山東省考事業單位和公務員哪個好

① 山東公務員和事業單位哪個更好考

沒有可比性，考試內容，先來看山東事業單位統考。統考分三類，綜合類考公基和綜合寫作，教育類考公基和教基，衛生類考公基和衛基。而山東公務員省考，考兩科，分別是行測和申論，申論則分為ABC三類。

② 事業單位和公務員哪個好點

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當然是事業單位更容易考，更容易上岸。公務員基本都是省考聯考，事業單位都是本市統考甚至是單位自己招聘考試。而且，公務員考試難度比事業單位要高。

首先是組織考試的機構不同。

我參加的公務員考試主要有兩種，一個是國考，一個是省考。國考就是中組部部門牽頭組織考試的，省考一般是聯考，各省組織考試的。事業單位主要是本地級市組織的，甚至有時候是單位自己招聘的。所以，從這個發起招考機構就可以知道，是公務員難於事業單位。

其次是考試的科目不同。

我參加的公務員考試主要是行測和申論，這個從國家到省考都是統一的。事業單位就是公共基礎知識和行政職業能力測試。公務員有申論，概括性答題和小作文、大作文。但是事業單位沒有，全部是選擇題。後面我們市的事業單位考試改革了，也有概括題了。

我參加公考的經驗發現，公務員考試行測的分數大部分分布在55-70之間，申論50-70之間，總分在100-120之間。但是事業單位考試的分數總分悉雹纖大肆猛部分在130-150+，甚至是150以上的也不少。

第三是面試的形式不同

公務員面試都是結構化面試，事業單位面試有結構化面試和實操。而且面試的題目難度系數也不同，公務員的面試題目理解更難，要求回答的內容更加全面、更加的有深度。但是事業單位的題目相對容易理睜仿解，回答的要求也沒有公務員的要求高。如果是實操的話，對於有工作經驗的人來說會更容易些。

我記得有一年我先參加了事業單位的面試，後參加了公務員的面試。事業單位的面試題目一般不超三行字，但是公務員的面試題目有的題目在5-6行字那麼多。而且，事業單位的面試題目一般3題，公務員面試題目一般是4題。誰難誰容易，還是比較明顯的。

第四是分數的計算方法不同

公務員的總分就是筆試+面試。事業單位的分數計算不太一樣，事業單位有教師也有公益類的崗位。上面我說了，有的事業單位面試環節就是實操，筆試分數就是一個門檻，誰高誰低不重要，因為不考慮。而是從進入實操的考生中看實操成績，誰最高就錄用誰進入體檢環節。

總的來說，不管是公考還是事業單位考試，第一步就是需要通過筆試，所以，大家還是好好備考筆試環節，否則第一關都無法通過，後面的就無從談起了~~

③ 山東省公務員考試與事業編制區別是什麼

山東省公務員考試與事業編制有什麼區別？很多小夥伴容易把這二者弄混淆，下面上岸鴨小編來給大家科普一下這兩個考試的區別吧。

事業單位考試又稱事業公開招聘工作人員考試或事業編制考試。這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心實施。

首先二者在工作性質方面不同。山東公務員從事的是國家行政事務方面的工作；山東事業編製做的是社會公益性也就是非營利性工作。

其次二者工資收入方面不同。按照國家的規定發放山東公務員的工資收入，收入根據國家財政狀況進行調整；山東事業單位人員的工資收入是不受國家約束的，根據市場情況由各山東事業單位決定。普遍情況下山東公務員工資收入比山東事業單位人員的低。

三是保險福利方面不同。山東公務員享受的保險福利是按照國家的規定執行；按照國家有關的社會保障規定執行山東事業單位人員享受的保險福利，一般要逐步實行社會化。普遍情況下山東事業單位人員享受的福利待遇比山東公務員的人員要低一些。

四是用人方面不同。按照《國家山東公務員管理條例》的規定執行山東公務員的錄用等流程;按照國家勞動法的有關規定執行山東事業單位人員的錄用等流程。人員的管理許可權山東事業單位要大一些。

事業單位考試更加的獨立，范圍比公務員考試小，而且裡面還有非在編的在職人員。公務員就是國家編制里的在職人員了。山東省公務員考試與山東事業編制還有其他區別，請大家認真分辨，根據自己的情況報考。想要獲取更多的山東省省考信息，歡迎大家關註上岸鴨公考網領取資料！

④ 山東省事業編考試和公務員考試有什麼區別有什麼需要特別注意的

1，公務員與事業單位的人員的區別：

（1）工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

（2）工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
（3）保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
（4）用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

2，需要特別注意：

（1）二者考試的科目不同，條件不同，考錄之後的編制不一樣；

（2）公務員考的科目是申論和行測，公安類的加考公安基礎知識；事業編一般都是考公共基礎知識；

（3）一般事業編的招考條件比較高，很多地方最低條件也得是全日制本科學歷，而且有的地方大部分職位都要求研究生學歷；

（4）公務員考錄之後是公務員行政編制。事業編考錄之後是一般是全額事業編制。

⑤ 事業單位和公務員哪一個比較好考

1、相對而言，事業單位比公務員好考些。
2、首先是，一般情況下事業單位的待遇低於公務員，因此報考事業單位的人比公務員少，競爭小些。
3、考試內容，公務員是行測和申論，行測題量巨大，題型多，難度高。申論寫作更難，體現在申論分數普遍偏低。
4、公務員考試次數少，每年國考一次，省考一次。而事業單位一年多次。