社會公共事務進行管理時應承擔的職責和所具有的功能。它體現著公共行政活動的基本內容和方向，是公共行政本質的反應。

1、政府職能依據

公共利益和需求直接相關的公共產品是指公共享有的消費品，如國防、大型基礎設施等。

公共產品的基本特徵是消費的非競爭性非排他性，非競爭性是指一個消費者對一種公共產品的消費不影響其他消費者對該產品的消費和使用；非排他性是指公眾的任何一員都不能被排除在對該公共產品的消費之外，都可以享受這種產品。

2、政府職能屬性

（1）公共性。政府職能涉及到國家大量日常公共事務的處理，根本目的是為所有社會群體和階層提供普遍的、公平的、高質量的公共服務。

（2）法定性。政府職能的法定性是指政府的一切活動都要在憲法和法律的范圍內進行，憲法和法律規定了一國政府職能的邊界，使公共行政有法可循。

（3）執行性。政府作為貫徹和執行國家意志的機關，其職能具有明顯的執行性。

（4）強制性。政府職能的強制性是指其以國家強制力為後盾；行政相對人不得阻礙政府職能的正常行使。

（5）動態性。政府職能始終是變化的，取決於市場經濟條件下政府與市場關系的動態性、政府與社會關系的力量對比以及政府與自然界的關系演變。

（6）擴張性。政府職能的擴張性是指隨著現代社會中公共事務、公共問題日益增多且日益復雜，公眾需求的日益個性化、多樣化，政府承擔了越來越多的職能，並逐漸擴展至社會各層面。

『叄』 什麼叫編委辦它是做什麼的

編辦的全稱是「中央機構編制委員會辦公室」。其職能主要是審核行政部門的內設機構、人員編制、領導職數和崗位結構以及行政編制總額。審核事業單位機構設置及事業單位機構編制標准等。所以行政事業單位的編制及待遇都可能要經過編辦的審核。

編辦職能如下：

（一）貫徹執行黨和國家關於行政管理體制和機構改革及機構編制工作的方針、政策和法規，統一管理全縣各級黨政機關和人大常委會、政協、法院、檢察院機關及各民主黨派、人民團體機關的機構編制工作。

（二）研究擬訂全縣行政管理體制與機構改革方案及有關規定；審核縣直各部門和縣黨政機構改革方案；指導、協調全縣各級行政管理體制和機構改革以及機構編制管理工作。

（三）協調縣委、縣政府各部門的職能配置及其調整；協調縣委各部門之間、縣政府各部門之間、縣委各部門與縣政府各部門之間的職責分工，負責行政性臨時機構和非常設機構的備案及注銷工作。

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中央編辦共設置綜合司、政策法規司、行政管理體制改革司、事業單位改革司、一司、二司、三司、四司、監督檢查司、機關黨委（與人事司合署辦公）、事業單位登記管理局、研究中心、電子政務中心、機關服務中心14個內設機構。

2004年4月，經民政部同意，成立了中國機構編制管理研究會。

2018年3月，中共中央印發了《深化黨和國家機構改革方案》，規定中央組織部統一管理中央機構編制委員會辦公室。中央機構編制委員會辦公室作為中央機構編制委員會的辦事機構，承擔中央機構編制委員會日常工作，歸口中央組織部管理。

『肆』 編辦全稱叫什麼

編辦的全稱是「中央機構編制委員會辦公室」。

其職能主要是審核行政部門的內設機構殲悉、人員編制、領導職數和崗位結構以及行政編制總額。

審核事業單位機構設置及事業單位機構編制標准等。

所以行政事業單位的編制及待遇都可能要經過編辦的審核。

中央機構編制委員會辦公室主要職責是：

（一）研究擬訂行政管理體制和機構改革以及機構編制管理的政策和法規。統一管理各級黨政機關，人大、政族改缺協、法院、檢察院機關，各民主黨派、人民團體機關的機構編制工作。

（二）研究擬訂行政管理體制與機構改革的總體方案，審核黨中央各部門、國務院各部門和省級機構改革方案，兆辯指導、協調地方各級行政管理體制和機構改革以及機構編制管理工作。

拓展資料：

中央機構編制委員會辦公室(State Commission Office of Public Sectors Reform），簡稱SCOPSR是中央機構編制委員會的常設正部級辦事機構。

