Ⅰ 事業單位臨聘人員,在報考公務員、事業單位的考生身份那一欄應該選擇「事業單位人員」還是「其他人員」
其他人員。事業單位臨聘人員沒有編制,是通過聘用的方式進入事業單位工作的,與事業單位簽署的也是勞務合同,因此不屬於事業單位人員。
單位除了有事業人員的編制外,有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員身份也是企業員工。
(1)事業編沒有工作怎麼填考生身份擴展閱讀
事業單位新聘用工作人員,應當面向社會公開招聘。但是,國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低於3年,訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。
事業單位管理人員(職員)、專業技術人員和工勤技能人員,都要納入崗位設置管理。崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的,按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。
公務員考試分為中央和地方兩種形式,中央和地方考試單獨進行,不存在從屬關系,考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響,都屬於招錄考試。