㈠ 山東鄉鎮職稱直評政策
一、新型職業農民職稱分為初級職稱、中級職稱、高級職稱（分為副高級和正高級），初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為農民助理農藝師、農民農藝師、農民高級農藝師孝頌、農民正高級農藝師。新型職業農民職稱是技術水平和專業能力的標志，不與崗位和聘用等硬性掛鉤。去年，山東省全面推開新型職業農民職稱評定製度，一批「田秀才」「土專家」脫穎而出。據了解，去年山東省還動態調整職稱評價標准條件，制定修訂31個系列的評價標准。擴大衛生職稱「雙自主」改革試點，試點醫療衛生機構達到55家。開展工業互聯網、船舶與海洋工業裝備、智能製造等特色專業職稱評價試點，引導人才投身「四新經濟」。
二、鄉鎮基層職稱制度改革是市委基層「安心工程」重要內容之一。為貫徹市委、市政府要求，市人力資源社會保障局聯合有關部門在對全市鄉鎮基層專業技術人員情況進行充巧州鄭分調研分析的基礎上，研究制定了《方案》，著力打破鄉鎮基層職稱晉升「天花板」，提升專業技術人員紮根基層奉獻的積極性和獲得感。
三、此次改革，主要涉及兩個方面：一是實行「直評直聘」政策。專業技術人員在鄉鎮事業單位從事專業技術工跡弊作10年以上申報中級職稱，從事專業技術工作20年以上申報副高級職稱，從事專業技術工作30年以上申報正高級職稱，符合申報條件的可不受單位崗位結構比例限制直接申報。評審通過取得相應職稱的，按規定使用特設崗位直接予以聘用，確保評審通過人員全部按規定聘用到位。二是建立「定向評價、定向使用」的基層職稱評審制度。鼓勵基層人才參加基層職稱評審。成立中小學教師、衛生技術系列基層職稱評審委員會，制定單獨的評價標准，進行單獨評審。基層職稱評審對論文、科研成果不作要求，工作總結、教案、病例分析等均可作為評審的重要參考。提高工作量、工作實績、業務能力和基層工作年限等評價權重。
㈡ 山東事業單位待遇
薪酬激勵是吸引集聚高層次人才的重要「砝碼」。今天，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，2021年我省強化高層次人才薪酬激勵，截至目前，全省共有5681名事業單位高層次人才享受薪酬激勵政策，比2020年年底增加77.6%。其中，績效工資傾斜3836名，實行年薪制367名、實行協議工資制685名、實行項目工資制793名。
35歲的胡瓊政教授，是齊魯工業大學（山東省科學院）2018年引進的人才，研究方向是生物感測和葯物篩選，2018年入選山東省泰山學者青年專家。「學校不僅提供300萬元科研啟動經費，還將我納入年薪制高層次人才管理，提供了有競爭力的年薪。」胡瓊政說，這些舉措激發了幹事創業的熱情。現在，胡瓊政帶領的團隊成員已有8人，在小分子葯物篩選研究方向取得重要進展。
「我們堅持分級分類，對引進的高層次人才實行年薪制、協議工資制、項目工資制等分配形式。年薪制又分為基本年薪、效益年薪和獎金三部分。基本年薪按月發放，效益年薪根據年度任務指標完成情況考核發放。」齊魯工業大學（山東省科學院）人事處處長李艷介紹，目前，該校（院）有40餘名高層次人才實行年薪制，每年給予30萬元以上、最高百萬的年薪薪酬激勵。
「『干好乾壞一個樣』，既影響事業單位人才創新創業的活力，還容易造成人才流失。」省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長梅建華表示，近年來，山東強化制度創新，加快流程再造，在全國率先出台關於事業單位高層次人才收入分配激勵機制的意見等一系列政策措施，構建多層次的激勵體系。
目前，我省高層次人才薪酬激勵主要有四種模式：績效工資傾斜、年薪制、協議工資制、項目工資制。實踐中，我省聚焦「向什麼人才傾斜」，全面樹好薪酬激勵「導向標」。緊緊圍繞全省發展大局，享受薪酬激勵的「十強」產業、鄉村振興、海洋強省以及創新領域的高層次人才佔比達到90%。突出「實績」導向，更加註重各類人才的工作績效、創新成果，將一些行業涌現的「專才」「怪才」，納入高層次人才薪酬激勵范圍，真正讓能力、業績「說了算」。同時，結合人才分類評價，積極推行分類薪酬激勵政策，讓不同職業、不同崗位的人才享受不同的薪酬傾斜條件和標准，努力提高薪酬激勵的針對性、靈活性。
著力激發人才創新創業「原動力」，我省支持科研人員從成果轉化中取得報酬，探索賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權，由過去的「先轉化、後獎勵」轉為「先賦權、後轉化」，消除科研人員後顧之憂。在此基礎上，我省支持科研人員通過科技成果轉化獲得合理收入，現金獎勵計入當年本單位績效工資總量，但不受總量限制，不作為調控基數；支持科研人員從項目經費中取得報酬；鼓勵科研人員承接財政科研項目、橫向委託項目，並按規定從項目經費中取得一定的報酬，增強了科研積極性。在支持科研人員離崗創業方面，我省鼓勵科研人員開展「雙創」活動，支持科研人員通過兼職兼薪、離崗創業等形式合理取酬，所得報酬不納入績效工資總量管理，讓他們既能保留身份待遇，又有機會拿高薪、配股權。
㈢ 2014年國家公務員考試中央機關都包括什麼單位啊
海關，稅務。具體崗位等公務員招考公告出來就知道了