省考事業編制能在哪裡工作

A. 省考參公人員的出路是什麼

參公工作人員還可以考慮遴選之路，過去由於對於公務員的定義和管理不夠清晰，部分地方在設置遴選條件時，並不考慮參公工作人員，但是當前隨著公務員管理更加規范，已經打破界限，參公工作人員有了更多的上升成長通道。

在待遇方面，無論是參公還是公務員待遇情況都是一樣的，主要跟單位情況和地區工資水平相關。

在職位晉升方面，參公工作人員可以各單位內進行雙向交流調動，不像純事業編制工作人員會受到局限，事業編的副科級以上幹部雖然可以調任公務員，但非常不容易。

基本特徵：

1、參公人員錄用、考核、晉級、工資待遇、福利與本地區公務員基本相同，享受《中華人民共和國公務員 法》規定的權利和利益，受《中華人民共和國公務員法》約束。

2、參公人員仍然保留事業單位編制，沒有列入行政編制，本身不是「公務員」身份（廣東，浙江，山東等除外）。

3、參照公務員法管理事業單位的工作人員，不全是參公人員。

必須是填寫《參照公務員法管理事業單位工作人員登記表》、經人事部門批準的人員，才是參公人員。

那些沒有辦理相關手續的工作人員，不是參公人員，他們依然是「事業單位」工作人員或工勤人員。

B. 事業單位普通工作人員能調到政府機關工作么

公共機構的普通員工不能直接調動到政府機構工作。 將公務員調整為公務員職位並使用行政人員被稱為「混合職位和混合人員」，這是違反法規的。 如果您想去，您只能適應在政府機構下屬的公共機構工作。 或通過正式的入學考試進入公務員隊伍，這比較困難。 這不僅是為了與城市的業務人員競爭，而且是為了與更廣泛的競爭，包括合格的大學畢業生。 現在不可能任命人員並從事「蘿卜招募」。

C. 省考的編制和事業單位的編制有什麼區別

省考的編制一般指的是省級公務員考試。而事業單位的編制與公務員編制，明顯是不一樣的。因為從福利帶有時候沒來說事業單位和公務員在穩定性方面就不一樣，這點大家可能也都清楚。這個他們最大的區別是事業單位。的視野編制。他們管理許可權是不一樣的。機構改革後格力的組織部門統一管理公務員，而事業人員的人事管理一般由人力資源和社會保障部門管理。這個區別就是。事業單位和生考。公務員的工資待遇升職加薪的機制。都不一樣，這個就是他們的工作職責，也不同。所以。如果考公務員的話，還是要考省級公務員。的考試當然。事業單位也不是不好事業單位也有他們的優勢。

D. 省考公務員派到街道工作編制怎麼算

確實有考的是行政編被下派到街道工作的，但只要是你當時考試時考的是行政編或是參公編，編制是不會變的，不論被派到什麼單位，就是經常說的帶編走。

E. 省考有限制事業編的崗位嗎

有的。
事業編制是事業單位編制的總稱，事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。

F. 考公務員，或者事業編制怎麼考可以考哪些崗位

不超過35歲還可以考，如果你已經有自考本科的學位證了，可以直接考，不必再去上學了。

G. 事業編制人員參加省考，考上公務員後，還可以繼續在原單位工作么

那得看你報的是哪個崗位了，如果你報的是你以前的崗位的話當然可以。如不是恐怕要通過人事局或組織部解決，有點難度！！滿意嗎？

H. 省考考進了個參公事業單位，算什麼編制

參公管理單位的人員在晉升時可以和公務員之間流動。簡單的說參公管理就是參照公務員管理，待遇相同，但是不是公務員編制。

參公管理是指事業單位事業編制的工作人員，管理辦法不是按照事業單位的管理方式而是按照公務員的管理方式，這樣的單位承擔一定的政府職能，被稱為參公管理單位。

《中華人民共和國公務員法》管理的單位審批辦法（2006年4月9日印發）規定：

實行參照管理的單位，應當參照《中華人民共和國公務員法》實施方案對人員進行登記、確定職務與級別、套改工資，並參照公務員法及其配套政策法規的規定，對單位內除工勤人員以外的工作人員進行管理。

