『壹』 純事業單位的工資什麼時候調整
說到工作,大家都知道事業單位是最理想的工作。不僅工作輕松穩定,而且收入較高。不光有基本工資,還有不少績效以及補貼。這也是為何大家擠破了頭也要進事業單位的原因。事業單位作為最強「鐵飯碗」,在2015年之前,我國的事業單位工資基本上是兩年一調,這個調整大部分都是微調,調整的主要方向還是基本工資。事業單位作為大家眼中的香餑餑工作,每年的工資調整都受到不少人的關注。
養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%。醫療保險單位繳費比例為8%,個人繳費比例為2%。工傷保險單位繳費比例為0.2%,個人不繳費;生育保險單位繳費比例為0.8%,個人不繳費;失業保險單位繳費比例為1%,個人繳費比例為1%。
所以說,在2021年或許就是事業單位的春天。最近全國各省省考都已經考試陸續報名,大家如果覺得省考比較難,或者不想報考省考,那完全可以等等事業單位的招聘。
『貳』 2022年黑龍江省機關事業單位職工什麼時候普調工資
2021年10月開始算起
調整時間:一律從2021年10月份開始補發,而不是從2020年開始,意味著這次調資人均可補發5個月的增資差額。調整標准:本次調整屬於普調,調整的是基本工資,也就是「國標」工資,具體來說公務員和參公人員調整的是職務工資和級別工資,事業編調整的是崗位工資和薪級工資。工資上調的幅度人均在300元左右,增資經費統一由國家財政撥付。由於文件是涉M件,在這里就不公布詳細標准了,確實想了解的可以私信。