Ⅰ 教師招聘條件必須是大學專業與所報科目一樣嘛
首先報考教師招聘考試要有相應學科的教師資格證，然後就是考慮報考職位是否會限制專業的問題。 江蘇教師招聘考試中大部分崗位對專業有限制，部分地區部分崗位無專業限制。
大多招聘不限專業地區：常州、淮安、泰州、徐州
部分地區招聘不限專業地區：揚州、南通、鹽城、宿遷、連雲港
專業限制較嚴地區：南京、蘇州、無錫、鎮江，這些地區往往只有少量崗位不限專業。
以下是江蘇各城市教師招聘考試對於專業限制的一些分析（按2021年教招考情）：
1、南京、鎮江、蘇州
蘇州地區教師招聘均限制專業;
鎮江教師招聘中，只有揚中部分中小學教師崗位不限專業。
南京地區：限制專業。部分區面向在職教師招聘崗位部分不限專業。
2、無錫
江陰C類崗位不限專業
其他地區不限專業的地區/崗位有：梁溪區部分幼兒教師崗位、惠山區社會人員崗位。宜興部分中小學及中職教師、幼兒教師崗位不限專業。
3、常州
大多不限專業。2021年常州教招統考中，除了溧陽的特殊教育和常州市直的高職校廣告設計與製作崗位外，其他崗位均不限專業。
常州備案制及員額制教師招聘中，除了鍾樓區的特教崗位及新北區部分初中及小學教師崗位外，其餘崗位不限專業。
4、鹽城
鹽城不限專業地區或崗位有(2020年):鹽都區、阜寧縣、大豐區中小學和職校、東台中小學和幼兒、建湖中小幼及中專文化課教師、濱海縣農村中小學、射陽中小學、響水中學(下半年)、亭湖區部分中小學教師崗位。
5、淮安、泰州、宿遷
淮安：除淮安經開區中小學崗位外，其餘地區教師招聘均不限專業。
泰州：除了市直屬的高中教師崗位及其他地區的中職及特殊教育教師崗位外，其餘均不限專業。
宿遷這些地區/崗位不限專業：宿豫區、泗洪中小學、泗陽初中小學及中職文化課教師、沭陽中小學、洋河新區、湖濱新區、經開區。
6、揚州、南通
南通不限專業地區/崗位：通州灣、如皋、啟東小學及特教、海門小學及幼兒、崇川中小學及部分幼兒教師崗位、經開區部分初中及小學教師崗位。
揚州不限專業地區/崗位：江都區中小學教師崗位不限專業(初高中政治限制專業);寶應小學崗位不限專業;高郵部分中小學及特教崗位不限專業。
7、連雲港（2020）
東海縣：初中、小學及部分幼兒教師崗位不限專業;
灌雲：一招限制專業，二招小學教師崗位不限專業;
徐圩新區：部分小學語數及幼兒教師不限專業;
經開區：小學語文教師不限專業(以應屆畢業生身份報考限語文教學相關專業)
8、徐州：
這些地區/崗位不限專業：
市直屬、豐縣、睢寧不限專業;
新沂:除部分高中和中職崗位外，其餘不限專業；
鼓樓區：除了特教和部分幼師崗外，其餘不限專業;
邳州區：除了心理健康和中職崗外，其餘不限專業
雲龍區：除學前崗外，其餘崗位不限專業;
泉山區：幼兒及特教崗位限制專業，其餘不限專業;
經開區：中職教師崗位限制專業，其餘不限專業;
沛縣：不限專業;
銅山區：部分特教和及中職學校教師限制專業，其餘不限專業;
賈汪區：部分中等專業學校教師崗位限制專業，其餘不限專業。
Ⅱ 2023年徐州醫科大學附屬第三醫院公開招聘工作人員公告
徐州醫科大學附屬第三醫院是省教育廳主管的差額撥款事業單位，位於江蘇省徐州市雲龍區復興南路388號。
為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化人員結構，徐州醫科大學附屬第三醫院現面向社會公開招聘優秀人才。
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之後出生)，博士研究生或具有中級專業技術職稱的年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之後出生)，具有副高級專業技術職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日之後出生)，具有正高級專業技術職稱的年齡不超過50周歲(即1973年1月1日以後出生)。
(五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。
本次招聘的應屆畢業生須於2023年8月31日前畢業並取得學歷學位證書，且仍無工作單位。仔逗
2023年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。
國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
(六)取得祖國大陸普通高校學歷的台灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過「江蘇省屬事業單位公開招聘平台」報名，照片上傳、資格初審，均通過網路同步進行。
報名網址：index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)
1.報名、照片上傳：2月27日9∶00-3月5日16∶00;
2.資格初審：2月27日9∶00-3月6日16∶00;
3.陳述申辯：2月27日-3月7日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：2月27日9∶00-3月7日18∶00;
(二)網上確認
(1)應聘人員網上提交報名信息24小時後(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)網上列印准考證
通過資格初審的應聘人員，請於3月14日-3月21日到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、列印准考證。
列印中如有問題賀雀，請撥打電話：025-6712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，並上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
徐醫大附三院根據應聘人員提供的信息進行審核。
應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.長期招聘崗位(2316胸外科崗位)，不設開考比例。
自公告發布7個工作日之後，根據報名情況，自行組織考核。
崗位招滿即止。
3.短期招聘崗位，開考比例考核為1︰2，(2306急診科崗位未設開考比例，2317財務處崗位開考比例1:3)，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，並在省人力資源社會保障網上公告。
應聘被取消崗位的人員可在2023年3月8日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平台補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。
