央企和事業編哪個好h

⑴ 選擇央企好還是事業單位好

摘要 事業編和央企都不錯，總體來說各有千秋吧。

⑵ 事業單位和國企哪個比較好

事業單位好。

事業單位事業單位不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支，上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，人員工資和辦公經費來源多為財政撥款，正式工作人員由編制部門登記在冊。

事業單位工作人員招聘有嚴格限制，基本是逢進必考，待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門，工作及待遇本身也很有保障。

國企企業單位就是以贏利為目的的機構，一般是自負盈虧，意味著自己承擔虧損與盈利的後果。企業人員均為合同制，待遇由企業自定。國企就是屬國家所有的企業單位。 電信也是效益好的企業之一。

對比：

事業單位是相對於企業單位而言的。首先，事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支，與企業單位相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即：自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國有企業和私營企業。國企就是屬國家所有的企業單位；私企就是屬個人所有的企業單位。

以上內容參考：網路-事業單位

⑶ 事業編和央企哪個好

事業編和央企都不錯，總體來說各有千秋吧。

首先來看事業編，一般指的是事業單位有事業編制身份的人員，這類人員其實現在越來越少了，比如很多事業單位裡面，真正有事業編制的，可能僅僅只是幾個單位領導而已，其他人大多數都是全日制合同工。

以上就是我對於這個問題的看法，希望對你能有所幫助。

⑷ 國企單位好還是事業單位好

事業單位不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支，上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，人員工資和辦公經費來源多為財政撥款，正式工作人員由編制部門登記在冊。事業單位工作人員招聘有嚴格限制，基本是逢進必考，待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門，工作及待遇本身也很有保障。
企業單位就是以贏利為目的的機構，一般是自負盈虧，意味著自己承擔虧損與盈利的後果。企業人員均為合同制，待遇由企業自定。國企就是屬國家所有的企業單位。 電信也是效益好的企業之一。
如果不加入其它因素的話，是國企比較好!

事業單位，你進去後，要看是公務員的行政編制，還是普通的事業編制。要想在政府部門當官，必須是公務員。你進了事業單位，如果不考公務員，只能一輩子員工。雖然現在考事業單位的人也不少，但是都是為了穩定工作才考的，前途並不光明。

國企，地方性國企的收入和待遇，能和公務員媲美，但是工作相對來說要多一點，有些還會稍微辛苦點。大型國企，收入會比較穩定也比較高，但是想要進去也不簡單。央企的話，很難很難很難進，難度系數和待遇高度這是無可爭議的。一般都是進的地方性國企，一部分有門路的會進到大型國企，進央企的是非常少的一點點人。以地方性國企為例，收入看企業效益，企業效益不好，也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資，企業效益好，比公務員的收入還要高。

你要問哪個好，看你的自身情況。女生的話，進事業單位吧，工作穩定也不怎麼累。男生的話，要是想好好努力一把，國企或者公務員都是很好的選擇。考公務員的話，先進到事業單位里，閑暇時間比較多，再努力考公務員。在國企里，好好做事，梳理梳理關系，也能有所作為。

⑸ 公務員，事業單位，國企單位三種編制哪個更好

一般來看公務員應該好於事業單位，事業單位好於國企。但是國企也要看是什麼企業，要是大型央企或者大型待遇好的國企可能工資福利待遇比公務員還好，也好於事業單位。這個就要看什麼單位了。有的好單位的事業編制也好於鄉鎮等不好的公務員崗位。所以這個不是很好說。
1、行政編制就是公務員，公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級，還有希望奮鬥成為官員。

2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關系的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業編制，剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。

3、事業單位或者行政單位的企業編制的話，我個人意見是沒什麼前途，雖然待遇或許不差，但還會受一些歧視。所以，如果是這些單位的企業編制，就想辦法走到體制內。廣義上的國企私企的員工。我對其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會有那麼高的工資，錢是相當多。不過另一部分國企、私企，就一般般了。

