㈠ 怎樣找到自己熱愛並可以為之奮斗終生的事業
能讓你熱愛並且可以為之奮斗終生的事業,一定是能夠應和你天賦的事業。而我們每個人的天賦,其實在我們的生活當中早就有所體現,只不過很多人並沒有意識到,或者意識到了,但是並沒有多想。
㈡ 怎麼樣才能找到自己事業的方向
影響人一生幸福的因素很多,比如說出身、身體、性格、婚姻、職業等,這其中有的是不可選擇的,象出身、身體等;有的是很難改造的,象性格;有的卻是完全可以靠自己把握的,象婚姻、職業。正因為婚姻與職業是可以後天把握的東西,所以才有"男怕入錯行,女怕嫁錯郎"之說。
找到一份工作也許是一件容易的事,但要找到一個適合自己並能不斷得到發展的職業,可能就要復雜得多。許多大學生在剛走向職場時往往一臉迷惘,他們不知道是應該自己創業還是去公司打工,是去應聘與所學專業關聯的工作還是去試試自己有特長的職位;是應該到大公司去拿低薪水還是去小公司拿高工資,是應該做自己喜歡做的事情還是去做容易找的工作等等。其實,又何止是剛出校門的大學生,就是許多在職場上爬摸滾打多年的成年人,在職業生涯中往往缺乏理性的思考與長遠的規劃,在職業選擇的緊要關口更是無所適從不辨東西,以至於多年下來彎路走了不少成績卻沒看到,長吁短嘆之餘,卻並沒有發現問題的根源。
根源就在於沒有找准自己的職業方向!人生要取得成功,需要自身的許多努力,像正確的方向、勤奮的習慣、合適的方法等都是不可缺少,但最重要的還是方向。假如方向走錯了,即使是再刻苦勤奮,你也未必能夠取得理想的成績,因為你始終在做一件並不適合你做的事情;相反,假如說方向沒錯,即使並不勤奮刻苦,但只要堅定地朝著一個目標不斷地邁進,總是能夠積少成多厚積薄發的。有的人怎麼看都不明白,一個學識不如自己勤奮不如自己甚至品行也不如自己的人,卻能夠被公司用在對外協調上,活得如魚得水有滋有味?其實,道理很簡單,這個學識不如你卻喜歡喝酒唱歌交朋結友甚至是紙醉金迷揮金土的人正在做適合他做的事情!
有一個龜兔賽跑的第二版故事,或許有助於我們理解方向的重要性。說是龜兔第一次賽跑之後,兔子對因為驕傲睡著了而失敗很不服氣,認為憑自己的實力贏兔子應該不在話下,它提出要再跑第二次。結果第二次兔子還是輸了,為什麼呢?原來,發令槍一響兔子撒腿就跑,可是只顧跑沒看路,結果跑錯了方向,以至於再次失手。這個故事告訴我們,一個人光有天份和勤奮並不可靠,還必須輔之以正確的方向。
那麼,正確的職業方向應該如何去尋找呢?
筆者自行琢磨的三圈理論或許能幫助正在身陷職場沼澤地尋找正確方向的人們。
你可以畫三個圈:
第一個圈是你喜歡做什麼?一個人如果總是在做他喜歡做的事情,心情想必是非常愉快的;
第二個圈是你能夠做什麼?一個人喜歡做力所不及的事情往往會被人看作好高騖遠,進而很快會讓領導失去信心;
第三個圈是你做什麼能賺到錢?一個人有了一份自己喜歡並且能夠做好的事情並不一定就幸福,因為缺錢會使他無法實現人生的其他追求,繼而他也會失去長久的工作動力。如果一個人在求職時,能夠找到這三圈重疊的職業,那我就要恭喜你了,因為你目前的職業正好與你的職業方向相吻合,你務必珍惜並加倍努力,以便早出成績。
舉個筆者本人的例子:
我原在一家政府機構擔任地方重要行政長官的秘書,按說這是一個不錯的職業,因為它的前景就是被提拔當官。但是,按照前面的三圈理論,我覺得這份職業對自己還是不很合適。對照第一個圈:你喜歡做什麼?我當然喜歡當官,在這樣一個行政權力炙手可熱的社會里,大部分人都不能免俗;對照第三個圈:你做什麼能賺錢?當官當然能賺到錢,不要說接受賄賂,就是職務消費與個人風光一塊也足以讓人羨慕不已;問題出在第二圈:你能夠當官嗎?我是一個書生氣比較濃的人,性格剛直,常常恃才傲物,不擅長揣摩領導,不喜歡社交應酬,不願意說違心話,更沒有掌權的親戚,因此,我斷定自己是不能夠做到大官的。當我辭職離開官場時,有許多人為我腕惜,認為我是自毀大好前程。其實他們哪裡知道,我是因為當不了官而無奈並理性地選擇了提前脫逃!當我辭職之後,南方一家媒體曾勸我入職做編輯,因為我的文字基本功和原先的作品被他們所認可。雖然我喜歡寫作,也還能夠寫作,但我斷定這個職業不能給我帶來理想的第三圈,也就是說不能使我有比較滿意的經濟收入,因而被我婉拒。現在我在一家規模較大的公司做職業經理人,感覺良好,這個職業是屬於三個圈的重疊部分,即符合我喜歡做管理、能夠管理好和通過管理好賺到令自己滿意的錢這三個條件,和通過管理好賺到令自己滿意的錢這三個條件。
