Ⅰ 事業單位職務級別有哪些
事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
根據規定,管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位;專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位;工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。人事部出台《事業單位崗位設置管理試行辦法》,明確事業單位崗位分三類:
部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位
專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位
高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位
1、管理指領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位分為10個等級,即一至十級職員。事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
2、技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。
技術崗位分為13個等級。高級崗位、中級崗位和初級崗位。其中:高級崗位分7個等級,即一至七級;中級崗位分3個等級,即八至十級;初級崗位分3個等級,即十一至十三級。
3、後勤崗位指承擔技後勤保障、服務等職責的工作崗位。包括技術崗位和普通崗位,其中技術崗位分為5個等級,即一至五級。普通工崗位不分等級。
Ⅱ 事業單位都有什麼崗位
問題一:事業單位一般的職位有哪些呢? 看學歷和能力,有領導幹部(如校長、院長、所長等)、有專技人員(如教師、工程師、經濟師等)、有管理人員(如科長、科員、辦事員等)、有工勤人員(如司機、電工、門衛等)
問題二:事業編都包括什麼崗位呢? 很多,公辦學校、公辦醫院,衛生局等都屬於事業編
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問題三:事業單位包括哪些? 事業單位分為:
1、公共社會福利性、單位,醫院、學校、圖書館等。
1、本身無行政權力,但受有行政權力部門委託,部分代為行使行政行為的單位,如交通局下屬的車量檢測中心、科研部門等。
由行政機關設立的福利性商業機構,賓館,招待所,警用物資商店、公開發行的內部刊物部門等。
說白了就是按照行政體制管理,乾的是企業的工作的單位就是常業單位。是介於機關和企業之間的一個產物。
問題四:事業單位都包括什麼單位啊 事業單位的經費類型很復雜,我所知道的就分為好幾類,有財政全額撥款的事業單位,如市屬中學,差額(定額)撥款的事業單位,如青年宮,自收自支的事業單位,如醫院,第三種類型中好象還有一種企業化管理的事業單位。。。
具體來說,大多數事業單位都是掛靠在某個 *** 部門下的。
問題五:事業單位考試一般都有哪些崗位? 您好,中公教育為您服務。 事業單位考試一般要求為學歷和專業,還有具體職位的要求,更多事業單位考試相關信息請您登錄內蒙古中公教育網查看。 如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
問題六:行政單位和事業單位分別指哪些單位 行政單位是國家機關,事業單位不是國家機關 行政單位往往有行政權力,事業單位大多數沒有行政權力 也有部分事業機關有行政執行權
事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位,它們不是以盈利為目的的,是一些國家機構的分支.比如說什麼工商局了,稅務局了,銀行,郵局等.都是事業單位. 企業單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機構!
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即:自己承擔虧損與盈利的後果,有一定的自 *** 。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。私企就是屬個人所有的企業單位。
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於 *** 機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位,如學校等,差額撥款事業單位,如醫院等,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。
事業單位與企業單位的劃分管理是我國特有的模式。
企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支,通過成本核算,進行盈虧配比,通過自身的盈利解決自身的人員供養,社會服務,創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後,企業單位進行勞動仲裁。
事業單位是以 *** 職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為 *** 行政主管部門或者 *** 職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政拔款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁
