浙江事業單位哪些福利待遇好

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② 寧波事業單位工資待遇

不同的地區和事業單位的工資待遇是不一樣的，事業單位工作人員工資的構成包括基本工資、崗位績效和津貼補貼。浙江省的經濟發展水平還是比較高的，所以事業單位和公務員的工資待遇都還是不錯的，小編搜集了一些寧波事業單位的待遇情況僅供大家參考：

地市一級事業編制待遇保底在15W左右，包括公積金、住房補助等，實際到手 10-15W左右。縣區一級事業單位待遇一般保底在 10w 左右，包括公積金、住房補助等，實際到手 7-13w 左右。如果各單位自收自支涉及重大項目分紅獎金，獎金額度在 2-10w 之間。當然事業單位待遇也是和事業單位的種類有關的，比如高校內的事業編，不同的學校對應的待遇也會不同。具體的待遇情況以考生報考的事業單位規定為准。

寧波事業單位工資待遇

③ 浙江事業單位工資高嗎

1、浙江事業單位工資水平

浙江省在全國來看，經濟比較發達，所以不管是事業單位還是公務員的待遇都還是很可觀的。很多想要考事業單位就是因為事業單位工作不僅穩定，同時待遇相比於其他的普通工作來說還是很不錯了，至少旱澇保收。當然浙江省的事業單位待遇也會根據不同的地方有所不同。

地市一級事業編制待遇保底在15W左右，縣區一級事業單位待遇一般保底在 10w 左右，包括公積金、住房補助等，實際到手 7-13w 左右。如果各單位自收自支涉及重大項目分紅獎金，獎金額度在 2-10w 之間。當然事業單位待遇也是和事業單位的種類有關的，比如高校內的事業編，不同的學校對應的待遇也會不同。具體的待遇情況以考生報考的事業單位規定為准。

2、浙江事業單位福利待遇

除了基本的工資，事業單位還有一下福利，比如五險一金、節假日補貼、職工福利發放以及休假制度延伸。事業單位的五險一金交的比例是比較高的，以後的退休待遇也會比較高，並且還會有職業年金、補充醫療保險等福利；節假日還會發放一些節假日補貼，比如「三八五一工程」等。職工福利包括生病探望慰問，高溫補貼，女性三八福福利活動等；除國家法定節假日和雙休日外，事業單位的休假制度也更為人性化一些。比如，對於外地職工，單位在保證日常工作順利交接的情況下准予一定期限探親假。對於配偶生產期間的男性職工，給予一定時間的陪產假等。

浙江事業單位工資高嗎

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