天水事業退休人員取暖補貼是多少

A. 普通村幹部和大學生村官待遇一樣嗎

恩，這個真的跟地方有關。大學生村官的工資來源一般是組織部門撥款的，每個月一千多，包括五險；再來就是每個村會發補貼，每個月從200---600不等，視所在村的經濟情況而核中散脊定，還有的村不給大學生村官發補貼的。
然後是村幹部，村幹部的正式工資應該是由基本工資+工齡工資+補貼構成。每個地方的經濟狀況不一樣發的多少也不一樣。我們村還比較有錢，我們書記的陽光工資都改掘山只有兩千多，綜治主任就更少了。但是，出了工資以外的因為工作可以報銷的經費會比較多，就是說肯定比村官有錢~
所以，總之村官和村幹部的待遇差不多。主要要看村上是不是重視村官，重視的就會多發點補貼，不重視就什麼都沒有。

B. 2023年新疆生產建設兵團第一師阿拉爾市教育系統面向校園招聘教師公告

為充實新疆生產建設兵團第一師阿拉爾市(以下簡稱師市)基層教師隊伍，加強教師隊伍建設，推動教育高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《關於做好2023年度兵團事業單位公開招聘工作的通知》(兵人社發電〔2023〕11號)等有關法規政策、文件精神，師市決定組織開展2023年師市教育系統面向47所疆內外高校校園招聘教師工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、透明的原則和德才兼備的用人標准，採取線下校園招聘，按照「現場報名+資格初審+面試面談(試講)+資格復審+體檢+考察+公示+審批」程序進行精準招聘。
二、招聘計劃、對象和條件
(一)招聘計劃
此次面向2023屆高校畢業生公開校園招聘共331個招聘計劃，屬事業單位編制。
其中，高中教師121名，中小學教師142名、塔里木職業技術學院教師55名、第一師阿拉爾職業技術學校教師13名。
(二)招聘對象
北京師范大學、東北師范大學、陝西師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、新疆大學、石河子大學、新疆師范大學、塔里木大學、新疆農業大學、新疆財經大學、伊犁師范大學、新疆工程學院、昌吉學院、喀什大學、新疆政法學院、新疆藝術學院、天水師范學院、隴東學院、河西學院、寶雞文理學院、咸陽師范學院、華南師范大學、天津職業技術師范大學、浙江師范大學、遼寧師范大學、廣東技術師范大學、吉林工程技術師范學院、重慶師范大學、四川師范大學、綿陽師范學院、成都師范學院、西華師范大學、臨沂大學、山東理工大學、上海師范大學、泰山學院、太原學院、太原師范學院、中國民航飛行學院、天津民航大學、西北工業大學、商洛學院、西北師范大學、延安大學、渭南師范學院等47所高等院校的2023屆普通高校畢業生。
報考所有滲則崗位人員的年齡、學歷要求以《第一師阿拉爾市教育系統2023年面向校園招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)為准。
(三)招聘條件
1.年齡要求：年滿18周歲至35周歲及以下的應聘人員，即1987年2月28日以後出生。
2.，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養。
3.未受到任何組織處理，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件。
4.熱愛教育事業，願為新疆、兵團事業貢獻聰明才智，有強烈的責任感和奉獻精神。
5.具有符合崗位專業要求的全國普通高等院校專科及以上學歷，海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證。
6.報考者所學專業與報考崗位的專業要相同或相近，並應同時符合招聘崗位要求。
7.教師資格證要求：具有報考崗位相應學科的氏缺教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內的教師資格考試合格證書或直接報名應聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續前需取得相對應教師資格證書。
塔里木職業技術學院、阿拉爾職業技術學校等涉及無教師資格證要求的招聘崗位，報考人員需要在入職一年內考取約定的相應資格證書。
8.普通話水平或國語水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上標准，報考「語文」學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標准。
(四)下列人員不屬於招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及法律規定不得聘用為事業單位的其他情形的人員。
2.受到黨紀處分期限未滿的人員。
3.處於刑事處罰期間或者正在接受司殲喊辯法調查尚未做出結論的人員。
4.現役軍人。
5.法律、法規和有關政策規定的其他情形。
其中，報考人員不得報考構成迴避關系的招考崗位。
三、信息發布平台
阿拉爾政務網(月。
受聘人員取得畢業證後，由第一師阿拉爾市人力資源和社會保障局按有關規定和程序辦理審批手續，由各用人單位辦理聘用手續。
初次聘期為5年，初次就業試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內，工資待遇享受同城同級別在職教師待遇，全額工資暫為6300–7000元/月(含個人繳納五險兩金部分)。
受聘人員有權力和義務參加新教師培訓和各類教師教學能力素質提高培訓，按期參加繼續教育學習。
正式入職後教育教師類崗位，研究生學歷從事學歷相同專業的任教工作滿一年考核合格可直接認定為中級職稱，本科生學歷從事學歷相同專業的任教工作滿一年考核合格可直接認定為初級職稱，專科生學歷從事學歷相同專業的任教工作滿二年考核合格可直接認定為初級職稱。
具備教師職稱任職資格條件的，用人單位可按照中小學教師專業技術職務評審條件和規定程序組織應聘人員申報評審或考核認定相應專業技術職務資格，取得職稱後，按職稱聘任至相應崗位，享受相應崗位等級工資待遇。
正式入職後，可按照取得學歷等同的專業技術崗位職稱級別，享受相應標準的年度免費體檢、冬季取暖補貼、工會福利等。
七、招聘有關事項
1.請各位報考人員及時跟進招聘小組行程，並關注本校學生就業處信息發布情況，嚴格按照時間節點參加各項招聘活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2.本公告確定的招聘時間和方式，因特殊情況發生變化的另行通知(請在阿拉爾市政務網、微信公眾號「塔里木教育」查看)。
因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
3.本公告請報考人員仔細閱讀。
因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切後果由報考人員自行承擔。
對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
4.報考人員對自己報名時上報的材料負責。
如報名提供的材料與公告要求不一致，由此帶來的資格審查不合格及其他後果，由報考人員自行承擔。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
7.本公告由第一師阿拉爾市教育局、第一師阿拉爾市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策
0997–4669037 第一師阿拉爾市教育局
0997–4675173 第一師阿拉爾市人力資源和社會保障局
聯系郵箱：[email protected]
附件：1.第一師阿拉爾市教育系統2023年面向校園招聘教師崗位表
2.第一師阿拉爾市教育系統2023年面向校園招聘教師報名表
第一師阿拉爾市教育局
第一師阿拉爾市人力資源和社會保障局
2023年2月24日

