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⑵ 事業單位面試後收到通知被擬定為遞補人員是什麼意思，請專業人士幫忙解答，謝謝
被擬定為遞補人員是指面試後按照面試的成績已經有了確定的人員，但是在確定的人員中有的人可能由於某種原因不再參加這次的聘任或者考核，所以就在那些原先面試成績不夠的人員中按照面試成績高低把成績最高的那個人遞補上去，這個遞補上去的人可以參加隨後的各種考核或者考試。也就是說他也有了機會。
⑶ 事業單位面試後收到通知被擬定為遞補人員是什麼意思，請專業人士幫忙解答，謝謝
就是說你的情況，不是很符合該職位需求的人才標准，所以定為遞補人員，如果前面的人有考核未通過，就會讓你遞補上去。
事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
⑷ 事業單位公開招聘和事業單位補充工作人員招聘有什麼區別
您好，中公教育為您服務。
親，一樣的喲，都是有正式編制的，待遇也都是一樣的，只是補充招聘一般來說招的人數相對較少，職位也非常有限。
事業單位公開招聘：單位內部的一些崗位面向社會公開招聘。
單位補充工作人員招聘：是指某單位內部人員缺乏或招聘的崗位沒達到規定的要求人數，所作出的補充招聘。
考試方向見公告，按以往考試內容來說，應該是一樣的考試科目，具體得參照公告，各地考試科目不一樣。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑸ 事業單位補充編內 是什麼意思和編內有區別嗎
是指前一次統一招考，人沒招滿或者有其他原因還有單位需要招人，那麼就再一次進行統一招考。比如2014年秋季xx市事業單位招考，那麼補充的就叫做2014年秋季xx市事業單位補充編內人員招考。這其實就是編內的招考。