① 35歲考上海事業編好不好
35歲考事業編的話是沒有前途的
因為事業編進入的門檻就是35歲,如果你35歲,剛剛好考上,那麼,以後的發展空間基本上沒有了,因為現在幹部都是提拔年輕的幹部,提拔年輕的幹部,所以說你年紀已經超標了,只能能夠去干一些基層的活,是沒有前景的
35歲考事業編的話是沒有前途的,因為事業編進入的門檻就是35歲,如果你35歲,剛剛好考上,那麼,以後的發展空間基本上沒有了,因為現在幹部都是提拔年輕的幹部,提拔年輕的幹部,所以說你年紀已經超標了,只能能夠去干一些基層的活,是沒有前景的。
② 公務員好還是事業編好
鄉鎮公務員作為公務員的熱門崗位,每年都有許許多多的大學生報考,競爭小,福利好,待遇好,是公務員當中性價比最高的崗位之一。
下面我來具體談談公務員好處
第一,鄉鎮公務員屬於公務員,屬於行政編,這一點地位非常崇高,遠遠大於國企,事業編,屬於提拔當官的編制。
第二,鄉鎮公務員報考人數相對不多,不限專業,大專即可,基本35歲以下,非常適合各類人群報考。
每年有大專,本科,研究生,博士,各個階層學歷報考,據我所知,以河南某鄉鎮為例,有來自中國人民大學的,也有來自鄭州大學的,還有來自南陽師范大學的,也有高等專科的。
第三,鄉鎮屬於發展空間比較大的地方,可塑空間大,毛主席就說過,農村是廣闊天地,希望廣大知識分子都能去建設。也確實,農村現在發展的如火如荼,方興未艾,確實遇到了歷史最好發展機遇。
第四,鄉鎮比較適合年輕人,尤其是有知識有學歷的人,在這里,年輕人會成為主力軍,會讓他們成為頂樑柱,充分發揮他們所學習到的知識,學有所用。
第五,鄉鎮公務員相對來說,業務性不強,工作強度較低,時間比較充裕,在鄉鎮,年輕人完全有充分的時間來實現個人的進步,可以在空閑的時間滿足自己個人的興趣愛好。
第六,價值觀的實現,人活著,是為了什麼?是為了實現個人價值,把個人價值和社會價值,國家利益要結合起來,人生才是有意義的,為人民服務,是一種高尚的職業,是為了全國人民的幸福,所以鄉鎮公務員是最有價值意義的。
第七,最後,我們來談談待遇,鄉鎮公務員公務員,公務員該享受的福利都有,五險一金,鄉鎮還提供住房,提供飲食伙食,在收入上也非常客觀,包括基本工資,車補,鄉鎮補貼,話費補貼,燃油補貼,通訊補貼等等,扣完之後月收入不低於5000元,在鄉鎮縣城,物價比較低,買車買房娶媳婦綽綽有餘,生活幸福指數非常高。
第八,晉升方面,鄉鎮公務員裡面正科和副科數量非常多,五個正科級實職虛職,二十個副科級實職虛職,二十個左右所長主任,所以說提拔上升渠道特別寬,進步空間大。目前政治上進步都有要求有基層經驗,鄉鎮公務員可以說完全符合未來提拔趨勢。
第九,金飯碗,有身份有地位,受人尊敬,不用擔心將來失業,不用擔心未來的風險,可以說,鄉鎮公務員可以是一個非常值得報考的職業
③ 為什麼有些人月薪過萬卻甘願去月薪4000的事業單位
很多人在大學畢業以後有很多的職業可以選擇,由於每個人的志向不同,所以職業的選擇也各不相同。在眾多的職業中,事業單位是很多人的首選,進入事業單位甚至成為了很多人的夢想,雖然說事業單位薪資不高,但是相比於社會上的其他職業,事業單位尤其獨特的優勢。
有的人寧願去事業單位拿底薪,也不願意從事其他高新工作,首先是因為事業單位的工作穩定。與社會上的其他職位相比,事業單位是非常穩定的,也是人們常說的“鐵飯碗”。對於很多人來說穩定是很重要的;其次,壓力小。與社會上的其他高新職業相比,事業單位的工作是按部就班的,工作上的壓力也小的多,這也是很多人選擇事業單位工作的一個原因;最後,感到自豪和驕傲。在很多人的眼中,考上事業單位成為國家的一名公職人員是非常自豪的,也是很多人所羨慕的,這也被看成是一種光宗耀祖的事情。
三、榮譽感。在大多數人看來,能夠成為一個事業單位的正式職工是令人感到自豪和驕傲的,並成為國家的一個公職人員是不容易的,這也是讓人很羨慕的事情。是很多人心中值得驕傲的事情。
你的職業首選是事業單位嗎?