如果你要選擇事業單位就業的化,最好事前打聽清楚,現在很多事業單位,尤其是自收自治的,都在像企業轉,比如原來設計院這樣的單位就是由事業專成企業的,當然還有一些事業單位可能會轉成參照公務員,也就是你可以和公務員享受同等的待遇。
二、事業單位的分類
教育事業單位
高等教育事業單位
中等教育事業單位
基礎教育事業單位
成人教育事業單位
特殊教育事業單位
其他教育事業單位
科技事業單位
自然科學研究事業單位
社會科學研究事業單位
綜合科學研究事業單位
其他科技事業單位
文化事業單位
演出事業單位
藝術創作事業單位
圖書文獻事業單位
文物事業單位
群眾文化事業單位
廣播電視事業單位
報刊雜志事業單位
編輯事業單位
新聞出版事業單位
其他文化事業單位
衛生事業單位
醫療事業單位
衛生防疫檢疫事業單位
血液事業單位
計劃生育事業單位
衛生檢驗事業單位
其他衛生事業單位
社會福利事業單位
托養福利事業單位
康復事業單位
殯葬事業單位
其他社會福利事業單位
體育事業單位
體育競技事業單位
體育設施事業單位
其他體育事業單位
交通事業單位
公路維護監理事業單位
公路運輸管理事業單位
交通規費徵收事業單位
航務事業單位
其他交通事業單位
城市公用事業單位
園林綠化事業單位
城市環衛事業單位
市政維護管理事業單位
房地產服務事業單位
市政設施維護管理事業單位
其他城市公用事業單位
農林牧漁水事業單位
技術推廣事業單位
良種培育事業單位
綜合服務事業單位
動植物防疫檢疫事業單位
水文事業單位
其他農林牧漁水事業單位
信息咨詢事業單位
信息中心
咨詢服務中心(站)
計算機應用中心
價格信息事務所
農村社會經濟調查隊
企業經濟調查隊
城市社會經濟調查隊
中介服務事業單位
技術咨詢事業單位
職業介紹(人才交流)事......>>
問題七:事業單位都有什麼職位,好考嗎? 事業單位是有很多職位的,每個單位又是不同的,要看職位競爭力的
問題八:什麼是事業單位?具體都包括哪些單位 分類:
教育類:大中專院校、中小學
衛生類:各類公辦醫院、衛生院
*** 各部門所屬事業單位:如發改委下屬發展研究中心
具體包括:
科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、膽通、城市公用等其他單位。
是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位不屬於 *** 機構,但有時會代 *** 履行一定的職責。分為全額撥款,差額撥款及自主事業單位幾種。
問題九:在事業單位裡面最基層的人員職務是什麼? 事業單位裡面,會有從事專業技術崗位和管理崗位兩種人員。
對於專業骸術崗位,最基層的人員的職務是技術員;對於管理崗位,最基層的人員的職務是辦事員。
希望我的回答能夠幫到你。
問題十:事業單位工作人員的基本工資有什麼構成 事業單位改革後實行的是「三元結構」工資制,三元是:基本工資、津貼補貼、崗位績效。
1、基本工資:崗位工資+薪級工資,這部分全國統一。
2、津貼補貼:像職務補貼、住房補貼、交通補貼、通信費、防暑降溫、獨生子女、副食補貼
等等;這部分因政策和資金的來源不同,有國家制定、省制定、行業制定、
單位制定的,都可以歸到這一類里。所以你問十個人,可能會得到十種答案。
3、崗位績效:崗位工資+績效獎金,這部分國家現在正在開始規范,目標在於達到按崗取酬,
按業績取酬。
事業單位的工資按不同類別的崗位還分為管理、專業技術和工勤類三個序列,結構和上面
相同。
Ⅲ 事業單位的職務級別有哪些
人事部公布《事業單位崗位設置管理試行辦法》。根據《辦法》,事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別,對應三類崗位又分別劃分了通用的崗位等級,共28個級別。此外,事業單位也可以設置特設崗位,用於聘用急需的高層次人才等特殊需要。
一、管理崗位,崗位分為10個等級
管理崗位是指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。根據《辦法》,管理崗位分為10個等級,即一至十級職員崗位,事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。職員崗位一般應具有中專以上文化程度,其中六級以上職員崗位,一般應具有大學專科以上文化程度,四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。
二、專業技術崗位 ,一級崗位任職條件高
專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。根據規定,專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級,即一至七級;中級崗位分3個等級,即八至十級;初級崗位分3個等級,即十一至十三級。
此外,專業技術一級崗位是國家專設的特級崗位,任職應具有下列條件之一:中國科學院院士、中國工程院院士;在自然科學、工程技術、社會科學領域做出系統的、創造性的成就和重大貢獻的專家、學者;其他為國家做出重大貢獻、享有盛譽、業內公認的一流人才。
三、工勤技能崗位 普通工崗位不分等級
工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。崗位包括技術工崗位和普通工崗位,其中技術工崗位分為5個等級,即一至五級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位。
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