① 工作和家庭,怎麼抉擇
1、 初入階段:在剛從學校步入職場的時候,我們需要努力去把在學校學到的知識運用到工作中,有些人甚至選擇的是和自己所學專業完全無關的工作,很可能是從零開始,所以鞏固基礎,發展能力,打造綜合競爭力,是這個階段的重心,因此要投入很多的時間和精力,產出也未必成正比,或者說短期內未必能看到努力的結果。但是如果這個階段不努力修煉好扎實的內功,後面階段發展和選擇的機會只會越來越少。這個時候我們通常還沒有組建自己的家庭,原生家庭正常來說會無條件支持我們去努力拚搏。
2、 穩定階段:經歷了職場菜鳥的磨練之後,通常我們的工作能力已經得到了較好的鍛煉和檢驗,可能已經獲得了穩定的職位和薪水,有了一定的成就感。但是這個時期我們也大都組建了自己的家庭,女性進入生育期,可能寶寶通常處於幼兒園階段。這個階段對女性的考驗特別大,生育讓女性的身體需要較長時間來恢復,新生兒對母親天然的需要又不得不讓女性全身心投入到撫育工作中。所以這個階段最需要的是穩定,健康的穩定,職場的穩定,情緒的穩定。從另外一個角度來說,這段時間對女性是相對有利的,起碼有法律保障生育期和哺乳期的穩定,在企業文化正常的不會對女性有特別歧視的企業,對生育期的女性也相對體諒和包容,只要你能正常工作,不犯大錯,一般來說,工作穩定是可遇可得的。而且相對於孩子以後的成長階段來說,幼兒期應是父母比較輕松的階段,這個時期的孩子對父母要求的更多是有質量的時間的陪伴,對精力的投入要求還不算很高。
3、 發展階段:當孩子進入求學階段,我們也進入了工作發展要求最高的時期。通常我們這時已經處在上有領導下有團隊的小中層位置,工作對你的要求很高,既要向上管理,讓管理層認可你的團隊存在的價值和工作的成果 ,又要向下管理,帶領團隊獨當一面,解決自己所在職能范圍內的所有問題,還不算那一堆需要鬥智斗勇橫向協調溝通的同級階層。同一時期,家庭對你的要求更高,教育資源不均衡的集體社會焦慮,德智體美勞全面發展的高級全職家教角色,各種花樣繁復的培訓課程,那一樣不讓你身心疲憊,殫精竭慮?所以這個階段,一定要做好時間和精力的精細化管理,家庭上爭取其他家庭成員的最大化參與和支持,工作上爭取培養團隊的戰鬥力和執行力,你只做最能並最快可以讓你的精力投入產出價值的事情。一定要學會抽身出來,該工作的時候專注工作,提高工作效率。該陪孩子上課輔導孩子功課的時候,也不必總是抱著台電腦,或者眼睛時不時盯著手機屏幕。建議可以不時地花點時間獨處,審視自己的心態是否總是兩邊糾結導致效率低下或結果不盡人意。這個階段需要我們學習和付出的事情太多了,所以一邊要靠前一個階段積累下來的堅實基礎,另一方面還需要我們有堅強穩定的心智,才能篤定地熬過去,沒有別的捷徑
② 事業和家庭如何抉擇
?首先我是不會為了自己的家庭情感生活而放棄我的事業的。
確實是有很多的女性她們為了自己的家庭而放棄了奮斗多年的事業,在家裡面相夫教子。但是我覺得如果是為了自己的家庭生活而放棄了事業的話,那是一件非常可惜的事情。因為我也很熱愛我的工作,我並不想讓家庭束縛住我前進的腳步。家庭可以是我避風的港灣,但是絕不可以是阻擋我前進的阻礙。我寧願每天下班之後做一些家務活,也不願意整天待在家裡面相夫教子,這樣的生活是非常的無趣的。而且我會覺得如果放棄了自己的工作在家裡面的話,我的人生價值就無法實現。
其次經濟基礎決定上層建築。
雖然說現在我已經結婚了,可是我並不願意在生活裡面總是依靠著我的丈夫。如果我沒有工作而待在家裡面,那麼當我面對他們的時候,我會覺得自己的地位比他們低上一等,因為我沒有自己的經濟來源,當我想要買什麼東西的時候只能夠向他拿錢,那這就是一件很難為情的事情了。如果我擁有自己的一份工作,我就不會看著別人的臉色行事,我想買什麼東西就買什麼東西。可能是因為我從小的家庭環境以及社會教育,所以我無法接受,放棄自己的事業,回歸到家庭裡面。