有了這個簡易的三圈理論,前文所述的一些大學生初入職場的疑惑問題就能迎刃而解。剛畢業的大學生是應該自己創業還是應該去公司打工?對於有創業沖動的大學生來說,可能第一個圈是比較符合的,即為了實現理想敢於冒險,可是對第二個圈和第三個圈就未必符合,即由於受家庭條件的限制,不一定具備創業的基礎;由於受經驗與人脈的限制,創業未必能賺到錢。但這也不是千篇一律的,個別的同學擬創業的項目與這三個圈都比較吻合的話,比如說他們想做的是一項投資較少的知識密集型新興產業或服務行業,對起步資金或者人際關系要求較少,那也未必不可以一試。是應該到大公司去拿低薪水還是到小公司去拿高工資?同樣也是因人而異。到小公司拿高工資符合第三個圈,可是一般很難符合第一個圈和第二個圈,即小公司一般不穩定,這就需要入職者有一定的挑戰精神,或者說入職者必須喜歡冒風險;再說工資是很高,但需要付出加倍的工作時間和更多的辛勤努力,或者說入職者必須能夠吃苦耐勞。對於大多數人來說就可能更適宜到大公司去就職,因為大公司工作更穩定,工作強度也不是很大,雖然錢少一點,但也不會低到哪裡去,一二三圈有相當的重疊,那應該是入職的較理想場所。但是如果你是一個喜歡冒險能夠吃苦並有自信的人,去小公司也未嘗不可,哪家大公司不是從小公司發展過來的呢?至於是去應聘與所學專業關聯的工作還是去試試自己有特長的職位,是應該做自己喜歡做的事情還是去做容易找的工作等,大家都可以對照三圈理論分析一番。如果您正處在職業抉擇的分岔路口上,那麼應用三圈理論也許能夠幫助您理清思緒,穿透迷霧。
需要說明的是,現實中的求職很難每次都有三圈重疊部分,大部分時候遇到的職業可能只滿足其中一個圈,或者兩個圈。筆者的建議是,只滿足一個圈的事情最好不要去做,沒有滿足三個圈的事情也不要傻等,只要滿足了兩個圈就可以一試,因為不僅滿足三個圈的職業不是隨處可遇的,而且你喜歡做什麼、你能夠做什麼、你做什麼能賺到錢這三個條件都會因時因地因看法因感覺因能力而改變的。再說,職業調整不敢說是一輩子的事情,但對於大部分人來說都是需要幾年或者十幾年甚至更多的時間,重要的是身在職場要知道如何思考如何規劃如何找到正確的職業方向。有些說法是誤人子弟的,比如有一些職業咨詢師建議:大學生不要因為求職難或者因為工資高就簡單地找一個職業,而應該不斷地搜尋與等待,只有不計眼前利益堅持找一個自己喜歡並能出成績的工作才是負責任的做法。做出如此建議的咨詢師也許心中並無明確的三圈理論,但只有本文三圈理論中的三圈重疊的部分才能合其建議中的職業。之所以說其錯誤,乃是這些咨詢師將人生的職業方向與眼前的求職混為一談,須知,職業方向是一個為了解決一生幸福的持久目標,而正在進行的求職卻是一個為了解決三餐與食宿的即時目標。要那些手中無錢心中著慌的剛畢業的大學生去追求一步到位的職業,不僅勉為其難,而且是荒謬不堪的!
本文要告訴大家的是,眼前的職業可以不理想,但你要清楚你的職業方向在哪裡,只要不迷失方向,哪怕步子慢一點,總是離你的目標越來越近的!
㈢ 如何找到自己喜歡的事業
這位同學晚上好,我是別拘,把喜歡的東西發展為事業是一件很難的事。(詳細回答請看視頻)
OK,那麼我認為要想知道自己喜歡什麼,應該多讀各領域經典書籍。人只有廣泛接觸各領域信息,建立完整的知識結構,才能從迷惘中掙脫出來,進而從對各學科基本知識了解中發現自己的興趣。閱讀無疑是獲取全面深度信息的最佳方式。
……
對專業知識的興趣,應該建立在通識基礎上。當你建立了完整知識體系,從青春迷惘中掙脫出來時,你會發現有無數有趣門類等待自己發掘……
通過長期閱讀,建立完整知識體系,真正明白自己喜歡什麼,然後專注於該領域長期學習鑽研,它遲早會成為你的職業…
先成家後立業,心中有寄託,心中有理想!不管什麼事都要用心努力去做
根據自身條件和精通的業務能力,去適合自己的工作場所毛逐自薦吧。如果你啥也不會,空有一身蠻力,只能去建築工地碰碰運氣了。
《易經》有雲,舉而措之天下之民,謂之事業。簡單地說,就是做了自己喜歡的事情,卻又幫助了他人,這個就是事業。
所謂事業,是指人們所從事的,具有一定目標、規模和系統的對 社會 發展有影響的經常性活動。事業並不是所有的人都樂意去努力或者所有的人都能實現的。
很多人都常說我們要擁有自己的事業,但是很多人混淆「職業」和「事業」,其實事業是個很高層次的概念。
「職業」就是你所從事的「工作」。簡單來說,工作」是指個人在 社會 中所從事的作為主要生活來源的一項活動,無論你是否喜歡、都要去做,即使你喜歡跳槽無數,依然不會改變你「工作」的性質,現實一點來講,不給你工資你是不會乾的,你孜孜不倦追求的是工資收入的提高。
「事業」,也是一份工作,但是一份你很喜歡的工作,通俗一點講,即使沒有報酬或不賺錢,即使一天工作十二個小時,但你仍然願意做,因為這是你喜歡和願意從事的,這就是事業!
大多時候,把工作當成事業來做的人成就會更高!一方面是因為他們熱愛這份事業,而另一方面就是他們願意為付出更多的精力!