在中央機構編制委員會領導下負責全國行政管理體制和機構改革以及機構編制的日常管理工作。

既是黨中央的機構，又是國務院的機構。 

中央機構編制委員會辦公室網站日前正式開通。

中央編辦網站中文域名為「中央機構編制委員會辦公室．政務」和「中央編辦．政務」。

中央編辦網站開設了機構改革、編制管理、法制建設、工作動態、社會熱點、地方信息、國際合作、監督檢查、機構設置和網上辦事等欄目。

網路_機構編制委員會辦公室

『伍』 事業單位國有資產的管理機構及其職責

事業單位國有資產管理機構及其職責：
各級財政部門是政府負責事業單位國有資產管理的職能部門，對事業單位的國有資產實施綜合管理。其主要職責是：
(一)根據國家有關國有資產管理的規定，制定事業單位國有資產管理的規章制度，並組織實施和監督檢查；
(二)研究制定本級事業單位實物資產配置標准和相關的費用標准，組織本級事業單位國有資產的產權登記、產權界定、產權糾紛調處、資產評估監管、資產清查和統計報告等基礎管理工作；
(三)按規定許可權審批本級事業單位有關資產購置、處置和利用國有資產對外投資、出租、出借和擔保等事項，組織事業單位長期閑置、低效運轉和超標准配置資產的調劑工作，建立事業單位國有資產整合、共享、共用機制；
(四)推進本級有條件的事業單位實現國有資產的市場化、社會化，加強事業單位轉企改制工作中國有資產的監督管理；
(五)負責本級事業單位國有資產收益的監督管理；
(六)建立和完善事業單位國有資產管理信息系統，對事業單位國有資產實行動態管理；
(七)研究建立事業單位國有資產安全性、完整性和使用有效性的評價方法、評價標准和評價機制，對事業單位國有資產實行績效管理；
(八)監督、指導本級事業單位及其主管部門、下級財政部門的國有資產管理工作。
事業單位的主管部門(以下簡稱主管部門)負責對本部門所屬事業單位的國有資產實施監督管理。其主要職責是：
(一)根據本級和上級財政部門有關國有資產管理的規定，制定本部門事業單位國有資產管理的實施辦法，並組織實施和監督檢查；
(二)組織本部門事業單位國有資產的清查、登記、統計匯總及日常監督檢查工作；
(三)審核本部門所屬事業單位利用國有資產對外投資、出租、出借和擔保等事項，按規定許可權審核或者審批有關資產購置、處置事項；
(四)負責本部門所屬事業單位長期閑置、低效運轉和超標准配置資產的調劑工作，優化事業單位國有資產配置，推動事業單位國有資產共享、共用；
(五)督促本部門所屬事業單位按規定繳納國有資產收益；
(六)組織實施對本部門所屬事業單位國有資產管理和使用情況的評價考核；
(七)接受同級財政部門的監督、指導並向其報告有關事業單位國有資產管理工作。
事業單位負責對本單位佔有、使用的國有資產實施具體管理。其主要職責是：
(一)根據事業單位國有資產管理的有關規定，制定本單位國有資產管理的具體辦法並組織實施；
(二)負責本單位資產購置、驗收入庫、維護保管等日常管理，負責本單位資產的賬卡管理、清查登記、統計報告及日常監督檢查工作；
(三)辦理本單位國有資產配置、處置和對外投資、出租、出借和擔保等事項的報批手續；
(四)負責本單位用於對外投資、出租、出借和擔保的資產的保值增值，按照規定及時、足額繳納國有資產收益；
(五)負責本單位存量資產的有效利用，參與大型儀器、設備等資產的共享、共用和公共研究平台建設工作；
(六)接受主管部門和同級財政部門的監督、指導並向其報告有關國有資產管理工作。
各級財政部門、主管部門和事業單位應當按照本辦法的規定，明確管理機構和人員，做好事業單位國有資產管理工作。
財政部門根據工作需要，可以將國有資產管理的部分工作交由有關單位完成。

『陸』 我想問下就業局、技術局 、人事局、社保局、財政局、煤炭局、經信局、安監局、環保局這些單位的全稱

就業局全稱就是就業服務局，隸屬於人力資源和社會保障局；技術局全稱科學技術局；人事局全稱人事局；隸屬人力資源和社會保障局；社保局全稱人力資源和社會保障局；財政局全稱財政局；煤炭局全稱煤炭管理局；經信局全稱經濟和信息化局；安監局全稱安全生產監督管理局；環保局全稱環境保護局。

就業局、人事局、社保局，都屬於人社部門下屬單位，隸屬人力資源和社會保障局。

科學技術局，原稱科委，屬政府職能部門，為行政編制，最高級別機構為中華人民共和國科學技術部，省級單位為科技廳，到市縣級稱科技局。其二級單位一般有技術市場管理辦公室、科技情報所等，市、縣均有設立。目前，在我國幾個直轄市，仍叫科學技術委員會，簡稱科委。

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一、就業局的職責

貫徹落實公共就業、人才服務和失業保險方面的法規和政策，參與相關政策的制定；統籌實施全省公共就業、人才服務和失業保險方面的相關業務工作，推進全省公共就業服務體系建設，指導全省城鄉各類就業服務機構的業務工作；

統籌城鄉人力資源開發利用，指導全省創業服務工作；組織開展跨地區勞務交流，以及高校畢業生就業見習管理服務，組織實施就業援助工作；指導全省公共就業、人才服務和失業保險機構從業人員的能力建設和社區服務平台建設等。

二、人事局職責

1、執行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。

2、代縣政府進行一定層次的公務員管理和任免；宏觀管理事業單位行政管理人員和專業技術人員；負責企事業單位專業 技術職務的評審工作。

3、研製擬定黨政機構改革方案和國家行政機關職能調整意見，承辦縣機構編制委員會的日常工作。

4、負責全縣黨政機關、事業單位的機構編制管理工作，審核機構設置和人員編制調整。

5、負責企業、事業單位人事制度改革的協調工作。

6、負責擬定全縣人才流動的政策，組織全縣人才流動、培訓和繼續教育工作、建立人才流動的社會調節機制和人才信息庫。

7、負責編制國家機關、事業單位工作人員計劃和工資計劃， 負責有關統計工作。

8、負責全縣國家機關和事業單位人員的工資工作。

9、負責大中專畢業生分配和軍隊轉業幹部的安置工作。

10、負責人事法規普及和人事政策的調研工作，探討人事工作為經濟建設服務的有效途徑。