最後我想要通過自己的工作獲得想要的東西。
我現在所從事的工作正是我所熱愛的,為了獲得這個工作崗位,其實我付出了很多。如果這時候讓我放棄我一直很喜愛的行業我是接受不了的。我會盡量兼顧工作和家庭之間的關系,因為這兩個是我無法割捨掉的。而且我覺得通過自己的雙手去獲得自己想要的東西,是一件很有成就感的事情。
③ 男女在面臨著家庭與事業的抉擇時應該如何做出選擇
一方是已經成家立業的,一方是單身未婚的。
可不管對於哪一方來說,工作總歸是人生一個很重要的組成部分,因為,這就是生活的根本。
1.家庭和事業如何平衡
對於電視劇中的情節來說,其實最明顯的一個問題,就是有關於孫和平和自己女兒的疏遠。
在他自己看來,他的付出,其實都是為了能夠給自己的孩子,一個更好的物質基礎條件。
可是,當他付出了自己一切的時間,甚至是幾乎沒有任何陪伴孩子長大的前提下,
其實他也沒有獲得自己想要的,甚至讓自己的女兒在站在自己的面前時,都顯得那麼生疏。
這就是他後悔的原因:明明已經傾盡了全力,可是,結果卻總是差強人意,達不到目標。
當然,對於我們來說,或許,我們無法體驗孫和平的感受,因為我們只是在面消做臨一份工作。
這份工作,可以提供一個家庭最起碼的日常消耗,可以滿足家人的日常需求。
但是,的確,這份工作也消耗了很多和家人在一起的時間,占據了我們生活中,很重要的一個部分。
所以,如何平衡和協調好有關於家庭日常和職場工作的平衡,就成為了很多人同樣需要面對的問題。
2.家裡家外,都是付出
排除一部分仍未結婚的單身男女來說,已經步入婚姻殿堂的夫妻面對的,無非就是兩個問題:
一來,是對於家庭問題的分擔情況。二來,是對於家庭各種物質需求的平衡和打理。
尤其是對於那些雙職工家庭來說,日常的矛盾點,也就無非在於付出和收獲不成正比。
在很多丈夫看來,自己已經為這個家奮鬥了一整天,回到家裡,就應該得到充分的休息。
而同樣的 ,妻子也工作了一天。她不願意回到家還要面對所有的瑣事,因此引發了爭吵。
可其實,問題其實從來就不在於到底誰做了多少,而是,對方如何看待羨橋純對方的付出。
當任何一個人努力去做到某件事之後,他都不會希望,對方只是享受結果,而忽視了自己的付出。
換句話說,家外的闖盪是對於家庭的付出,家裡的打理也是一種付出,這兩種付出,都不該被忽視。
3.你要知道自己要什麼
對於很多女強人來說,她們最需要面臨的問題,就是不知道應該如何平衡家庭和事業的關系。
她們習慣了將職場中的一些規則放在自身家庭的經營中,這其實本身就是缺乏人情味的。
不管是男主外女主內,還是女主外男主內兄咐,究其本質,大家都是希望你們的家可以變得更好。
④ 家庭和事業怎麼選擇
首先,你應當相信事業和家庭是完全能夠平衡的,然後你還必須懂得只有苦心經營才能達到這種平衡。樹立了這兩個信念,你才有可能實現事業與家庭的平衡。 平衡事業和家庭不是一件容易的事,既需要你的聰明智慧,還需要你的堅持不懈。你應當合理安排自己的時間和精力,在保證完成工作的同時,經常和家人溝通以尋求相互理解。
你可以也應當把自己的煩惱和開心與家人分享,讓他們覺得家庭是一個團隊,有福同享有難同當。不要有這樣的心理誤區,為了不給家人增加負擔而獨自承擔一切。你這樣想這樣做,結果只會在你和家人之間豎起一道厚厚的牆。 你既要明白家庭與事業彼此相聯,又能在必要時分清事業是事業,家庭是家庭。你不能因為家庭出現了一些問題就影響到工作的情緒,也不能把在公司受的氣窩的火全發泄到家人身上。