「工作者」是被動的付出時間,而「事業者」是主動地付出自己的時間!
如題所問,如何找到自己一生為之奮斗的事業?
想一想,蔡崇信當年為什麼放棄580萬年薪加入月薪500元的阿里巴巴創業?
明白這個問題基本上已經有了答案。
寶叔小結: 如果你現在從事的工作是你喜歡的,那就把它做成事業; 如果你並不喜歡現在的工作,那就去改變!去自己創造!
感謝關注和分享!
什麼是自己喜歡的職業是你挑職業還是職業挑你,人找工作就是慢慢適應職業不是你挑職業的,你喜歡的職業你能上任嗎這個是你自己知道吧,腳踏實地腳踏實地找一個適合自己的工作好高騖遠都不敢
始於本心,忠於本心
你好!很高興可以回答你的問題,其實你問的這個問題,有很多面,比如有價值觀的判斷.每個人的理想不同等,其實這個問題挺大的。每個人其實都想為了自己認為的事業而奮斗,但是說實話,大多數人的人都是隨波逐流的,被選擇的,甚至有的人每天無所事事,你問他有沒有自己奮斗的事業,對他而言現在就是,有的人一直很努力,可是方向錯了,為了生計只能把自己的理想埋到心底,麻木的過著成家立業的日子。
所以,有清晰的目標,有努力敢失去的勇氣,勇敢的在追求自己事業的路上,這種人一定會成功,但是少之又少。大家可能不知道他們身上的特質後天的成分很大,可能在這里又說到父母教育,除了天才,那些在年少的時候這顆種子就埋在他們的心裡。為他們成年以後得決定和思考打下了基礎,家庭父母的導向有很大的關系。所以,我覺得每個小孩子都是一塊驚世奇玉,他是那麼純潔無瑕,家庭關系,教育環境, 社會 環境都在一點一點侵染著這塊璞玉,能成為什麼樣子,取決於後天的很多因素,所以,在孩子沒有自己可選擇的能力時,家庭教育至關重要,所以請不要說小孩管不管都一樣的混賬話。
其實我在20歲的時候就覺得,就是說從你上學選擇專業和你要走什麼路都有很大的關系。所以說呢,大學畢業之後呢,你的第一份工作特別特別慎重,有可能第一份工作會影響你人生的導向,所以我建議第一份工作的孩子千萬要慎之又慎。因為你會在這個行業遇見一些人和遇到一些事,它會影響你的價值觀的判斷。我見到的大多數的人一旦進入第一個行業就有可能一干就是半生,你去問一下身邊的人,有幾個工作是他喜歡和他選擇的,有的時候是身不由己呀!為了生計,為了柴米油鹽,蹉跎歲月,你只能先選擇生存。
如果你想為了自己的事業而奮斗的話,最好是在你高中的時候就應該思考這個問題,在大學畢業後就應該把這個自己喜歡和想做的事業決定下來,然後以這個為目標努力,希望每一個人都可以做自己喜歡的事情。希望我的回答能幫到你。
一句話總結,就是你喜歡的、你擅長的、能實現你夢想的和能掙錢的。
1.找出你喜歡的。喜歡才能持久,興趣是最好的老師。如果要找到自己一生為之奮斗的事業,僅僅喜歡還不夠,那就要「熱愛」。大衣哥不顧冷嘲熱諷,酷愛唱歌,田間地頭天天唱,終於成了著名的農民歌手。在工作和生活中,你要用心尋找自己的真愛,你到底熱愛什麼?
2.找到你擅長的。每個人都有天賦,只有發揮你的優勢你才能成功。做自己擅長的,往往事半功倍。那如何找到你擅長的呢?從我做領導力教練的案例中有個方法:從出生到現在,你最自豪的三件事是什麼?當時的情景是什麼?發生了什麼?你是怎麼做的?結果如何?一般從這三件事中,你就能找到自己的天賦優勢。
3.事業往往埋在我們的心底,藏於我們的夢想中。我們必須探尋自己的夢想:我小時侯的夢想是什麼?如果我有足夠的錢我會做什麼?做什麼能讓我實現我的價值?我這一輩子做什麼我才能死而無憾?以前我的教練導師我寫100個自己的夢想,我都快瘋了,終於找到自己要做什麼:每個人都是明星,我要激發他們成為職場和生活的領導者,實現自己的理想。
4.能掙錢你才能順應時代和自我成功。首先一生的事業一定是朝陽行業。比如我以前事做職業培訓師和領導力教練,現在5G時代到來,我感到短視頻會是未來的朝陽領域,所以我今年10
㈣ 我想創業,我想擁有自己的事業,我要怎樣努力才能成功大神們幫幫忙
現在很多年輕的朋友想創業、想快速賺錢、想賺大錢,但是卻很茫然,很無助,不知所措。在這里我要給他們提點建議。 要快速賺錢、賺大錢那就只有自主創業、經商。然而創業、經商是一門很深的學問,這也是很多人想創業、經商卻茫然無措的根本原因。它涉及到一個人的求知能力、認知能力、判斷能力、社交能力、管理能力、應變能力、心理承受能力,其實這幾種能力是一種層遞關系,你只有把前面的能力練到家了,後面的能力才能快速提高。下面就具體的談談創業、經商、快速賺錢、賺大錢應該注意的幾點: 1.堅持不懈的加強學習,不一定非要學商業專業、營銷專業,平時多看商業方面、管理方面肢如橡、投資方面、社交方面的書籍雜志,比如說《商界》、《現代營銷》、《創業指南》、《大眾投資指南》、《演講與口才》等;還可以在電視上多看財經新聞、營銷辯論、經濟管理講座等;還可以在互聯網上多看財經類博客,比如說阿里爸爸、網路、騰訊博客里都有,包括投資理財的、經濟管理的等;歷旁要知道水滴石穿,冰凍三日,決非一蹴而就,要堅持不懈,日積月累。 