1. 有編制事業單位好,還是國企好
1、從工資上來看,國企優於事業單位。
我們都知道,國企是以賺錢為主要目的單位,而事業單位是以提供公益服務為主的政府機構,所以,從工資收入上來說,國企高於事業單位。
2、從晉升上來看,事業單位優於國企。
事業單位員工每晉升一級,所管轄的范圍就能擴大很多,而在國企,即使晉升一級,管轄范圍也只是局限於企業內部,對外界沒有什麼管轄的權力。
在事業單位, 只要你表現足夠優秀,同時也能夠與領導搞好關系,你就能夠由部門副職到正職再到單位副職、正職, 只要你能夠很好的經營, 晉升的空間還是有的。而且你管轄的范圍是整個區域的某一方面,比如你是縣教育局的,那麼你們的管轄范圍就是全縣所有的學校,范圍比國企大多了。
在國企, 你也可以一級一級的提升,但是不論怎麼提升,只是改變了你的管轄領域,比如,之前你負責辦公室,現在可能改成負責銷售了,或者改成負責後勤了,但都是改變的在企業內部的分工而已。
從這點上來看,事業單位還是比國企更有上升的空間和前途。
3、從穩定性上來看,事業單位優於國企。
國企未來的發展、生存狀況不確定,如果能夠承諾並簽合同,國企可以與機關事業單位進行交流,可以先去國企掙點錢,之後再回機關事業單位繼續升職,如果不能交流的話,還是選擇事業單位吧,因為誰也不知道你去國企以後能發展到什麼程度,萬一企業經營不好,企業不存在了,你是不是就失業了,這個也不好說。
而在事業單位就不必有這個擔心,因為只要國家在,你就不可能沒有工作,除非你違規違紀。
總之,國企和事業單位各有利弊,究竟怎麼選擇,還是要看你自己更看重什麼。
歡迎從評論區發表你的觀點。
不加入其它因素的話,是國企比較好!事業單位,你進去後,要看是公務員的行政編制,還是普通的事業編制。要想在政府部門當官,必須是公務員。你進了事業單位,如果不考公務員,只能一輩子員工。雖然現在考事業單位的人也不少,但是都是為了穩定工作才考的,前途並不光明。國企,地方性國企的收入和待遇,能和公務員媲美,但是工作相對來說要多一點,有些還會稍微辛苦點。大型國企,收入會比較穩定也比較高,但是想要進去也不簡單。央企的話,很難很難很難進,難度系數和待遇高度這是無可爭議的。一般都是進的地方性國企,一部分有門路的會進到大型國企,進央企的是非常少的一點點人。以地方性國企為例,收入看企業效益,企業效益不好,也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資,企業效益好,比公務員的收入還要高。你要問哪個好,看你的自身情況。女生的話,進事業單位吧,工作穩定也不怎麼累。男生的話,要是想好好努力一把,國企或者公務員都是很好的選擇。考公務員的話,先進到事業單位里,閑暇時間比較多,再努力考公務員。在國企里,好好做事,梳理梳理關系,也能有所作為。沒有什麼工作是一馬平川的。大哥都是從小馬仔開始做起的。關鍵靠自己!
不請自來,答主瘋話h先生認為:究竟是有編事業單位好還是國企好還要具體問題具體分析。
首先,題主應該看一下事業單位和國企的所處行業及其發展前景。
如果兩者都屬於朝陽行業,則還是國企好一些。如果都不是朝陽產業或有發展的新興產業則要選擇相對更不易被淘汰的單位。
第二,要看國企和事業單位的上級部門。 如果是地方性質的國企和國家性質的事業單位。則應選擇「靠山」更加堅實的事業單位。
第三,看兩家單位的工資待遇。 如果錢幾點無法做出比較就選薪資待遇更高的。
第四,看在兩家單位工作對你自身發展是否有提高。 如果在體制內天天都是老一套過著混吃等死的生活,既談不上前途發展有談不上錢途發展,日復一日年復一年的重復著一樣枯燥的工作相信也不是很多年輕人想要的生活。所以選一個能夠提高自己的工作也是必須的。
因為雖說是國企和事業單位但也保不住再來一次98年一樣的國企,事業單位重組潮。那樣的話,還是要靠自己的本事來再就業的。
所以無論選擇哪家單位讓自己更「值錢」才是最好的選擇。
回答這個問題前,想起錢鍾書老人家關於婚姻的一句名言「婚姻就是這樣,外面的想進去,進去的想出來」。這兩個單位用這句話再合適不過,很多在裡面的人想出來,在外面的人卻想進去。
一、不好的一面差不多
1.待遇不好不壞。 可能很多人會反駁,選國企,國企待遇好,可能很多國企的人好哭了,尤其是底層的人。當然,國企比事業單位工資要高一些,但絕對不會像外界傳的那樣年薪幾十萬。事實上,很多國企和事業編的員工都差不多,待遇不高不低、不好不壞,餓不死也撐不著。
2.提拔折磨死人。 事業單位與國企工作都比較穩定,除非遇上特殊情況,國企大面積裁員的情況不多。兩個崗位有一個比較有意思的共同點,就是提拔是比較難得,而且一旦過了一定年齡提拔不了,就進入了「混吃等死」的僵局,工作平淡無奇、生活毫無漣漪,長時間下去人就沒有了激情。
3.同事捉摸不透。 事業單位和國企一樣,越混越覺得「裡面」的水很深,大家表面嘻嘻哈哈、好好好好,內里怎麼樣誰也看不透,看透的也不說,對一個人的心理和情商要求是很高的。
二、好的一面各有不同
1.事業單位晉升快。 事業單位人員有機會轉為公務員或者運氣好趕上「點」的話,有「提拔較快」的可能。而且,事業編編制是通用的,可以跨級跨部門調動,給自己換換新的環境,這個對於國企來講是比較難的。
2.國企待遇好關系相對簡單。 國企普通員工待遇一般,但隨著職位的提升待遇提高的幅度是很大的,越往上賺錢越多。而且,國企畢竟是企業,看中的還是個人能力,不像事業編(關系+能力+運氣)比較復雜。
公務員尤其是市以上公務員最好!
