Ⅰ 事業單位9月15入職,轉正是哪天
次年的9月15日轉正。
根據14年新頒布的《事業單位人事管理條例》規定:初次就業的工作人員與事業單位內訂立的聘用合同期容限3年以上的，試用期為12個月。
Ⅱ 事業編轉正的時間是怎麼算的
事業編轉正的時間是怎麼算的
根據14年新頒布的《事業單位人事管理條例》規定：初次就業的工作人員與事業單位內訂立的聘用合同期容限3年以上的，試用期為12個月。
初次就業的工作人員，則仍適用《關於在事業單位試行人員聘用制度的意見》的相關規定：聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，可以約定試用期。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。
被聘人員為大中專應屆畢業生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。
Ⅲ 考上事業單位後，要多久才能轉正
本科生一年 研究生3個月（研究生不過有的地方也要求一年）
Ⅳ 考上事業單位多久能上班
一般的來說考上事業單一般的來說，考上事業單位很快就能上班兒了一般的來說，考上事業單位很快就能上班兒了。這個主要把手續辦好了，就通知這個主要把手續辦好了，就通知上班兒了。
Ⅳ 事業單位編外人員如何轉正，成為正式人員
事業單位編外人員想要成為正式入編人員有兩種方法，最簡單的就是參加事業單位招聘考試。事業單位招聘考試並不是都有編制，有些事業單位招聘考試無編，因此大家報名參加招考時，一定要仔細閱讀招考公告，不要職位到手後才發現自己鬧了個大烏龍。還有一種就是直接轉在編人員，但是這個比較困難，雖然臨時工轉正，但是一般都是工作中表現非常突出，有特殊貢獻者才行。
一、和社會普通人員一樣，參加國家、省級公務員統一考試。
二、參加公選、遴選考試。
三、破格提拔。如果是工作經驗比較豐富，工作能力比較突出的事業單位人員，經過申報審批等一系列手續，可能從事業單位工作人員直接轉做公務員。
Ⅵ 考上了山東省屬事業單位後試用期多久才能轉正
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省事業單位人事綜合管理部門辦理人員聘用備案。聘用備案時應提供「青優計劃」實施情況、招聘人員基本信息、招聘過程中違紀違規及存在不誠信情形人員信息。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月，屬初次就業的，試用期為12個月。期滿不合格的解除聘用合同。
Ⅶ 請問各位 通過機關單位為下屬事業單位招聘的工作人員 考試 面試 通過後多久可以正式上班
面試通過以後就等體檢報告，體檢通過以後要開始去遞交政審材料。這個時間長短也沒有辦法統一。體檢如果快的話，幾天就會出結果。交政審材料的截止時間也會給到一個星期。政審考察通過以後會公示一段時間。比如說七天。公示結束以後，你需要等待錄用單位的電話讓你去報到。這個時間不同的單位的效率就不一樣了。所以按部就班的去做就可以了，多關注網站信息。
Ⅷ 考上事業單位後多久轉正
摘要 考入事業單位，通常都是有一年見試用期，如果符合條件，表現合格，就可以順利轉正的。
Ⅸ 國家有規定本科生考入事業單位，需要一年才能轉正的嗎
本科生轉正定級確定雙方制度已經廢止。
曾經，在很長的一段時間里，凡畢業生將自己檔案存放在人才服務機構（人才中心），人才中心將根據組織部門和政府人事部門的授權，為存放滿一年的畢業生辦理轉正定級手續，並得到全國各地人事人才機構的互認，是大學畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據；也是大學畢業生辦理異地調動手續的必備條件。
但是，隨著人事制度的改革，根據人社部《關於加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的意見》（人社部發﹝2016﹞44號）規定，自2015年1月1日起，全國取消流動人員的人事檔案保管費，存檔期間也不再辦理轉正定級。機關事業單位和國有企業在招考、聘用、招用流動人員時，參考檔案中的勞動合同、企業錄用手續等材料及就業登記、勞動用工備案、社會保險繳費記錄，認定參加工作時間和工作年限。
人力資源社會保障部
《關於加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的意見》
人社部發﹝2016﹞44號
三、大力簡化證明材料和手續
1.實行流動人員人事檔案接收告知承諾制。公共就業和人才服務機構接收流動人員人事檔案時，對缺少關鍵材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影響，經本人作出書面知情說明、承諾進一步補充材料後予以接收，或與原工作單位協商退回補充材料。
2.公共就業和人才服務機構不再對初次就業流動人員辦理轉正定級手續。機關事業單位和國有企業招考、聘用、招用流動人員時，可參考檔案中的勞動合同等材料及就業登記、社會保險繳費記錄認定參加工作時間和工作年限。
Ⅹ 事業編轉正時間按什麼算的
見習一年沒有違反，見習3個月是《勞動法》，而事業單位是按照《事業單位管理條例》，見習期就是一年。
一、事業單位轉正定級標准：
單位委託人事代理或個人委託代理的大中專畢業生，一年見習期滿後，填寫《大中專畢業生轉正定級表》，提交畢業生本人800字以上的見習期工作總結，用人單位簽發考核(蓋章)意見後報送所屬政府人事部門人才交流服務中心辦理轉正定級手續，確定工資級別，初次認定技術職稱，審核後裝入本人檔案，作為幹部身份的依據。
二、新進校人員填寫事項：
（1）、請認真填寫姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、政治面貌、參加工作時間等項。
（2）、學歷一欄請選擇填寫：本科/研究生;學位一欄請選擇填寫：×學學士/雙學士/碩士/博士，未獲得學位者不填寫。
（3）、錄用時間請填寫報到時間
（4）、擬任職務一欄，教師請填寫：××系(部、院)教師;管理人員請填寫：××處(部、館、室)幹部
（5）、自我鑒定一欄，由本人根據試用期內包括政治思想、工作能力、工作業績等方面情況填寫，結尾部分應寫明「試用期滿，現申請轉正定級，望組織研究批准。」，簽署姓名後，交用人部門評定。
三、用人部門填寫事項所在部門考核意見一欄，請用人部門結合新進校人員實際表現情況，經部門領導班子審議通過後，簽署評語及考核意見。如同意轉正，由部門負責人簽署考核鑒定評語，結尾部分寫明「同意該同志按期轉正定級」，註明申報時間並加蓋部門公章。