2.要努力提高自己的口才。有句俗話說的好,茶壺里煮餃子,肚裡有貨倒不出。創業、經商賣得就是產品或服務,如果口才不好,產品再好,別人也難以了解和接受,所以說要努力提高自己的口才和語言表達能力。另外還應該練會流利的普通話。 3.想要創業、經商、賺大錢,必須要學會做人。自己要嚴格要求自己做一個正直的人、道德的人、誠信的人、謙和的人、內涵的人、尊嚴的人。要想成就一番事業,自己本身的素質是客戶考核你的一大要素。比如說本人采購時就很不跟河南人打交道,因為他們絕大多數在中國的商圈中的誠信口碑太爛了。 4.還有很重要的一點是很多商人都會忽略的,那就是要學橡培會充分地尊重自己的競爭對手。只有在有競爭對手的圈子裡你才能不斷做大做強,如果一個行業圈裡只有你一個人,你不是能獨食而肥,而是會止步不前,這就是生存威脅的道理。一個企業發展壯大,是在不斷提高自己,摔掉競爭對手從而晉及到前列甚至龍頭老大的位置。 5.還一點就是要學會抉擇。俗話說得好:女怕嫁錯郎,男怕入錯行。其實不管男女,只要自主創業、經商,都怕入錯行。你看那街上經常有店開張、經常有人關張,其實店面、工廠轉讓95%是因為入錯了行,抉擇時因為認知高度不對、分析不透徹而失策。如果你確實不會抉擇本人可以免費幫你參考。關於創業、經商抉擇應該從多方面考慮: (1)應當選時下比較熱門的行業; (2)應當選適合當地習俗,迎合當地消費者需要的行業;符合當地經濟發展需要的行業;這就必須在進入某行業以前進行大量的市場調查,賠點腿力和時間算得了什麼,沒有調查貿然入行導致最後賠進去大量的積蓄那才是最痛苦的。比如說,征對兩廣人的廣味食品在很多地方就很難得打開市場;征對貴州人的烤火、做飯兩用的鐵煤爐再其他地區推廣的開嗎?現在在全國很多地方強制性推廣的保溫砂漿,在雲南昆明推廣的開嗎? (3)應當選國家政策鼓勵的行業,因為國家政策鼓勵的行業在稅收、用地、資金等各方面都有優惠;而且國家政策鼓勵發展的,恰恰說明該行業具有良好的市場空間。比如說,養豬,近年國家大力鼓勵,養母豬還有補貼,而現在養豬行業確實很樂觀。 (4)應當選投資規模比較小的行業,情願等到資本積累到一定的程度再考慮擴大經營。想做那一行,再怎麼看好也不能把所有的積蓄一下子完全投入進去,這就是風險防犯意識的一點。因為一個項目再好,你來做賺不賺錢,還要由很多個人因素和外力因素決定,比如說你的為人、經營能力、社交能力、管理能力、親和力、市場變化、政策變化都直接決定著你來做這個項目賺不賺錢。日本的無線電之父松下辛之助的流動資金永遠都有40%在睡大覺,正是因為這一招讓他經歷了許多大風大浪,終成一代無線電之父。再比如說,有個四川人舉債三百多萬到昆明的阿拉鄉公家村建廠房出租,後來由於公家村規劃為城中村,劃入經濟開發區管轄,因此地皮從緊,建築管理從嚴。剛好這家的土地許可證還沒辦下來,結果被 *** 的綜合執法辦推成平地。前車之鑒,希望廣大創業者牢記。 (5)應當選資金回報率比較高的行業。資金回報率是任何一個創業者、經商者都不能忽視的一點,因為資本進入市場追逐的就是利潤,追求的就是回報。這一點,廣大的創業這必須謹慎,深入嚴格的分析,因為很多的項目方為了一己私利,他們絕大多數人都會把資金回報率很低的項目理想化甚至浮誇幾十倍幾百倍。比如說網上有很多人吹噓投資幾萬元,能做幾十個億的市場,一年能賺幾個億,可能嗎?倘真如此,他不會自己做,他不會自己擴大規模做,他自己的行為就向你證明了項目的不可行性;倘真如此,早就有大量的風險投資公司介入,還輪得到你嗎?倘真如此,中國一年得冒出多少家世界五百強企業來呀?把你的口袋捂緊點,找個有譜氣點的吧。 (6)應當選成長性比較好的項目。通俗地說就是比較有遠景,很長時間內產品不會被消費者拋棄、市場不會飽和、國家政策不會變動、具有良好的做大做強的後續發展性的項目。舉個比較小的例子,昆明市昆船菜市場,先後開了好多家叫化雞、荷葉雞、符離集燒雞、重慶燒雞公、道口燒雞等熟食店,剛開始都很紅火,可是好景不長,基本上是不到一年就關張,長一點的也就是兩年。 (7)應當選技術門檻比較高的行業。技術門檻太低的行業就是很容易被跟風,甚至你當地本來沒這個行業,因為你做得很火,而又沒有技術門檻,結果很快就會冒出很多家來。到頭來先做者倒成了拋磚引玉的引路人,人情都沒有呢。如果是技術門檻相對較高的行業,情況就完全不一樣。 (8)應當選項目方有區域保護的行業,一般有區域保護的行業,當你做得很火暴時,即使別人想要介入,也沒有名額。這是一個創業者最起碼的自我保護意識,千萬不要馬虎大意喲。 6.當你通過市場調查和冷靜分析後,確實看好某個項目時,一定要努力爭取親戚朋友的鼎立支持,否則一意孤行的孤軍作戰一般是很危險的。甚至,很有可能會弄得眾叛親離。 7.在入行以前,一定要做好風險預估,並想好、作好多種應對策略和方案,這就叫做風險預警機制。並且要做好失敗的心理准備,有很多人僅僅一次失敗就一蹶不振。 8.選擇項目一定要根據自己的資金實力來決定,有多大腳就穿多大鞋,千萬不要好高騖遠,不切實際。