事業副科多久可以調任

Ⅰ 事業編副科級幾年才能轉公務員

1.事業編制是可以轉變為公務員的，可以通過調任的方式，調到行政機關擔任副科級以上領導職務，這只是事業編制的調行政機關，只針對科級崗位。對於副科級事業編制來說，想要去鄉鎮任職從而轉變為公務員，必須任職滿，有的地方甚至有。

2.想要從轉為公務員編制，先要滿足考公務員的基本條件，而且要滿足公務員對工作上、能力上的需求，就一定需要該職工具備與調任崗位相關的工作經歷和任職資歷。只有符合這些條件才能轉任為公務員。

事業編副科級幾年才能轉公務員

Ⅱ 幹部任用條例任職副科五個月平級可以調動么

不可。

根據《黨政領導幹部任職試用期暫行規定》
第三條領導幹部任職試用期為一年，從任免機關發出試用任職通知時計算。按幹部管理許可權，需要辦理備案手續的，應在發出試用任職通知前一個月辦理備案手續。
第四條領導幹部在試用期間，履行所任職務的職責，享受相應的政治和工資待遇。
第五條試用期滿，按照幹部管理許可權，由組織(人事)部門對領導幹部進行考核。考核可根據實際情況，採取適當方式進行。
第六條領導幹部試用期滿的考核，應堅持實事求是、客觀公正的原則。在了解試用期間的思想政治表現、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等情況的同時，重點考核對所任職務的適應能力和履行職責的情況。

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《幹部調配工作規定》第七條各級人事部門可據下列原因之一，在國家機關和事業、企業單位之間調配幹部：
（一）改善幹部隊伍結構進行的人員調整；
（二）滿足國家重點建設、重大科研項目及國家重點加強部門的需要；
（三）充實基層單位，支援邊遠貧困地區和艱苦行業；
（四）補充國家機關和事業、企業單位人員空缺；
（五）安置因單位撤銷、合並或縮減編制員額而富餘的人員；
（六）調整現任工作與所具有的專業、特長不相適應的人員；
（七）解決幹部夫妻兩地分居或其他特殊困難；
（八）符合政策規定的易地安置；
（九）滿足國家機關、事業、企業單位其他工作需要。
參考資料來源：中共黑河市紀委——中共中央組織部辦公廳關於印發《關於〈黨政領導幹部選拔任用工作條例〉若干問題的答復意見（一）》的通知

Ⅲ 事業單位副科一年能調任嗎

法律分析：事業單位副科是可以調任公務員的，但是時間長短要根據組織安排而定。

法律依據：《公務員調任規定》第二條?本規定所稱調任，是指國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級。調任職級公務員應當主要補充機關緊缺的優秀專業人才。調任領導成員另有規定的，從其規定。

Ⅳ 事業編制副科轉行政編制副科的條件是什麼是否有必須任現職滿兩年的說法

處級以下，即管理級別6以下的事業單位管理崗位，轉行政機關登記為公務員。過去，管理職位不要求工作年限。2018年後，為了避免部分人利用政策漏洞進行突然調動的現象，許多省市在公務員調動規定的基礎上提高了門檻，增加了一項規定，原則上要求部門級職業編輯在任職兩年後才能調動，從而阻斷了許多職業編輯快速調動的希望。這是職業編輯和過去公務員最明顯的區別。但這一要求只是對各地守門人的編制和調動的既定規定，不是明文規定，沒有法律限制。

Ⅳ 我是事業單位的實職副科，一直在縣政府辦頂崗，快兩年了，是否可以調任

從政策或規定上看沒有障礙。
但作為縣級行政區的副科級領導幹部，其調任是縣委常委會決定的事。幹部調任不依借調頂崗多少年為標准，主要根據工作需要和個人條件（規定的幹部任職條件）為依據。當然，被借調頂崗近兩年，對需要調任的崗位來說，已經借調頂崗者是應重點考慮的人選之一。

Ⅵ 任事業單位副科幾年才可以調任公務員副科

事業單位實質副科一年後可以調任公務員，不是不可能，只是有點難度。

Ⅶ 事業副科多久可以轉為公務員

公務員和事業單位屬於體制內兩種截然不同的編制，前者使用的是行政編制，各種機會都比較多，而且發展比較快，而後者屬於事業編制，在個人的發展上十分緩慢，甚至對於大多數事業編制職員來說，基本上就是管理九級做到退休，但是，對於公務員編制和事業編制而言，兩者在一定的條件下又可以互相轉任，那麼，作為事業編副科級大概幾年之後才能轉公務員呢？

最後，對於事業編制副科調任公務員，這種事情基本上都是屬於比較少見的。一般而言基層每年提拔或者調動的副科級幹部人數都會在七八十以上，在這種情況下通過鄉鎮人大選舉解決身份的也就兩三人，而當年的幹部提拔人數在五十人以下，基本上就不會有事業編轉公務員的情況，因此，對於事業編制副科而言，想要轉為公務員身份需要走的路還很長，甚至有的時候副科就會成為個人職業生涯的終點。