1. 事業單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的事業單位退休人員喪葬費和
一、《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
二、撫恤金：
1、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
2、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
3、除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
(1)為什麼企業與事業撫慰金不一樣擴展閱讀：
公務員和事業單位工作人員死亡撫恤金執行標准不同的原因是：執行標准文件不同。
一、事業單位的執行標准文件規定：
事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
二、機關單位（公務員）的執行標准文件規定：
《民政部 人力資源和社會保障部財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》(民發〔2011〕192號)，調整一次性撫恤金標准：
自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
可以看出，2011年，民政部、人力資源和社會保障部、財政部下發的文件，對國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金進行調整，上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
此文件中沒有提及事業單位，事業單位依然執行2007年下發的規定：事業單位離退休人員病故撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
事業單位人員應當與公務員享有平等待遇。為此，2017年兩會上，雲南人大代表李光成曾建議，把事業單位和離退休人員死亡一次性撫恤金列入補助范圍，參照公務員執行，與公務員持平。
此外，根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。
因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費。
如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
參考資料：網路-喪葬費
參考資料：網路-關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知
如果職工是因工死亡的，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其具體賠償標準是：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；等。
事業單位退休員人喪葬費和撫恤金標准如下：
1、《關於調整市直機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補助標準的通知》規定：自2009年1月1日起，市直機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補助標准為每人3100元。各縣區可參照上述文件制定當地的喪葬費補助標准。
2、人力資源和社會保障部、民政部、財政部聯合印發的《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（人社部發〔2008〕42號）文件規定：
從2004年10月1日起，事業單位離退休人員死亡一次性撫恤金標准，病故的為本人生前20個月基本離退休費。
按你的情況應該是一次性發放撫恤金，其金額為生前20個月基本離退休費。
(1)為什麼企業與事業撫慰金不一樣擴展閱讀：
事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;
參考資料：《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法
事業單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的? - ： 社保局《關於機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世後撫恤金、喪葬費計發辦法的通知》: 1、撫恤金:以死者生前最後一個月基本工資(或退休費)為基數,病故發20個月;因公死亡發40個月;烈士發80個月...
事業單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的 - ： 撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用.恤費等.享受撫恤金的人,必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養.這兩個條件必須同時具備,缺一不可.我國撫恤金主要有兩種:一為傷殘撫恤金,二為死亡撫恤金;工人、職員因工死亡時,按其供養的直系親屬人數,每月付給供養直系親屬撫恤費,至受供養人失去受供養的條件為止.事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費.喪葬費標准:因病4000元;因工(公)5000元
一個事業單位退休人員死亡撫恤金和安葬費一般是多少? - ：喪葬費一般幾千元到1萬左右. 事業單位離退休人員病故的,一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費.如果是工傷死亡,按工傷保險賠償,要賠償死者喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金 謝謝...
事業單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的 - ： 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定...
事業單位退休人員喪葬費和撫恤金標準是什麼?我們該怎樣計算? - ： 事業單位退休員人喪葬費和撫恤金標准如下:1、《關於調整市直機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補助標準的通知》規定:自2009年1月1日起,市直機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補助標准為每人3100元.各縣區可參照上述文件制定當地的喪葬費補助標准.2、人力資源和社會保障部、民政部、財政部聯合印發的《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》文件規定:從2004年10月1日起,事業單位離退休人員死亡一次性撫恤金標准,病故的為本人生前20個月基本離退休費.
事業單位職工死亡撫血金及喪葬費怎麼計算 - ： 民發〔2011〕192號)各省、自治區、直轄市民政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)、福建省公務員局,新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局,中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(幹部)部門:...
事業單位在職職工死亡撫恤金的賠償問題 - ： 事業單位的撫恤金標準是10個月工資.撫恤金不屬於遺產的性質.撫恤金是職工因工死亡後,所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償,相當於生活費的性質.由於撫恤金不是給予死者的,也不是死者生前的財產, 故不...
請問事業單位退休人員死亡撫恤金是多少 - ： 事業單位的職工死亡的,一次性撫恤金發放標准為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本退休費.Error loading media: File could not be played 00:00 00:00 100% 用戶鑒權失敗,請先注冊成為網路雲用戶 網路雲
事業單位職工死亡撫血金及喪葬費怎麼計算? - ： 撫恤金:自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標准調整為1. 烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;2. 病故的,為上一年度全國...
事業單位在職職工 的撫恤金和喪葬費的標準是怎樣的? - ： 撫恤金的標准:因公犧牲標准按其基本工資額的40個月計發,病故按20個月計發. 喪葬費:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金,標准為6個月的統籌地區上一年度職工月平均工資.(國家或者地方有關機關有規定的,依該規定;沒有規定的,按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算.)