經過周密調查和深思熟慮確實看好自己資金勢力不夠的項目,可以藉助其他忙人的閑散資金入股。拉別人的資金入股,可千萬別小氣,一定要多給別人股份,最好能承諾萬一虧本只虧你自己不虧別人,也就是說萬一失敗,別人投入的錢你要當債務來償還他。要知道如果不是因為你別人是不用承擔這種風險的,別人把錢投到你這里來就是為了在無風險的情況下盡量的下蛋。如果你能做到這兩點,別人也很樂意把資金投到你這里,但是你最好給別人一個書面保證。 9.當你自己的資金或精力不夠確實需要他人合夥經營時,選擇合夥人一定要慎重。要選那種有魄力、有度量、有能力、有誠信、有上進心的人;一旦選種人選在經營過程中要做到民主、透明、同心,千萬不能有私心,合夥經營只有推心置腹才能打造輝煌的事業,否則只會是分道揚鑣或者陷入無休無止的糾紛。廣東的顧地塑膠就是這樣分家的典範。 10.當你在有所收獲想擴大經營時,一定要腳踏實地,量力而行,千萬不可急功冒進。當年紅紅火火的沙市日化(就是活力28)就是急功冒進導致一夜間倒閉的。 以上是本人創業經商的一些心得體會。希望能幫助廣大創業經商或即將創業經商的朋友。 祝大家心想事成,財運亨通!
選擇自己興趣,找准自己的優勢,發現你的特長. 1:考慮你的興趣,做你最喜歡做的,只有讓工作成為樂趣。你才能更好的在這個行業發展。 2:分析你擁有經驗,做你最擅長的。內行的身份,會讓你在很多事情上得心應手。 3:再看看你的資金情況!幾萬元,可能做不了什麼大的投資。一方面,你可以作為自己生活保障,選擇一個平台,去工作學習一番。另一方面,可以嘗試一些低投資的行業,比如個體戶、小攤販、網路商店。逐漸積累成本和渠道。 4:這里強調一下關系渠道,這個靠社會生活中的積累。多一個渠道等於多一個機會。往往發財靠關系。這話也不是沒有道理的。 5:適當的也要考慮一下,地區的商情。這個說起來比較復雜。其實也是個人的經驗。做一個商人,需要有一定的商業嗅覺。到什麼地區,就能估計到做什麼會比較容易立足。也可以請教一下當地的投資顧問公司,甚至工商局。他們或許能給你不少啟迪。
記得採納啊
按照主席的最新講話,紮根於人民,踏踏實實去做好就能成功
加油,趁著現在,要拼一次,瘋一把,別等奔4了才後悔當初做了魚干而不是咸魚
創業是極具挑戰性的社會活動,是對創業者自身智慧、能力、氣魄、膽識的全方位考驗。一個人要想獲得創業者的成功,必須具備基本的創業素質。創業基本素質包括創業意識、創業心理品質、創業精神、競爭意識、創業能力。
(一)強烈的創業意識
要想取得創業的成功,創業者必須具備自我實現、追求成功的強烈的創業意識。強烈的創業意識,幫助創業者克服創業道路上的各種艱難險阻,將創業目標作為自己的人生奮斗目標。創業的成功是思想上長期准備的結果,事業的成功總是屬於有思想准備的人,也屬於有創業意識的人。
(二)良好的創業心理品質
創業之路,是充滿艱險與曲折的,自主創業就等於是一個人去面對變化莫測的激烈競爭以及隨時出現的需要迅速正確解決的問題和矛盾,這需要創業者具有非常強的心理調控能力,能夠持續保持一種積極、沉穩的心態,即有良好的創業心理品質。它是對創業者的創業實踐過程中的心理和行為起調節作用的個性心理特徵,它與人固有的氣質、性格有密切的關系,主要體現在人的獨立性、敢為性、堅韌性、剋制性、適應性、合作性等方面,它反映了創業者的意志和情感。創業的成功在很大程度上取決於創業者的創業心理品質。正因為創業之路不會一帆風順,所以,如果不具備良好的心理素質、堅韌的意志,一遇挫折就垂頭喪氣、一蹶不振,那麼,在創業的道路上是走不遠的。宋代大文豪蘇軾說:「古之成大事者,不唯有超世之才,亦必有堅韌不拔之志」。只有具有處變不驚的良好心理素質和愈挫愈強的頑強意志,才能在創業的道路上自強不息、競爭進取、頑強拚搏,才能從小到大,從無到有,闖出屬於自己的一番事業。
(三)自信、自強、自主、自立的創業精神
自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創業者,必須堅持信仰如一,擁有使命感和責任感;信念堅定,頑強拼搏,直到成功。信念是生命的力量,是創立事業之本,信念是創業的原動力。要相信自己有能力,有條件去開創自己未來的事業,相信自己能夠主宰自己的命運,成為創業的成功者。自強就是在自信的基礎上,不貪圖眼前的利益,不依戀平淡的生活,敢於實踐,不斷增長自己各方面的能力與才幹,勇於使自己成為生活與事業的強者。自主就是具有獨立的人格,具有獨立性思維能力,不受傳統和世俗偏見的束縛,不受輿論和環境的影響,能自己選擇自己的道路,善於設計和規劃自己的未來,並採取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學態度,能把握住自己的航向,直至達到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業的基礎。21世紀的青年人應該早立、快立志向,自謀職業,勤勞致富,建立起自己的事業。