資格初審通過後，不可更改報名信息。
未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報禪戚早名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位;
③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》於2020年3月13日起施行，根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①筆試;②面試;③實踐技能操作。
(一)筆試
1.筆試考試內容為2317崗位相關的專業知識。
2.筆試時間為2023年3月22日。
應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
沒有按照準考證上規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
3.筆試結束後10個工作日內，筆試成績在徐州醫科大學附屬第三醫院網站進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。
筆試成績達到卷面總成績60%為合格。
在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。
如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。
復審通過者參加面試。
如招聘崗位資格復審通過人數不足3人，按實際人數確定面試人選。
進入面試人員名單(包括筆試成績及其排名)將在徐州醫科大學附屬第三醫院網站公布(網址：www.xyfsy.com)。
(二)資格復審
面試前，徐醫大附三院將對進入面試人員進行資格復審，復審時面試人員需提供以下材料原件和復印件：
1.第二代身份證;
2.應屆畢業生：《畢業生雙向選擇就業推薦表》和成績單;
3.非應屆畢業生：已取得的研究生及以上學歷和學位證書;
4.留學回國人員：國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明;
5.崗位所要求的其他相關材料：如職稱證書、資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書、獲獎證書等。
(三)面試
面試按照我院制定的面試辦法執行。
面試方式將在徐州醫科大學附屬第三醫院網站上發布通知，沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。
面試成績當場通知應聘人員。
面試的合格線為該項考試總成績60%。
(四)實踐技能測試
實踐技能測試內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的實踐能力。
實踐技能測試成績達到60分(滿分100分)為合格，測試成績當場通知應聘人員。
實踐技能成績合格者全部進入面試。
(五)採用百分制計算應聘人員總成績。
崗位編號為2301-2315的崗位，考試考核方式為:實踐技能測試與面試，實踐技能測試成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績;崗位編號為2317的崗位，考試考核方式為:筆試與面試，筆試成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績;崗位編號為2316的崗位，考試考核方式為:面試，面試成績達到60分(滿分100分)為合格。
若總成績出現並列，則採用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束後，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標准參照《國家公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。
(2312崗位招聘對象為：聽力或肢體殘疾3-4級的殘疾人)。
對體檢合格人員由徐醫大附三院組織考察，並根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站及徐州醫科大學附屬第三醫院官網上公示7個工作日。
公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由醫院決定依次遞補。
聘用審批或者備案後不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案後，由徐醫大附三院為其辦理有關聘用手續，並與其簽訂聘用合同，並約定試用期。
試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員與徐州醫科大學附屬第三醫院訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在醫院最低服務3年(含試用期)。
根據《關於加快急救醫療事業高質量發展的意見》蘇衛醫政〔2019〕70號文件，本次招聘急診科崗位(崗位編碼：2306)不設開考比，採取此優惠政策措施招聘的擬聘用急診崗位人員須在院前急救崗位工作不少於5年，5年內不得調動或在院內交流到非急救崗位。
六、招聘政策咨詢
徐州醫科大學附屬第三醫院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
七、招聘工作監督徐州醫科大學附屬第三醫院紀檢監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0516-83638079
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：[email protected]，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：[email protected]，
舉報電話：025-83230723。
九、技術支持
1.系統注冊、登錄
2.報名技術支持電話：025-6712
徐州醫科大學附屬第三醫院
2023年2月23日
徐州醫科大學附屬第三醫院2023年公開招聘工作人員公告 – 崗位表.xlsx
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Ⅲ 徐州雲龍區子房街道事業編待遇
徐州雲龍區子房街鋒敬瞎道事業編待遇好，繳納五險一金。徐州雲龍區子房街道事業編待遇是繳納五險一金，平均每月綜合工資是6000到8000元。事業編制，是指為國家創造或改銀空善生產稿蘆條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。