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事業編五險一金怎麼退

發布時間:2024-06-23 10:14:16

❶ 事業單位辭職後五險一金怎麼處理

一、事業單位辭職後五險一金怎麼處理
1、辭職後五險一金的處理方式是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大。由於個人全額繳納,不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、自己交五險一金怎麼交
1、本地戶籍辦理的本地人需要購買社保的,可以直接去當地的地稅局購買,個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買;
2、非本地戶籍辦理的外地人口不可以直接到社保局購買社保,只可以通過企業為員工購買的方式,才能買到當地的職工社保。

❷ 事業單位由於單位原位造成超齡退休,其間二年五險一金及工資怎麼退

事業單位超齡退休,其間的五險一金及工資社保是不退的,按照多交多得的原則,退休金應比按時退休高,只可向單位要賠償。

❸ 事業單位辭職後五險一金怎麼處理

離職後在本地工作的會由下一家用人單位進行續繳,不需要擔心斷繳問題。去外地工作的,需要辦理社保的轉移,再由下一家用人單位續繳。若不繼續工作的可以以靈活就業身份繳納或者掛靠公司繳納。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

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