事業單位技術需要什麼技術

① 浜嬩笟鍗曚綅璁＄畻鏈轟笓涓氭妧鏈宀楄緟綾婚渶瑕佹妧鏈鍚

闇瑕併備簨涓氬崟浣嶄笓鎶宀楀規妧鏈瑕佹眰楂樹綆涓嶅悓錛屼竴鑸涓嶅弬鍔犱笓涓氭妧鏈鑰冭瘯鐨勫逛笓涓氱殑瑕佹眰涓嶆槸澶楂橈紝鑰屼笖鍦ㄨ冧笂涔嬪悗鏄鍙浠ュ～琛ョ殑錛屽湪鑰冧笂涔嬪悗鎺ヨЕ涓涓嬩笓涓氭妧鏈鏂歸潰鐨勪笢瑗誇篃浼氬緢蹇涓婃墜銆

② 在事業單位應該具備哪些 職稱或各種證 怎樣去獲得

事業單位工作人員只要滿足了職稱的報考條件都可以參加考試。其他的職業的證件若是滿足了條件也可以報考。
初級職稱報考條件：（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力，並且上一年度考核為合格以上。
中級職稱報考條件：
（1）．博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。
（2）．碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。
（3）．大學本科畢業，從事專業技術工作四年以上。
（4）．大學專科畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）．其他符合評定條件人員。
副高級職稱
（1）．博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。
（2）．碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作四年以上。
（3）．大學本科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上。
（4）．其他符合評定條件人員。
正高級職稱
（1）．大學本科以上畢業，取得副高級職稱，從事專業技術工作五年以上。
（2）．其他符合評定條件人員。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在專業崗位上做出顯著成績具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

③ 身為事業單位工勤人員，我應該考哪些技術等級證書

事業單位根據具體崗位可以分為管理崗位和後勤崗位。物流崗位的工人根據實際工作崗位和工作年限可以分為初級工、中級工、高級工、技師和先進技術！你申請的技師崗位，必須是取得證書滿五年以上的高級技師，才能通過單位向上級部門申請聘用！經人力資源和社會保障局等主管部門批准並頒發技師證書後，單位可根據人事局頒發的證書，提交相應的技師級別工資進行審批！事業單位的工人只能考技術工人，技術工人的水平也和崗位工資掛鉤。技術工人有五個等級，流行的叫法是初級工、中級工、高級工、二級技師、一級技師，分別對應五、四、三、二、一個等級的技術工人。等級越高，工資越高。

初級工人積極參加分級培訓直接分級；中級工需要參加工作滿十年，經人力資源和社會保障局考核合格後轉為中級工；高級工需要工作20年，並具有中級技術水平。通過人力資源和社會保障局的考試後，他們將被調任為高級工人。這些成績在年限到了就可以直接通過，難度系數很小。

④ 事業單位專業技術崗位做什麼什麼是事業單位專業技術崗

專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，專業技術崗位是指從事專業技術工作的工作崗位。其包括學校教師崗位；工程技術人員崗位；科研崗位；農業技術推廣和服務崗位；醫護崗位；文化藝術方面的演員、播音、編輯、編審、文化館員；體育教練；事業單位內部的經濟、會計、審計、統計等崗位。專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級，由高到低分為一至七級，其中正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級;中級崗位分為3個等級，由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個等級，由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

⑤ 浜嬩笟鍗曚綅涓撴妧宀楁湁鍝浜涗笓涓

1銆佽＄畻鏈虹戝︿笌鎶鏈錛氬寘鎷杞浠跺伐紼嬨佽＄畻鏈哄簲鐢ㄦ妧鏈銆佺綉緇滃伐紼嬨佷俊鎮瀹夊叏絳変笓涓氥
2銆佺數瀛愪俊鎮宸ョ▼錛氬寘鎷鐢靛瓙淇℃伅宸ョ▼銆侀氫俊宸ョ▼銆佽嚜鍔ㄥ寲絳変笓涓氥
3銆佹満姊板伐紼嬶細鍖呮嫭鏈烘拌捐″埗閫犲強鍏惰嚜鍔ㄥ寲銆佹満鐢典竴浣撳寲絳変笓涓氥
4銆佸寲瀛﹀伐紼嬶細鍖呮嫭鍖栧﹀伐紼嬩笌宸ヨ壓銆佸簲鐢ㄥ寲瀛︾瓑涓撲笟銆
5銆佸緩絳戝伐紼嬶細鍖呮嫭寤虹瓚瀛︺佸湡鏈ㄥ伐紼嬨佸煄甯傝勫垝絳変笓涓氥

6銆佸尰瀛︾浉鍏充笓涓氾細鍖呮嫭鍖誨︺佽嵂瀛︺佹姢鐞嗗︾瓑涓撲笟銆
7銆佹暀鑲插︼細鍖呮嫭鏁欒偛瀛︺佸績鐞嗗︾瓑涓撲笟銆
8銆佹硶瀛︼細鍖呮嫭娉曞︺佺煡璇嗕駭鏉冪瓑涓撲笟銆