『壹』 國企好還是事業單位好
國有企業是很多年桐睜輕人找工作時的首選單位,也是很多家長眼中的正式單位。有家長花幾十萬打點關系,就是為了讓兒女能夠進入一家國企工作。那麼為什麼很多人擠破頭也要進國企單位呢?我覺得原因無非以下三點:
一是國企是人們心中的「鐵飯碗」,工作穩定,不會隨便開除員工,是可以長期乾的工作。對於國企正式員工來說,只要在工作中不犯大錯,永遠不必擔心被公司開除,就算是遇到國家大政策改革,比如下崗之類,那也會保證基本生活費,絕不會餓肚子。在很多人眼中,能夠進一家國企工作,那就是進了保險櫃,預示著生活開始穩定,預示著有了成家生子的前提條件。
二是國企在人們心中不僅局念歲活少而且福利多多。在多數人眼中,國企的工作就是端杯茶水看報紙,沒有任務壓力,沒有嚴格的績效考核,哪怕工作偷懶,紀律散漫,工資也不會有大的影響。並且單位的福利體系十分完備,有專門的部門保障職工福利,五險一金一定會有,逢年過節還有各種生活必需品發放,如米面油、毛巾肥皂、鍋碗瓢盆這樣的物品幾乎不用自己買。還會為職工組織療養、運動會、參觀、學習等,以保障職工精神生活。
第三,國企員工名聲好。加上國企門檻相對較高,一般要求國家重點本科以上學歷,現在部分國字頭國企已經將門檻提升到研究生以上學歷,能夠進入這樣的國企工作,本身就是一種榮譽,而且很多國企都掌握著國家的命脈,負擔著國家的安全、經濟、政治等的穩定,比如石油、礦產、軍工、通訊,高陪在這樣的國企工作經常會冠以獻身祖國「某某事業」的神聖使命。如果再能有個一官半職,那就是國家幹部。所以誰還不想削尖了腦袋都要加入國企呢?
『貳』 國企跟事業單位哪個好
國企跟事業單位哪個好
國企和事業單位哪個好主要看大家自己怎麼想,有些小夥伴會傾向於國企,因為大家會覺得國企的收入更加高一些。也有些小夥伴會傾向於事業單位,因為大家會覺得事業單位更加有保障。大家有自己的想法就行,沒有必要去參考別人的意見。
事業單位考試資料領取
國企和事業單位的區別
一、性質和范圍不同
事業單位是帶有一定的公益性質的機構,不屬於政府機構,分類也比較多,一般分為全額撥款、差額撥款和自收自支事業單位。
國企是以盈利為目的的機構,一般是自負盈虧,職工均為合同制,待遇由企業自己定。
二、招考對象不同
對象一般是18-35歲之間的都可以報考,部分崗位會有學歷專業要求,報考的條件比較寬松,機會比較多上岸的幾率比較大。
國企大多數以校招為主,面向群體為應屆生,經驗學歷等條件相差不大。
三、經費來源不同
事業單位按照單位的類別不同,分為國家財政全額撥款、國家財政部分撥款和不需要國家財政撥款的情況。
國企和國家財政沒有關系,財政的來源主要是通過企業運用效益,根據自己的盈虧決定。
國企跟事業單位哪個好
『叄』 市國企和縣事業編選哪個
綜合考慮的話,比較建議市國企,今後還可以再考個市的公務員,對於今後的生活、工作來說更便利了些。當然如果偏向於留在家鄉,那麼縣事業編也是不錯的。
不妨看看兩者有沒有約定服務年限,一般縣里的事業編大多有五年備滾基的服務期限,所以選擇的時候需要慎重考慮。其實國企和事業編都挺穩定,都是一份不錯的工作選擇。
從待遇上來說,國企待遇一般優於事業編,收入上更高一些;從穩定性來說,兩者其實差不多,都挺穩定,非要比較的話,事業編更為穩定一些。
從編制上來說,事業單位有事業編制,編制是穩定和身份的象徵;國企沒備頌有編制,但是國企也分正式和非正式員工(合同臨時工)。
從社會地位上來說,事業編社會地位更高一些,畢竟平台在那擺著,國企還是相對差點。
從地區選擇上來看,市區明顯優於縣城,無論是教育、醫療還是居住環境上來說,市區優勢很明顯,為了下一代考慮,能選市區不選縣城。
從職業發展上來說,兩者其實都是體制內單位,發展上來說,看個人能力,也看個仿謹人背景,自己琢磨去吧,不過比較之下,國企的發展或許更好一些。
從服務期限上來說,兩者都需要簽合同,事業單位要簽聘用合同,一般首次簽約至少3年起,縣城的事業編有的還會約定最低服務年限5年;國企也要簽合同,一般首次簽約3年起步,大多沒有服務年限這一說。
之所以提服務年限,是因為現在不少省份的公務員報考中有說明事業編在服務期限內的不能考公務員,所以如果今後有考公的打算,建議選擇國企而非事業編。
總的來說,無論是市國企還是縣事業編,其實各有優勢與不足,每個人在乎的點不一樣,選擇就不一樣。『肆』 事業單位和國企哪個更好
01從工資待遇上來看
從工資待遇上來看,國企是優於事業單位的,國企是營業性組織,以賺錢為目的的,而事業單位主要是以提供公益服務為主的,因此從收入上來看,從工資收入上來說,國企是高於事業單位。有的地區,國企單位的工資是要比機關事業單位高1.5倍的,這就意味著,相同層級的國企員工比事業單位工資高一半左右。
02從晉升空間上來看
從晉升來看,事業單位職工每晉升一級,工資和待遇也會提高很多,工作范圍也能夠擴大一些。在國企,即使晉升一級,管轄范圍也只是局限於企業內部。在事業單位中,只要工作表現優秀,和同事領導相處好,就能夠由部門副職到正職再到單位副職、正職,晉升空間還是比較大的。在國企也可以一級一級的提升,但是不論怎麼提升,只是改變了的工作范圍。
03從工作穩定上來看
從工作穩定性上面來看,國企未來的發展、生存狀況不確定,也並不是一個終身能夠工作的崗位,可能會面臨裁員等問題。而事業單位工作的穩定性比較高,在考上事業單位之後,只要不犯原則性的問題,就不會面臨開除、辭退等風險,相比較來說,事業單位的穩定性還是比較強的。
事業單位和國企哪個更好