(四)競爭意識
競爭是市場經濟最重要的特徵之一,是企業賴以生存和發展的基礎,也是一個立足社會不可缺乏的一種精神。人生即競爭,競爭本身就是提高,競爭的目的只有一個——取勝。隨著我國社會主義市場經濟從低級向高級發展,競爭愈來愈激烈。從小規模的分散競爭,發展到大集團集中競爭;從國內競爭發展到國際競爭;從單純產品競爭,發展到綜合實力的競爭。因此,創業者如果缺乏競爭意識,實際上就等於放棄了自己的生存權利。創業者只有敢於競爭,善於競爭,才能取得成功。創業者創業之初面臨的是一個充滿壓力的市場,如果創業者缺乏競爭的心理准備,甚至害怕競爭,就只能是一事無成。
(五)全面的創業能力素質
創業能力是一種特殊的能力,這種特殊能力往往影響創業活動的效率和創業的成功。創業能力包括決策能力、經營管理能力、專業技術能力與交往協調能力組成。
1.決策能力。決策能力是創業者根據主客觀條件,因地制宜,正確地確定創業的發展方向、目標、戰略以及具體選擇實施方案的能力。決策是一個人綜合能力的表現,一個創業者首先要成為一個決策者。創業者的決策能力通常包括:分析、判斷能力和創新能力。大學生要創業,首先要從眾多的創業目標以及方向中進行分析比較,選擇最適合發揮自己特長與優勢的創業方向和途徑、方法。在創業的過程中,能從錯綜復雜的現象中發現事物的本質,找出存在的真正問題,分析原因,從而正確處理問題,這就要求創業者具有良好的分析能力。所謂判斷能力,就是能從客觀事物的發展變化中找出因果關系,並善於從中把握事物的發展方向,分析是判斷的前提,判斷是分析的目的,良好的決策能力是良好的分析能力加果斷的判斷能力。創業實際就是一個充滿創新的事業,所以創業者必須具備創新能力,有創新思維、無思維定勢,不墨守成規,能根據客觀情況的變化,及時提出新目標、新方案,不斷開拓新局面,創出新路子,可以說,不斷創新是創業者不斷前進的關鍵環節。
2.經營管理能力。經營管理能力是指對人員、資金的管理能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優化;也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流動。經營管理能力是一種較高層次的綜合能力,是運籌性能力。經營管理能力的形成要從學會經營、學會管理、學會用人、學會理財幾個方面去努力。
(1)學會經營。創業者一旦確定了創業目標,就要組織實施,為了在激烈的市場競爭中取得優勢,必須學會經營。
(2)學會管理。要學會質量管理,要始終堅持質量第一的原則。質量不僅是生產物質產品的生命,也是從事服務業和其他工作的生命,創業者必須嚴格樹立牢固的質量觀。要學會效益管理,要始終堅持效益最佳原則,效益最佳是創業的終極目標。可以說,無效益的管理是失敗的管理,無效益的創業是失敗的創業。做到效益最佳要求在創業活動中人、物、資金、場地、時間的使用,都要選擇最佳方案運作。做到不閑人員和資金、不空設備和場地、不浪費原料和材料,使創業活動有條不紊的運轉。學會管理還要敢於負責,創業者要對本企業、員工、消費者、顧客以及對整個社會都抱有高度的責任感。
(3)學會用人。市場經濟的競爭是人才的競爭,誰擁有人才,誰就擁有市場、擁有顧客。一個學校沒有品學兼優的教師,這個學校必然辦不好,一個企業沒有優秀的管理人才、技術人才,這個企業就不會有好的經濟效益和社會效益,一個創業者不吸納德才兼備、志同道合的人共創事業,創業就難以成功。因此,必須學會用人。要善於吸納比自己強或有某種專長的人共同創業。
(4)學會理財。學會理財首先要學會開源節流。開源就是培植財源,在創業過程中除了抓好主要項目創收外,還要注意廣辟資金來源。節流就是節省不必要的開支、樹立節約每一滴水、每一度電的思想。大凡百萬富翁、億萬富翁都是從幾百元、幾千元起家的,都經歷了聚少成多、勤儉節約的歷程。其次,要學會管理資金。一是要把握好資金的預決算,做到心中有數;二是要把握好資金的進出和周轉,每筆資金的來源和支出都要記賬,做到有帳可查;三是把握好資金投入的論證,每投入一筆資金都要進行可行性論證,有利可圖才投入,大利大投入、小利小投入,保證使用好每一筆資金。總之,創業者心中時刻裝有一把算盤,每做一件事、每用一筆錢,都要掂量一下是否有利於事業的發展,有沒有效益,會不會使資金增值,這樣,才能理好財。
(5)要講誠信。就創業者個人而言,誠信乃立身之本,「言而無信,不知其可也。」創業者在創業過程中,如不講信譽,就無法開創出自己的事業;失去信譽,就會寸步難行。誠信,一是要言出即從;二是要講質量;三是要以誠信動人。
3.專業技術能力。專業技術能力是創業者掌握和運用專業知識進行專業生產的能力。專業技術能力的形成具有很強的實踐性。許多專業知識和專業技巧要在實踐中摸索,逐步提高發展、完善。創業者要重視創業過程中知識積累的專業技術方面的經驗和職業技能的訓練,對於書本上介紹過的知識和經驗在加深理解的基礎上予以提高、拓寬;對於書本上沒有介紹過的知識和經驗要探索,在探索的過程中要詳細記錄、認真分析,進行總結、歸納,上升為理論,形成自己的經驗特色,積累起來。只有這樣,專業技術能力才會不斷提高。
