① 喪葬費一般多久能下來
喪葬費多久可以領取到，各地有所不同，一般情況下社會保險公司工作人員會告之在辦理各項手續的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中。喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
② 一般去世人員喪葬撫恤金多長時間能發放
撫恤金做為國家為了撫慰死者家屬，照顧其困難而做的一種幫扶方式很有必要。
撫恤金發放時間一般情況需要一周時間最長不超過10個工作日就可全部發放，當然這種撫恤金的發放是需要具備一定條件的，如工資系統來做為退休人的審批工作，而人事科的人員則來審批死亡撫恤金，並向人社局工資福利科提交工資系統列印出來的相關表格，審批一般會很快，然後蓋章即可。但是要把審核通過的死亡人員的死亡證明和火化證交給人事科並遞交給單位財務，然後由財務把撫恤金打到死者的工資卡上。
撫恤金必須按照法律法規的標准去發放;並由民政部門代表政府來發放撫恤金，當然企事業單位發放撫恤金的這種行為並不在行政訴訟范圍內;對於像對象，范圍，數額等這些按規定應當發放的沒有發或者拒絕發的，就屬於沒有按照法律規定發放的行為了。
按照國家相關規定，給特殊人員及傷殘或死者家屬的撫慰和經濟補償的費用稱為撫恤金。而只有依靠死者生前撫養的直系親屬，才有資格享受撫恤金。單位主要負責依據法規規章發放撫恤金，而發放單位或其他相關的部門則負責分配並授與_象。
我國撫恤金分為傷殘撫恤金和死亡撫恤金兩種，死亡撫恤金所發放的對象有英雄烈士、因公殉職的人的家屬。公民有權依法獲得政府發給的撫恤金。可以月為時間單位按直系親屬人數給予撫恤費，直到其失去受供養的條件為止。
在現實生活當中，如果公務人員退休後死亡的，按照國家規定，只要經過相關系統進行嚴格審核，待審批通過後，會對死者家屬發放一定的撫恤金，當然撫恤金的多少也是有國家機關所規定的。
③ 喪葬費多久能打到卡上
老人去世後的喪葬費，一般是老人去世後到派出所開具戶口注銷證明，還有火化證，拿到社保機構辦理後，第二個月就會打到他以前領退休金的那張銀行卡，一個多月時間就下來了很快的
老人生前是什麼身份。如果是沒有工作的普通居民，那就沒有什麼喪葬費申領。如果是機關或企事業單位工作（退休）人員，則按有關文件規定辦理。
民發[2007]64號文件規定，國家機關、事業單位工作（退休）人員死亡後，發給一次性撫恤金和喪葬費。目前的最新標準是：死亡後被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。至於喪葬費，要實行火葬才能領取，具體標准沒有統一規定，一般是一次性補助3個月基本工資（離退休費），包干使用，多不用退少也不補。
死者的遺屬生活困難的可申請補助.這個遺屬是指死者供養的直系親屬,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
在上述范圍的人員，不是所有人都能申請的,如果是以死者工資或退休金為主要生活來源的，在死者死亡30日內符合下面條件之一,才有資格享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的；
2、死者的配偶男年滿6o周歲、女年滿50周歲的；
3、死者的父母男年滿60周歲、女年滿50周歲的；
4、死者的子女未滿16周歲的，或者滿16周歲但仍在大中小學就讀的；
5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿50周歲的；
6、死者的子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿16周歲的；
7、死者的父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿16周歲的。
遺屬領取撫恤金和喪葬費時，要提供死者遺體火化證明或死亡證明，領取人的身份證、戶口薄（領取人戶口要與死者戶口在同一個本子）交給死者原單位，單位自然會派人去當地人事局填表審批，下個月撫恤金就能到位。
④ 喪葬費審批後多久到賬
喪葬費審批後五個月內到賬。
同時申報喪葬費，需要向社保局提供死亡證明等必要文件。社保局審查清楚之後，會按照規定，由法定繼承人繼承死亡者養老保險個人賬戶余額。喪葬費報批後，死亡者家人或親屬，要在7日內向負責支付基本養老金的社會保險經辦機構去報告。
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。
退休職工死亡之後，其法定繼承人可以通過攜帶以下材料，到當地社會保險機構領取喪葬費：
1、死者火化發票或火化證明原件、復印件一份；
2、死者身份證、戶口本原件及復印件一份；
3、法定繼承人身份證明（戶口本能證明親屬關系的，提供戶口本復印件；戶口本無法證明的，需提供派出所核實過的關系證明；如退休檔案材料能證明關系的，也可提供相關材料復印件）。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑤ 喪葬費一般幾天下來
法律分析：職工去世後喪葬費和五險一金一般半個月能辦下來。 根據社會保險法規定,個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質,屬於個人所有,個人死亡的(包括退休前和退休後),個人賬戶養老金余額可以繼承。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑥ 事業單位喪葬費發多少個月
法律分析：國家機關工作人員、事業單位人員及離退休人員死亡，喪葬費一般均為六個月的本人工資，一次性撫恤金的標準是：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