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C. 福利是什麼意思呢

福利通常有廣義和狹義兩種概念。廣義的福利泛指在支付工資、獎金之外的所有待遇，包括社會保險在內。狹義的福利是指企業根據勞動者的勞動在工資、獎金，以及社會保險之外的其他待遇包括商業保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等。

相關介紹：

「福利」二字，在中國也是古已有之的。東漢末年的哲學家仲長統批評時政的文章中，便有「奸人擅無窮之福利，而善士掛不赦之罪辜」的讜論。按這具體的語境而論，此「福利」乃幸福和利益之謂。1979年版的《辭海》之所以沒有收錄這一條目，當然是因為這「福利」二字，此前還在坐著冷板凳。

這個詞彙是這二十餘年才熱門起來的。手邊沒有新版的《辭海》，查1996年出版的《現代漢語詞典（修訂本）》，則已有「福利」這一條目，共有兩個義項，第一義項即是「生活上的利益。特指對職工生活（食、宿、醫療等）照顧」。

如今人們常說的「福利」，與《現代漢語詞典（修訂本）》的詮釋，還有不少差別，還得再作修訂。

比如說，提高職工工資，當然事關職工「生活上的利益」，但那不叫「福利」，能稱為「福利」的，乃是工資外的收入，工資有一定的標准，「福利」就隨意得多了，發多發少，全看單位的效益（有沒有錢發）和單位頭頭的膽量（敢不敢發）。

按照貢獻大小發放的獎金是工資外的收入，但那也不叫「福利」，能稱為「福利」的，不論貢獻大小，人人皆有一份，按照貢獻大小發放的獎金有人不敢拿，怕別人心理不平衡，「福利」（有時候也被稱為「獎金」）卻總是皆大歡喜，因而不必擔心「紅眼病」。

這種「福利」可以體現於貨幣，也可以體現為實物，還可以體現在其他種種方面，但迄今為止最具誘惑力的，恐怕還是「福利分房」，住房也是一種「福利」。其實，「福利」最大的特點，還在於它的「單位所有制」。

單位與單位之間的差別往往大得驚人。某些行業（例如金融、稅務、郵電）一個剛剛參加工作的年輕人的收入，便可讓一個含辛茹苦幾十年的老教授望塵莫及，這是喝「天水」的；還有靠山吃山靠水喝水的，靠本部門的權力資源去創收。

也是魚有魚路蝦有蝦路，也能八仙過海各顯神通，一些非法的「紅頭文件」、「組織行為」以及小金庫賬外賬往往就與「福利」有關。即使是被人稱為清水衙門的學校，還可以在教材上創收，還可以把子女的優惠入學當作職工的「福利」。