4.交往協調能力。交往協調能力是指能夠妥善的處理與公眾( *** 部門、新聞媒體、客戶等)之間的關系,以及能夠協調下屬個部門成員之間關系的能力。創業者應該做到妥當的處理與外界的關系,尤其要爭取 *** 部門、工商以及稅務部門的支持與理解,同時要善於團結一切可以團結的人,團結一切可以團結的力量,求同存異共同協調的發展,做到不失原則、靈活有度,善於巧妙的將原則性和靈活性結合起來。總之,創業者搞好內外團結,處理好人際關系,才能建立一個有利於自己創業的和諧環境,為成功創業打好基礎。
協調交往能力在書本上是學不到的,它實際上是一種社會實踐能力,需要在實踐活動中學習,不斷積累總結經驗。這種能力的形成:一是要敢於與不熟悉的人和事打交道,敢於冒險和接受挑戰,敢於承擔責任和壓力,對自己的決定和想法要充滿信心、充滿希望;二是養成觀察與思考的習慣。社會上存在著許多復雜的人和事,在復雜的人和事面前要多觀察多思考,觀察的過程實質上是調查的過程,是獲取信息的過程,是掌握第一手材料的過程,觀察得越仔細,掌握得信息就越准確。觀察是為思考做准備,觀察之後必須進行思考,做到三思而後行;三是處理好各種關系。可以說,社會活動是靠各種關系來維持的,處理好關系要善於應酬。應酬是職業上的「道具」,是處事待人接物的表現。心理學家稱:應酬的最高境界是在毫無強迫的氣氛里,把誠意傳達給別人,使別人受到感應,並產生共識,自願接受自己的觀點。搞好應酬要做到寬以待人。嚴於律己,盡量做到既了解對方的立場又讓對方了解自己的立場。協調交往能力並不是天生的,也不會在學校里就形成了,而是走向社會後慢慢積累社會經驗,逐步學習社會知識而形成的。
5.創新能力。創新是知識經濟的主旋律,是企業化解外界風險和取得競爭優勢的有效途徑,創新能力是創業能力素質的重要組成部分。它包括兩方面的涵義,一是大腦活動的能力,即創造性思維、創造性想像、獨立性思維和捕捉靈感的能力;二是創新實踐的能力,即人在創新活動中完成創新任務的具體工作的能力。創新能力是一種綜合能力,與人們的知識、技能、經驗、心態等有著密切的關系。具有廣博的知識、扎實的專業基礎知識、熟練的專業技能、豐富的實踐經驗、良好的心態的人容易形成創新能力,它取決於創新意識、智力、創造性思維和創造性想像等。
上述五個方面的基本素質中,每一項基本素質均有其獨特的地位與功能,任何一個要素都會影響其他要素的形成和發展,影響其他要素的功能和作用的發揮,乃至影響創業的成功。因此一個未來的創業者,不僅要注意在環境和教育的雙重影響下培養自己的創業素質,而且要重視其整體結構的優化,在創業實踐中不斷提高自我的創業素質。
很多人都渴望創業,但苦於沒有資金。想要創業,就必須考慮如何能低成本創業,那如何進行低成本的創業呢?首先必須要有心理准備:要有吃苦和百折不撓的精神、要勤奮,要有正確的方向和方法,要有良好的規劃和人生設計。要充分利用現有的資源,要發揮自己的主觀能動性,要發揮自己的優勢,揚長避短、要善於借勢。下面列舉幾個低成本創業的幾個例子l智能型的行業,這些行業里,有特殊知識或技能的人可以低成本創業,不需要大的資金投資,只需要智力投資。特有專長,某方面的專長,如管理才能、行銷才能、專利。這方面的例子很多。如著名作家、律師、高級工程師、職業經理人、發明家等等。實際上,個人的智能和專長就是一種資源。
·勞動密集型的服務行業,這些行業主要依靠出賣勞動力,資本方面的投入非常少。如搬家公司,家政服務。
·能充分挖掘和利用、整合資源和信息的人。以前有所謂的空手套白狼的人,其實就是一些善於利用和整合資源的人。
·善於借勢的人。這一點和第四點有點相似。不同的是這里所謂的借重點是利用別人的資源,如風險投資就是一些人的智力資源和別人的資本資源的結合。這里的智力資源范圍很廣,如專利、如創業新點子等。
·佔有特殊資源的人。典型的如一些高乾子弟。
·切入低成本的行業,尤其是一些服務型行業,有大量的不需要大資金投入的行業,如中介公司。
·先不考慮創業,在打工過程中創造個人品牌,如一些有名的職業經理人、行銷專家、發明家等,然後利用自己的無形資產和別人的有形資產結合,達到無本創業的目的。
·仔細想想,一定可以想出很多點子,達到小本創業的目標
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是的.只有努力的 我相信.成功離自己就進了一步. 失敗不可怕.但是 別讓自己的一生有太多的後悔.有許多事量力而行. 不過做事一定要盡力
這以後指的是什麼,是關於未來的家嗎,如果是的話。我個人認為沒必要這么做,為什麼非要在事業奮斗好了以後呢,一個人願意在你最貧困的時候還和你在一起,那才是真正願意和你長久的,先苦後甜,,才能長久!
