『壹』 事業單位的工資待遇怎麼樣
很多人關於事業單位的工資問題確實都回答不清楚,總是覺得反正這個工資都是按規定來發放的,具體和公務員和其他行業有什麼差別說不清楚。工資待遇不管對於大學生還是對於任何人來說,都是就業時首先要考慮的。那麼,事業單位的工資究竟處在一個什麼水平呢?
其實很多事業單位工資水平並不比公務員低多少,甚至教師、醫生等都比公務員要高或持平。小編舉例說明吧,以西部的縣級為例,剛參加工作的事業單位員工每個月到手的工資應該是3500到4000左右,和新參加工資公務員差不多。大家可能會說,怎麼才這么一點兒啊?不是平均工資有六七萬嗎?這一點需要提醒大家的是,統計局公布的是總收入,包含住房公積金啊、養老保險等在內,比如住房公積金,每個人每月大概就要交500—600,加上單位匹配的500—600,每個月住房公積金總收入就有1000多,只是這1000多暫時到不了你手裡,但實實在在的是你的收入。如果是高級職稱,即使在西部地區,每個月到手的工資有六七千,年總收入不低於10萬。不知道大家所在的地方是怎麼樣的,事業單位工資是一個什麼水平呢?
『貳』 2018事業單位工資多少
2015年事業單位工資包括崗位工資,薪級工資,績效工資,津貼等。
從2014年10月1日起,調整事業單位工作人員基本工資標准,同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的,從應納入績效工資的項目中納入。
調整後的崗位工資標准,專業技術人員由現行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元,管理人員由現行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795,工人由現行的70元至915元分別提高到150元1855元。
事業單位:
事業單位(Public Institutions),是指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業單位相比,事業單位有以下特徵:一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
『叄』 事業編工勤崗位工資標准
事業單位工勤崗待遇如何? - : 事業單位工勤崗位待遇不是很好,因為事業單位工勤崗位不屬於專業技術人員,實行的是另外一套工資標准,跟事業單位專業技術人員工資標準是不一樣的,工勤崗位工資標准比專業技術人員工資標准要低,而且在職稱晉升方面也沒有什麼優勢,晉升職稱了工資待遇也高不了多少,工齡的薪級工資增長也較少.如果學歷比較低,又沒有其他好的工作選擇,工勤也是可以的,畢竟非常穩定,在福利好的事業單位整體待遇也不錯的.
事業單位的工勤一個月工資大概多少 - : 事業單位工勤的工資往往是本單位最低的,而且在福利方面經常受到歧視對待. 績效工資=基礎績效+獎勵績效 基礎績效占績效工資的70% 獎勵績效佔30% 職工個人基礎績效月標准額 是根據標准來的,比如管理崗...
事業單位工勤崗位待遇怎麼樣? - : 事業單位工勤編制是目前的說法,工勤人員工資只要您有高級工的證也很不錯的,我們單位的工勤高級工工資比助理工程師高,大概也得2500-3000左右(我們是普通地級市) 而且,將來事業單位崗位設置改革將全面鋪開,改革的主要內容是:事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位,以崗定薪,崗變薪變.根據上面的精神只要您進入了事業單位,有了正式編制,改革後什麼崗位和工資還可以變的.所以能進就先進去 祝一切順利
機關工勤人員技師工資標准如果按公務員相當於什麼級?機關工勤人員技 : 相當於政科
事業單位工資標准表是怎樣構成的呢? :全部 全部答案 2018-03-12 19:08:16 一、基本工資:1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求.分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5...
機關工人工資標准 - 行政機關工勤編制以後有沒有可能轉公務員編制? : 行政機關工勤人員屬於行政編制,雖不屬於公務員,但是工資待遇是按公務員標准套改!!!行政機關工勤編制可能轉公務員編制,前提是到一定的級別或者有門路!!!
機關工勤人員工資表 - : 基本工資(職務工資、級別工資)、職務補貼、崗位津貼、交通補貼.工資部分:包括基礎工資、職務工資,工齡工資.津貼部分:包括崗位津貼(含班主任津貼、教齡津貼、護齡津貼)、醫療衛生津貼(含校醫衛生津貼).獎金部分:包括增...
事業單位的工勤人員工資大概多少 - : 事業單位的工勤人員(實際就是國家機關工人),工資特別的低,福利與同單位幹部的一樣.事業單位的根據單位有無收入?收入多少?能否"養活"單位而制定的幾種財政撥款辦法.1)全額撥款:是指沒有任何收入的事業單位的一切費用全...
事業單位的工勤人員工資大概多少?都是干什麼?是正式工勤人的! - : 工資大概800左右.擦桌子,掃地,拖地. 求滿意回答.我第一次回答的,給個面子 求你了
沈陽全額事業單位工勤每月到手工資多少? - : 2700-3000不等,看是什麼單位是什麼崗位
『肆』 事業編工資一般是多少 級別檔次表屬於中上水平
事業編工資一般是多少?級別檔次表屬於中上水平。別的地方我不知道,在我們這邊,如果你能進入事業單位,基本上過上 富足的日子 是沒有任何問題的,而且還有其他隱形福利。
最起碼要比一般的企業、工廠要 好得多 。
這個還要看是在什麼地方工作和本人資歷。事業單位有管理崗丶工勤崗和專業技術崗位。每個崗位都有不同的等級,享受相應等級的工資。工勤崗位有初級工丶中級工丶高級工丶技師丶高級技師等技術等級,題主這里所說的高級工是工勤崗的三級等級,相當於專業技術崗位的助理級,但工資待遇略低於助理級。
事業單位的工資由基本工資丶績效工資丶獎勵工資和津補貼組成,其中基本工資就包括了崗位工資和薪級工資。事業單位中的專業技術崗位丶管理崗位和工勤崗位都是按照本人的崗位等級來套取崗位工資和薪級工資的。至於說高級工5年每個月的工資可以達到多少?由於各地經濟發展迅度不同,工資等級丶津補貼丶獎勵工資也不相同,所以還要看工作地是在什麼地區。
如果是在中西部經濟欠發達地區,高級工5年,且有20年以上的工作年限,每個月的工資總額應該可以達到4500元左右,扣除五險一金”後,每個月實際到手工資3200元左右;如果是在北上廣深和長三角丶珠三角經濟發達地區,高級工5年,工作年限20年以上,每個月的工資總額應該可以達到6000元左右,扣除五險一金後,每個月實際到手工資4600元左右。
由此可見,同是事業單位,高級工5年,每個月能有多少工資,沒有統一的標准,必須要看本人的工作年限和工作地區。經濟發達地區的工資肯定會更高些,而經濟欠發達地區的工資水平肯定會更低些。
遼寧第三大城市,全額事業單位管理崗,8年工齡,到手3014,公積金扣將近500,醫保一個月106,有十三個月基本工資2200,剩下其他啥也沒有了,工資是不是有些高?
在下邊留言的,請註明你是管理崗位還是專業技術崗位,專業技術崗位確實工資很高可以和同級別公務員媲美,我們管理崗位只有羨慕的份。我這個城市同級別公務員工資每月多300左右,車補500,年終獎2018年平均3萬,會數學的算算一年差多少