1. 社會保險事業管理局待遇怎麼樣
問題問的很籠統。社保局是行政編制，工作人員為公務員。但社保局下面由很多事業單位，其中一些事業單位為參照公務員法管理的事業單位。公務員法版本後，2007年國家對事業單位進行了清理。符合條件的事業單位成為了參公單位。但你問的是哪個社保局的事業單位呢？不同地方的參公的時間肯定不同。但均應是2007年批准參公的。錦州市社會保險事業管理局是2007年被省人事廳批准為參公單位的。具體的時間和依據肯定不會放到網上的，這屬於機密文件。中級職稱參照副科待遇，也不完全是這樣。具體的看單位內部的職位設置空缺的多少。一般在具體的操作中，中級職稱會被任命為副主任科員。但並無文件中的強制性規定。
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2. 社會保險事業管理局前景
社會保險管理局是什麼樣的單位?
社會保險管理局，簡稱為社保局。屬於事業單位，主要管理社保這塊的相關工作，比如投保人的資料，負責以後醫療等的報銷工作等等。
對於前途，可以幫你分析一下：工作和工資穩定，一般都是一周雙休，朝九晚五的工作模式，畢竟都是社保部門，福利是肯定的。工作的挑戰性不是太大，只要按時上班，服從安排就可以了，對於前途，我相信你已經知道答案了.
人事勞動和社會保障局下屬的社會保險事業管理局地屬於參照公務員管理的事業單位.因為這是財政全額供給單位,從事的社會保險管理事務.現在的單位人事制度改革,這種類型的事業單位屬於參照公務員管理的.
將來改革的方向:以後事業單位改革實行聘任制，社保局是行使的政府職能，要參照公務員的。
前景非常好啊，相當好的一個單位啊。。
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3. 請問社會保險局（社保中心）好不好呢待遇、前景如何啊是不是很忙呢請知道的大俠賜教！
社會保險事業局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業單位，薪資待遇參照當地公務員工資標准，職業前景良好，入職人員有編制，勞動強度適中，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。
PS：社保局職能：
1、組織實施企業年金、補充醫療保險的政策、參保方案；
2、負責各險種基金的徵收、待遇審核、支付、服務工作；
3、負責推進社會保險社會化管理服務工作；
4、負責工傷認定工作,並監督用人單位對其非參保工傷員工按規定償付工傷待遇;負責參保員工的工傷救治和傷殘康復管理。
4. 社會保險管理局怎麼樣
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人事勞動和社會保障局下屬的社會保險事業管理局地屬於參照公務員管理的事業單位.因為這是財政全額供給單位,從事的社會保險管理事務.現在的單位人事制度改革,這種類型的事業單位屬於參照公務員管理的
5. 社會保險管理局是什麼樣的單位
社會保險管理局是什麼樣的單位?
社會保險管理局，簡稱為社保局。屬於事業單位，主要管理社保這塊的相關工作，比如投保人的資料，負責以後醫療等的報銷工作等等。
對於前途，可以幫你分析一下：工作和工資穩定，一般都是一周雙休，朝九晚五的工作模式，畢竟都是社保部門，福利是肯定的。工作的挑戰性不是太大，只要按時上班，服從安排就可以了，對於前途，我相信你已經知道答案了。
6. 在社會保險事業管理局工作待遇怎麼樣有發展前途嗎本人才26歲！
在中國公務員沒什麼前途，穩定而已
越是大城市公務員越沒有優勢
社保局跟老弱病殘孕打交道，比較累
我國目前處於發展中，社會保障跟不上，矛盾有些計劃，反映在經辦中
7. 在社會保險局工作怎麼樣
財政全供事業單位，參照公務員管理，工資按當地公務員走。
8. 考社會保險事業管理局公務員怎麼樣累不累待遇怎麼樣
社會保險事業管理局公務員肯定不會輕松，因為涉及給群眾辦事的。
公務員考試嚴格依照考試程序進行:發布招考公告-報名與資格審查-繳費-列印准考證-筆試-面試-體檢和考察-公示和錄用。
9. 社會保險事業管理局怎麼樣
參公全稱是參照公務員管理，是政府委託或受權具有行政執法能力的單位。參公單位人員要具體分析，通過國家正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面完全按照公務員進行管理，因此實質上也是公務員；同時參公單位中還有一些人是工勤人員，這肯定不是公務員。參公單位人員是可以在公務員單位之間進行調動的。
我報了公主嶺的社會保險事業管理局。我家是山東的，不知道公主嶺的經濟情況怎麼樣