參照管理的單位不實行事業單位的專業技術職務、工資、獎金等人事管理制度。

以上內容參考網路-參照《中華人民共和國公務員法》管理

I. 事業單位有沒有分國考和省考，有什麼區別嗎

您好！事業單位沒有國考和省考
定義
1、國考：國家公務員考試，簡稱「國考」，是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式。例如：稅務局、國家部委、國家統計局、國家鐵路公安、銀保監會、海關總署、地方海關、海事局、出入境檢驗檢疫、邊防站等。
2、省考：地方的公務員考試，地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試，一般簡稱省考。由各省自行組織。
3、事業單位考試：地方事業單位單獨招考或者幾個地區事業單位統考，事業單位是由國家政府領導的基層，進入事業單位是事業編制，不屬於公務員。事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾。這些事業單位往往是自給自足的方式，不全接受政府撥款。招考情況有全國事業單位聯考、地方事業單位考試、單位自己組織的事業單位考試。（也是國家重點關注的編制腐敗高發）
考取編制的區別
國考大部分由國務院直屬機關單位公務員，屬於公務員行政編制。但是也會有一些參公崗位，比如中國婦聯、文聯等部分崗位屬於參公，參公的意思就是：參照公務員法管理的工作人員的簡稱，而參公機關人員和公務員的區別只是編制的區別，其他完全根據《公務員法》參照。
而省考崗位中也會存在公務員行政編制、參公機關人員、參公事業單位事業編制。公務員走的是行政編，比如未來會晉升為股級幹部（科長），處級幹部等，事業編主要是走職稱，比如某某水利局工程師。（其實在單位當中也會存在一定的鄙視鏈，所以很多事業單位的人員也著手考公務員）
所以大家報考崗位的時候可以關注一下公告當中的細節。
薪酬福利的區別
國家公務員工資來源於國家財政局進行撥款，基本上全國的薪酬大同小異。
省考崗位根據不同機關單位，由當地省財政局撥款。所以往往杭州市省機關單位公務員的待遇比較好。
事業單位也會根據當月效益，由獎金績效等。
發展前景
從編制來看，如果你想著未來能夠有一定的權力來服務人民，那麼可以走行政編。但是晉升難度會很大。
事業單位很多考生也會先做合同工，做一個編外人員，熟悉工作之後，考取本單位編制。
當然國考，尤其是國家部委，直接由中央管控，那麼其發展空間必然會比其他單位要好，比如國考的稅務局、海關、海事。一名海關通關人員，基本上信息很閉塞，除了認識本單位的工作人員，可能會接觸到邊防站、海事局的人員，未來的發展也處於海關總署當中。大家可以權衡。
考試區別
國考從題目難度來講會更大一點，而且就2020年山東為例，山東地區招錄1185人，738個職位，但是在山東的職位報名人數為54920人，通過審核總人數為50850人，競爭壓力極大，熱門崗位千人競爭一個名額。筆試內容基本為行測、申論，外交部等會考察外語，警察類也會有一定的專業知識。而面試由本單位出題，差距就會比較大了，鐵路公安面試有視頻題目，國家統計局有數據材料分析題，銀保監會有金融相關專業面試等。
省考基本上也只是考察行測和申論。面試各省也會有一些區別，可能重點題型不一樣，但是考察類型基本都是普通結構化，也有例外，四川省考會考察材料題面試，吉林省考考察無領導小組討論面試，會有一些區別。
事業單位筆試考察嘗試、寫作、綜合應用能力（根據不同類型，如果是聯考D類，會考察相關教師行業的題目，比如辨析題、應用題等）。