法律依據：《民政部、人事部、財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》
一、調整一次性撫恤金標准
自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
二、一次性撫恤金計發辦法
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：
（一）國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中：
1、公務員，為本人職務工資和級別工資之和；
2、機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級（職務）工資之和；
3、機關普通工人，為本人崗位工資。
（二）國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：
1、離退休人員為本人基本退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和；
2、按照《國務院關於頒發國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法和國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的通知》（國發[1978]104號）規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
（三）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內（內地）基本工資為基數計發。
⑦ 撫恤金和喪葬費一般多久才發放
撫恤金和喪葬費一般是7個工作日後發放，但如果申請人手續不完備，那就需要更多時間。職工死亡撫恤金標准如下：
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；
3、喪葬費標准：因病4000元，因工5000元；
4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元，二人以上的每人月補助190元，農業戶口一人月170，二人以上的每人月150元；
5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元（不含配偶），紅軍的（不含配偶），增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑧ 喪葬費幾個月到賬
在一年之內。喪葬費應在申報後一年內繳納。同時，申報喪葬費用，需向社會保障局提供死亡證明等必要文件。社會保障局審核明確後，法定繼承人將按照規定繼承死者養老保險個人賬戶余額。喪葬費用報批後，死者家屬或者親屬應當在7日內向負責繳納基本養老金的社會保險經辦機構報告。
拓展資料：法律依據：《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡的，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助、扶養親屬撫恤金和一次性工亡補助。規定： 1.喪葬補助費為統籌區域內職工上年度6個月的平均月工資；2.供養親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例支付給職工因工作死亡前提供主要生活來源而無法工作的親屬。標準是：配偶每月40元，其他親屬每月30元，老人或孤兒每月10元。每位受扶養親屬核定的撫恤金總額不得高於因工作死亡的職工的生活工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定； 3.一次性工亡補助標准為上年城鎮居民人均可支配收入的20倍。4. 殘疾職工在停職留薪期間因工負傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
第一類至第四類殘疾職工在停職留薪期屆滿後死亡的，其近親屬也可以享受待遇。 喪葬費會在半個月後到賬。
離退休人員死亡後，其親屬應當在7日內向負責繳納基本養老金的社會保險經辦機構報告，或者在3日內向原單位報告，原單位應當在3日內向社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構接到報告並審核死亡證明書有效期後，應當及時辦理喪葬補助費等費用的支付手_續，終止已故離退休人員基本養老保險關系。向社會保障局提供死亡證明和其他必要文件。社會保障審查後，其法定繼承人應當按照限額繼承其個人養老保險賬戶余額。符合要求的，社會保障機構應當按照當地限額計算具體的撫恤金、喪葬費。社會保障機構審批完成後，將相關款項劃轉至當事人原公司，原公司收到後通知繼任人領取社保繳費金額。
⑨ 吉林省長春市事業單位老人2022年1月份去世了,喪葬費多久能下來
六個月左右。
喪葬費是遺屬對逝者進行安葬所產生的喪葬費用的支出。但往往企業退休人員去世後，家屬一方面心情過度悲傷，另一方面不了解喪葬費的辦理流程，所以，很多家屬都沒有領取到喪葬費，其實這是對逝者者家屬的一種賠償形式。喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准×6個月。喪葬費應當一次性支付。喪葬費按定額化計算賠償，不考慮受害人生前的收入、身份等。各地喪葬費標准不同，一般是一次性死亡時上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。