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鄉鎮醫院事業編都是考什麼

發布時間:2024-06-16 01:43:37

『壹』 醫院事業單位編制考試考什麼

醫院編制一般是屬於事業單位E類考試,事業單位E類(醫療崗)考試分為筆試和面試,並且由於醫療行業的特殊性,還會考查到考生的實踐操作技能。

事業單位E類(醫療崗)的筆試內容包括公共科目和專業科目。

公共科目分為醫學基礎知識和護理基礎知識,醫學基礎知識一般會考察生理、病理、葯理、診斷、解剖、生化、生物學等內容,護理基礎知識則會考察護理技術及內科、外科、婦科、兒科等相應知識。

專業科目會考察醫學影像、麻醉學、葯劑學等內容。

醫院事業單位編制考試考什麼

『貳』 醫院定事業單位編制的考試內容一般什麼

您好,中公教育為您服務。

您好,一般事業單位招考主要考《行政職業能力測驗》(或《公共基礎知識》、或《綜合知識》)和《申論》(或專業知識)等,主要考兩門。對於一些職位專業技術性要求比較強的,一般不考《申論》,而考《專業知識》,當然,《行測》或《公共基礎知識》屬於必考項。對於醫院的事業單位編制可能會考察相關醫學知識,希望可以幫助到您,更多事業單位考試信息歡迎訪問事業單位考試網

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

『叄』 護士考鄉鎮的事業編,一般是考幾門科目,考哪些內容

兩大科「行政能力測試」和「申論」。根據地區不同,有的地方會考三科,多個「綜合卷」。綜合卷就是考護理相關專業知識。

『肆』 鍖婚櫌鐨勪簨涓氱紪鑰冭瘯閮借冨摢浜涘唴瀹瑰晩錛

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『伍』 衛生事業編考試考什麼

一、筆試

筆試內容為公共基礎知識+醫葯衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題的30%和70%,醫葯衛生專業基礎知識按醫療、護理、中醫、葯學、檢驗五大類分別命題。考公共基礎知識和專業知識(公基佔30%,專業知識佔70%)。領取事業單位備考資料

公共基礎知識包含:法律、時政、政治、公文、管理、經濟、科技人文、省情省況等;

醫學類考點包含:內科學、外科學、婦產科學、兒科學、生理學、病理學、葯理學、診斷學、傳染病、醫學心理學、解剖學、神經學、精神病學、職業衛生;

護理類考點包含:基礎護理學、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學;

中醫類考點包含:中醫基礎理論、中醫診斷學、中醫內科學、中葯學、方劑學、針灸學、中醫婦科學、中醫兒科學、中醫外科學;

檢驗學考點包括:臨床檢驗基礎、生物化學檢驗、血液學檢驗、微生物學檢驗、免疫學檢驗;

葯學類考點包括:葯理學、葯劑學、葯物分析、葯事管理、葯物化學;查看事業單位筆試通知

二、面試

1.結構化面試。

這類內容和專業內容基本無關,考查考生對社會現象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業或崗位的要求一致,不涉及自身的專業素質,但是通過考生的回答,可了解考生的全面素質。

2.和專業相關的結構化面試。

這一類考試內容主要和醫院內常見的現象有關,和當時的社會現象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況,之後的面試題裡面,就會出現針對醫患關系的看法和處理措施等。當然在這里考生的眼界也不要一直盯著醫患關系,畢竟在醫院裡面工作,如何和其他護士、醫生及醫技人員的合作也很重要,通過這些內容的考核,主要是了解作為一名從業人員,是否具備有基本的為人處事能力。

3.專業操作。

關於專業操作不同地區考核方式不同,有的地區是進行現場實操,專業人員進行評分,部分地區是採用現場口述實操。這種考核主要是了解考生是否具備基本的專業能力,簡單地說,就是看考生能否勝任醫院的日常工作。

4.專業問答。

這種形式主要通過給出一個題干,通過考官讀題或是自行看題的形式,根據問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業素質,簡而言之就是考在學校里專業課學的知識。查看事業單位面試通知

『陸』 考醫院事業編制一般都考什麼

1、筆試考一科,非醫療衛生類考公共基礎知識,醫療衛生類考綜合基礎知識。公共基礎知識考試的內容主要為法律法規、政治經濟理論、時政方針等。綜合基礎知識的考試內容為公共基礎知識和醫療衛生專業基礎知識。佔比為40%和60%,採用百分制計算應聘人員的成績,會制定最低合格分數線。筆試採用統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。

2、面試由各單位自行實施,達到筆試合格分數線的人員,根據一定比例按照高分到低分依次確定面試人選,出現空缺的崗位,取消招聘計劃,達不到比例的,按照實際人數確定。

考醫院事業編制一般都考什麼

『柒』 醫院事業編制考試考什麼科目

1、筆試

筆試考一科,非醫葯衛生類應聘人員考試科目為公共基礎知識,醫葯衛生類應聘人員考試科目為綜合基礎知識,試題由省人事廳統一命制。公共基礎知識的考試內容主要為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;綜合基礎知識的考試內容主要為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的40%和60%,其中專業基礎知識部分按醫療、葯檢、中醫、護理四類分別命題。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。

2、面試

面試在省事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按規定程序具體組織實施。達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公布並通知本人。筆試成績不帶入面試,進入考核體檢范圍人選根據面試成績確定。

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