每個人的人生都是靠自己努力創造的 希望你可以靠你的能力和雙手打造出屬於你自己的一片天地
求採納
根據你的興趣特長,確定一個目標,可以深入研究兩本書:一本是丹尼爾•科伊爾的《一萬小時天才理論》,一本是麥爾坎•格拉德韋爾的《異類》。兩本書有個相同的觀點:成功需要一萬個小時的精深練習。這一萬個小時精神學習,有四個要領:1. 只在「學習區」練習,簡而言之,真正的練習不是為了完成運動量,練習的精髓是要持續地做自己做不好的事。2. 大量重復訓練。3. 持續獲得有效的反饋。最好的教練只給學生非常具體的即時反饋。獲得反饋的最高境界是自己給自己當教練。高手工作的時候會以一個旁觀者的角度觀察自己,每天都有非常具體的小目標,對自己的錯誤極其敏感,並不斷尋求改進。4. 精神高度集中。刻意練習沒有「寓教於樂」這個概念。
你可以做下房產抵押貸款啊 周期一般為2年期 但是一定要充分利用時間和資金的了
採納哦
㈤ 職業生涯中如何找准一生想要從事的事業
奮斗一生要找到屬於自己的事業,需要把自己的興趣、天賦和志向結合在一起。你喜歡的事情做起來不會覺得累,你擅長的事情做起來會事半功倍,既然喜歡自己一定會努力為之而奮斗。從自己枯燥乏味的工作中尋找樂趣,有的人生活充滿了抱怨工作里只有煩惱和不安,一眼望到頭的生活讓自己喪失鬥志變得隨遇而安。
㈥ 事業上,怎樣找到自己的目標假如沒有方向,怎麼邁出自己的第一步呢
職業生涯目標抉擇
所謂目標抉擇,就是在職業生涯路線上,確定自己的目標。即,多大年齡,實現什麼目標,干成什麼事業,要清清楚楚地在生涯路線上標示出來。目標的確立是有科學性的,方法不對,目標就毫無價值。甚至為了一個不科學的目標,拼搏奮斗,浪費了時間,耗盡了精力,終身一事無成。這也許是人生在世,誰都想成就一番事業,而實際上成功者只是少數的重要原因之一。
人生確立一個什麼樣的生涯目標,要根據主客觀條件來加以設計。每個人的條件不同,目標也不可能相同,但確定目標的方法是相同的。下面就如何確立目標的重點作一介紹。
目標的確立要符合社會與組織的需求。職業生涯目標,如同一種「產品」。這種「產品」有市場,才有「生產」的必要。故在確定職業生涯目標時,要考慮到內外環境的需要。有需求,才有位置。
目標的確立要適合自身的特點。不同的人有不同的特點。這種特點就是你的性格、興趣、特長等。要將目標建立在你的最優性格上、最大興趣上、最佳特長上。如做到這一點,就能左右逢源,心想事成。
目標的確立要高低恰到好處。生涯目標是高一點好,還是低一點好呢?總的來看還是高一點好 。有了遠大的目標,能起到激勵作用。但目標過高。脫離了實際,會因好高鶩遠而招致失敗。目標太低,不用努力就能實現,目標也就失去意義。
目標的確立幅度不宜太寬。奮斗目標有高有低,專業面有寬有窄。在確立目標時,是寬一點好,還是窄一點好呢?從科學的角度來看,專業面越窄,所需的力量相對較少。也就是說, 用相同的力量對不同的工作對象,專業面越窄,其作用越大,成功的幾率越高。所以,目標的幅度不宜過寬,最好選一個窄一點的題目,把全部精力投放進去,較易取得成功。
目標的確立要長短配合恰當。目標的確立應該長短結合。長期目標為人生指明了方向,可鼓舞鬥志,防止短期行為。短期目標是實現長期目標的保證,沒有短期目標,長期目標也就不能實現。特別是在職業生涯發展過程中,通過短期目標的達成,能體驗到達成目標的成就感和樂趣,鼓舞自己為了取得更大的成就,向更高的目標前進。但是,只有短期目標,看不到遠大的理想,也會失去奮進的動力,還會使人生發展左右搖擺,甚至偏離發展方向。
同一時期目標不宜多。就事業目標而言,同一時期目標不宜多,最好集中為一個。目標是追求的對象,你見過同時追逐五隻兔子的獵手嗎?別說五隻,就是兩只也追不過來,因為那幾乎是不可能的事。所以,在確立目標時,最好把目標集中在一個集點上。
目標的確立要具體明確。目標就像射擊的靶子一樣,清清楚楚地擺在那裡。如果目標含糊不清,就起不到目標的作用 。例如,有人打算決心干一番事業,具體干什麼,不知道,這就等於沒有明確的目標,自以為有目標,而沒有明確的目標,不僅起不到目標的作用,還可能造成假象。投入了時間、精力和資金,卻起不到「攻擊」目標的作用,10年過去了還是一事無成。
目標要留有餘地。生涯目標要留有餘地,也就是在實現目標的時間安排上,不要過急、過滿或過死。如果過急,比如需要5年才能達到的目標,訂為三年或兩年,就會「欲速則不達」,不是計劃落空,就是影響工作質量。如果安排過滿,在同一時間里既做這個,又做那個,結果會顧此失彼,身心太累,而無法堅持。如果安排過死,如規定某一時間只能做某事,若遇某些干擾,無法完成,又沒有補做時間,必然會落空。
要留有餘地,就是要留有機動時間,即使發生某些意外,也有時間和精力機動處理。
朋友,當然所有事情都需要你保持一個平和的心態,不要急於求成,不要好高騖遠,要一步步地積累,一點一點努力,要相信厚積薄發!