⑹ 事業單位好還是國企好

相信很多人都聽說過這樣一句話，考上公務員就相當於考上了鐵飯碗，再也不需要為了日常生活而發愁了，在現實生活中擁有這樣想法的人可謂是不計其數，所以每一年報考公務員的人數變得越來越多，每一年的競爭壓力也變得越來越大。不可否認的是，公務員相較於一般的自由職業者來言，的確是一個非常不錯的選擇，並且非常地穩定，一般來說不用擔心會失去工作，並且每一個月也會領到非常多的補貼，福利待遇是非常好的。

凡事都有利有弊，任何事情都有著雙面性，誰也不能給出一個非常肯定的答案。對於那些想要找一份穩定工作的人，公務員是很值得去挑戰的，但是考上公務員之後，想過上什麼樣的生活，還是要靠自己去努力，因為公務員與公務員之間的競爭壓力也是蠻大的，壓力可以說是無處不在。不知道大家都是怎麼看待的嗎？

⑺ 選擇央企好還是事業單位好

要看什麼事業單位，許多高工資的事業單位都是企業化管理，比如地礦部門，冶金部門，石油部門等等，這些其實和企業差不多，只不過掛個事業單位牌子，朝國家財政要編制內每人一個月幾百塊的人頭費。真正靠國家財政過日子的事業單位比如地震局除了領導和高級技術層，都是清水衙門，工資不會很高的。
另外國企和事業單位的編制相當重要，有與沒有簡直是兩重天。我們單位正式編制的和外聘的工資差距可能一個月有兩千塊左右。

從薪水角度考慮，你要知道國企有的是，但只有壟斷國企(比如水、電、油)才賺錢，一般國企(比如手錶廠、國營商場之類的)是不咋樣的。

從穩定性考慮，國企正式編制和事業單位正式編制原則上，只要不犯大錯還是屬於鐵飯碗的，這點可以放心。但一點，事業單位編制跟人事局掛鉤，要想辭退你稍微麻煩些。而國企混不好領導一句話你就可以走。

從社會地位上考慮，國企無論怎樣也是企業，都是生產類或服務類的單位。在社會感知度上，往往不如事業單位在人們心中的地位高。

從長遠考慮，退休後事業單位退休金較高，國企需要混上一定級別才能拿到高額退休金，不然還是跟老百姓一樣拿社保那點錢。

⑻ 有編制的事業單位和國企相比，哪個更好呢

⑼ 國企、央企、事業單位、公務員你會選擇哪一個

不知道你的學科背景、學校知名度、學習成績、社會關系、學生工作經歷、外語能力等等情況，所以不清楚你的大致選擇范圍，只能泛泛談一下。
從上進角度說，還是先去著名外企好，錢不算少，英語不會輕易丟掉，而且被壓榨的經歷會養成你勤奮努力的好習慣，再去別的地方工作的話，強度上肯定適應得了。
私企大型的可能還行，小型的不要去，除非是高新技術創業之類的，亂、混、跳槽前景不佳。
公務員地位好於事業單位和國企，收入倒很可能不及，陽光後福利也沒什麼，但一段時間後轉事業單位或者國企應該機會很大。
國企肯定是大型的好。
公務員和事業單位的忙碌程度根據單位不同是有很大差別的，最好事先探聽一下，有些也是很忙的，但我個人覺得忙點對年輕人說是種積累，也為未增加多點可能性，否則年紀輕輕就開始養老生活了，情何以堪哪
=)
起點挺重要，選對了能少走很多彎路，但還需要評估一下己的資本，是不是能夠被用人單位選中，結合理想和實際去找工作比較好。
祝你好運。

⑽ 在事業單位工作好還是在央企工作好

你好！當然這要看你自己怎樣看、現在的事業單位、都是朝九晚五生活、工作、基本現事、企業相對工作空間大、看你自己本人是喜歡靜、還是動。