① 事業單位職工退休手續怎麼辦
法律分析：從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；
3、將審批後的審批表、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
法律依據：《勞動爭議司法解釋一》 第三十二條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞動關系處理。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
② 事業單位全民職工如何辦理退休手續:
如果是社保參保人員，應在屆滿法定退休年齡的前一個月向社保局提交退休申請書和辦理退休手續。
一般需要的證件是：
身份證原件和復印件、戶口本、養老保險手冊、歷年養老保險繳費收據、證件照、社保關系轉接手續、個人人事檔案和你准備用來存取養老金的銀行卡賬號等，持上述證件、憑證等到社保局辦理退休手續即可。
當然如果你是在職職工，就向單位提出退休申請，手續就由單位的勞資或行政部門派員去辦理了