當然國企好,在事業單位干一輩子,都不如國企5年工資高,反正我們這里是這樣。
當然是事業單位好,每個月工資不會少你一分錢,如果是選國企,那天下崗了都不知道
主要看是啥國企,你不能拿煙草電力鐵路來比,大部分國企現在很一般,不是很穩定,有的甚至面臨下崗,現在所說的編制只有兩種一種公務員行政編另一種事業人員事業編,國企都簽合同的的,總體來說肯定是編制內好
事業單位是指受國家行政機關領導,沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、 科技 、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的 社會 公共組織,事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業單位相比,事業單位有以下特徵:一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
國企有很多,而且可能遠比你想像的要多,比如你可能覺得只有那些中字頭的企業才是國企,但其實很多中字頭企業只是屬於國企中的比較特殊的歸屬國資委管轄的央企,而且將近一百家央企中還有前56家央企領導屬於中管幹部,也就是副部級央企,其餘央企為正廳局級央企,那麼除此之外,國家層面還有國有金融企業等等,那麼具體到地方呢,國企其實就更多呢,比如首當其沖的就是前幾年很牛的各地城投公司以及類似的交投等公司,這些國企在地方的許可權和話語權甚至高於同級政府相關部門,那麼除此以外,地方還有很多以往國營單位轉制過來的企業,這些國企往往效益一般最大的特點就只是穩定。
對於兩種單位都進不去的人來說,這兩個無論選擇哪個,都很好!!!
2. 找老公是選自己做生意的好還是公務員在事業編的好
兩者都有各自的優勢所在,如公務員:偏向於穩定,收入也相對來說比較固定。而做生意來說,前期可能會有各種問題,收入談笑上面含彎含也不會很穩定。同時顧家的時鬧者間相對於公務員來說會少很多。
3. 畢業季來臨,「月薪6000」事業編和「月薪15000」私企,選哪個
畢業季逐漸來臨,各大高校已經進入到了送別學生的最後階段。對於今年的畢業生來說,不出意外,仍舊是一部分人選擇進私企,另一部分人考事業單位。網上就出現了一個關於畢業生選私企還是選事業單位的話題。瞬間引起了網友們的討論,並且網友們的答案出奇的一致。
在面對這一問題的采訪時,大多數網友都一致選擇月薪6000元的事業單位,而沒有被月薪是事業單位兩倍還多的私企誘惑,實際上網友做出這樣的選擇並不稀奇。因為事業單位意味著穩定和福利待遇好,而且是長期的,所以選擇每月6000元的「鐵飯碗」是非常劃算的。
相較於私企,事業單位的工資穩定,福利待遇好,而且未來的發展前景也不可限量。因此,畢業生如果不知道應該選擇哪份工作的話,不如考慮事業單位,相信通過堅持,一定能夠有所收獲的!
4. 企業編制和事業編制哪個好
企業編制和事業編制的區別:1、經費來源不一樣;2、待遇、地位不一樣;3、職能職責不同。所謂企業編制,應該是在事業或者行政單位,但卻是體制外的人員。就是俗話說的編外人員。事業編制是社會服務組織,介於行政機構和企事業單位之間;或者說,都有涉及。總之,涵蓋特廣,成分特雜。
1、經費來源不一樣。
事業單位按不同的種類,由國家財政或全部或部分或一點不負擔;企業編制理論上不管國家財政什麼事。
2、待遇、地位不一樣。
這點在很多地方都有體現,一般來說,在體制內的行政或事業單位中,行政編制地位最高、待遇最好,這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而兩者的稀缺程度也是依次遞減,事業編制多。這種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數量。但事情有需要那麼多人做。
3、職能職責不同。
事業單位是全稱是公益性事業單位,部分事業單位也有公共服務、部分其實是企業行政的,鑒於此事業編制也是這些職能;企業編制,算是體制外的。
5. 一個事業編獨生子家庭條件好,但個子矮還不到1米七,一個私企家裡有兄弟姐妹有房有車條件不太好如何選
選擇事業編的,工作穩定,收入穩定,不用擔心以後的生活問題。而且是獨生子,沒有和你爭寵的妯娌姑姐,人際關系簡單好相處。個子矮點沒什麼關系的,看習慣了就順眼了,再說個子又不能當飯吃。
私企的那個就不考慮了,家裡孩子多,條件又不好,嫁過去會有一大堆的人際關系要處理,逢年過節,哪家不到都會嚼舌根,將來孩子上學指望不上能幫你。
結婚跟談戀愛不一樣,談戀愛要找帥的高的好看的,結婚得找踏實的會掙錢的工作穩定的。